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第 7 頁:參考答案及解析 |
三、判斷題
1.【答案及解析】×接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會計記錄前后銜接,內(nèi)容完整。
2.【答案及解析】√
3.【答案及解析】√
4.【答案及解析】×預(yù)算年度有歷年制和跨年制之分。我國采用歷年制。
5.【答案及解析】×?xí)嬄殬I(yè)道德并不都是國家統(tǒng)治階級的愿望與意志,來自職業(yè)習(xí)慣和約定俗成。
6.【答案及解析】×構(gòu)成打擊報復(fù)會計人員罪主體是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人。
7.【答案及解析】×銀行匯票實際結(jié)算金額更改的,該票據(jù)無效。
8.【答案及解析】√
9.【答案及解析】×采購人不得將應(yīng)當(dāng)以公開招標(biāo)方式采購的貨物或者服務(wù)化整為零或者以其他任何方式規(guī)避公開招標(biāo)采購。
10.【答案及解析】√
11·【答案及解析】×因提供虛假財務(wù)會計報告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告,貪污、挪用公款,職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為,被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得參加會計從業(yè)資格考試,不得重新取得會計從業(yè)資格證書。
12.【答案及解析】×存款人申請開立一般存款賬戶沒有數(shù)量限制。
13.【答案及解析】√
14.【答案及解析】√
15.【答案及解析】×單位負(fù)責(zé)人要切實抓好會計職業(yè)道德建設(shè)。會計人員職業(yè)道德表現(xiàn)好與差,其所在單位是最直接的受益者或受害者。《會計法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。因此,單位負(fù)責(zé)人必須重視和加強(qiáng)本單位會計人員的職業(yè)道德建設(shè),在任用會計人員時,應(yīng)當(dāng)檢查其會計從業(yè)資格證書、職業(yè)記錄和誠信檔案,選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)高、職業(yè)道德好、無不良記錄的會計人員從事會計工作;在日常工作中,應(yīng)注意開展對會計人員的道德和紀(jì)律教育,并加強(qiáng)檢查,督促會計人員誠實守信,堅持原則;在制度建設(shè)上,要重視內(nèi)部控制制度建設(shè),完善內(nèi)部約束機(jī)制,有效防范舞弊和經(jīng)營風(fēng)險。同時,單位負(fù)責(zé)人要做遵紀(jì)守法的表率,支持會計人員依法開展工作。
16.【答案及解析】×單位的現(xiàn)金和有價證券必須由出納人員經(jīng)管,出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。
17.【答案及解析】×如果實際結(jié)算金額小于匯票金額的,應(yīng)以實際結(jié)算余額為付款金額;如果實際結(jié)算金額大于匯票金額的,匯票無效。.
18.【答案及解析】×享有減稅、免稅待遇的納稅人,在減稅免稅期間應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理納稅申報。
19.【答案及解析】×公開招標(biāo)是指招標(biāo)人以招標(biāo)公告的方式邀請不特定的法人或者其他組織投標(biāo)。
20.【答案及解析】×無論是職業(yè)道德規(guī)范,還是職業(yè)道德教育,都表現(xiàn)為客觀的、外在的、強(qiáng)制性的道德要求。它以職業(yè)義務(wù)為核心,表現(xiàn)為一定的應(yīng)該負(fù)擔(dān)的職業(yè)道德責(zé)任,并往往以政府行政監(jiān)管、行業(yè)自律性監(jiān)管和社會輿論監(jiān)督作為后盾,體現(xiàn)出道德作用的他律性。這種他律教育灌輸,是職業(yè)道德形成的不可逾越的首要階段,它使從業(yè)人員將這種職業(yè)規(guī)則看作外在的、不受內(nèi)心支配的東西,而被動地去遵守、服從。在職業(yè)道德建設(shè)初期,這種遵守和服從是必要的,也有其合理性,因而應(yīng)用也最為普遍。但他律教育并不必然使這種外在要求轉(zhuǎn)化為從業(yè)人員的內(nèi)在要求,也難以讓人們自覺地產(chǎn)生符合道德要求的道德行為和道德情感,它應(yīng)該向以職業(yè)良心為特征的自律型職業(yè)道德發(fā)展。職業(yè)良心是對職業(yè)責(zé)任的自覺意識,是認(rèn)識和情感、意志和信念的統(tǒng)一,它不僅會使從業(yè)人員表現(xiàn)出強(qiáng)烈的道德責(zé)任感,而且能夠使其依據(jù)一定的職業(yè)道德原則和規(guī)范自覺地選擇和決定其行為,成為從業(yè)人員發(fā)自內(nèi)心的巨大精神動力,在從業(yè)人員的行為過程中起主導(dǎo)作用。
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