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三、判斷題(共30題，每題1分，共30分)
(1) :1
會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。
(2) :1
略。
(3) :0
檔案管理機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)檔案管理崗位不屬于會(huì)計(jì)工作崗位，所以不需要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，但是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)的會(huì)計(jì)檔案管理工作屬于會(huì)計(jì)工作崗位，需要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
(4) :0
商業(yè)匯票的付款最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月，商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10日。
(5) :0
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的對(duì)象，既有單位會(huì)計(jì)人員，也有注冊(cè)會(huì)計(jì)師。本題說(shuō)法錯(cuò)誤。
(6) :1
(7) :1
本題考核票據(jù)的簽章。本題的表述是正確的。
(8) :1
(9) :0
本題考核財(cái)政收入收繳方式。集中匯繳是指由征收機(jī)關(guān)按有關(guān)法律規(guī)定，將所收的應(yīng)繳收入?yún)R總繳入國(guó)庫(kù)單一賬戶或預(yù)算外資金財(cái)政專戶。
(10) :1
略。
(11) :1
本題考核財(cái)政授權(quán)支付的核算。
(12) :0
委托代理記賬機(jī)構(gòu)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)并不改變單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性和完整性承擔(dān)的責(zé)任。
(13) :0
本題考核核企業(yè)所得稅的虧損彌補(bǔ)。根據(jù)稅法規(guī)定，企業(yè)某一納稅年度發(fā)生的虧損可以用下一年度的所得彌補(bǔ)，下一年度的所得不足以彌補(bǔ)的，可以逐年彌補(bǔ)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。
(14) :0
《支付結(jié)算辦法》第十三條規(guī)定，票據(jù)和結(jié)算憑證金額以中文大寫(xiě)和阿拉伯?dāng)?shù)碼同時(shí)記載，二者必須一致，二者不一致的票據(jù)無(wú)效;二者不一致的結(jié)算憑證，銀行不予受理。
(15) :0
企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額為收入總額減去不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)口后、以前年度虧損的余額。
(16) :0
根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，不可以銷毀。
(17) :1
第一一百六十條規(guī)定，信用卡掛失滿45天后，沒(méi)有附屬卡又不更換新卡的可以辦理銷戶。
(18) :1
出票人簽發(fā)空頭支票、簽章與預(yù)留銀行簽章不符的支票，使用支付密碼地區(qū)、支付密碼錯(cuò)誤的支票，銀行應(yīng)予以退票，并按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款;持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額2%的賠償金。
(19) :1
本題考核支付結(jié)算的中介機(jī)構(gòu)。
(20) :0
營(yíng)業(yè)稅納稅期限分別為5日、10日、15日、1個(gè)月或者1個(gè)季度。本題說(shuō)法錯(cuò)誤。
(21) :0
本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)定。會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況是會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的“重要”考核依據(jù)，而不是“主要”考核依據(jù)。
(22) :0
對(duì)于設(shè)置了賬簿，但是有關(guān)賬冊(cè)不健全的單位應(yīng)當(dāng)采用查定征收的方式。
(23) :0
本題考核單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的概念。根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要，建立健全相應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度。因此，盡管內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度是單位內(nèi)部的一種工作制度，但其指定是還必須遵循一定的原則，首先應(yīng)以國(guó)家相關(guān)的會(huì)計(jì)法律制度為依據(jù)，而不能僅僅考慮單位的類型和內(nèi)部管理的要求。
(24) :0
本題考核臨時(shí)存款賬戶。臨時(shí)存款賬戶有效期最長(zhǎng)不得超過(guò)2年。
(25) :1
略。
(26) :1
本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
(27) :1
用于支取現(xiàn)金的支票不得背書(shū)轉(zhuǎn)讓。
(28) :0
罰金是一種刑事責(zé)任，而罰款則是行政責(zé)任。
(29) :0
填制、審核會(huì)計(jì)憑證是會(huì)計(jì)核算工作的首要環(huán)節(jié)。
(30) :1
《支付結(jié)算辦法》第一百一十九條規(guī)定，支票的金額、收款人名稱，可以由出票人授權(quán)補(bǔ)記。未補(bǔ)記前不得背書(shū)轉(zhuǎn)讓和提示付款。
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