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2022年中級(jí)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法預(yù)習(xí)考點(diǎn):有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)

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  有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)

  1.性質(zhì):監(jiān)督機(jī)構(gòu)

  2.組成

  (1)人數(shù):成員不得少于3人(≥3人)。

  【鏈接】國有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)不少于5人。

  (2)監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括職工代表,其中職工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規(guī)定。

  (3)主席的產(chǎn)生:監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

  【鏈接】有限責(zé)任公司董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。

  (4)董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

  (5)監(jiān)事的任期每屆為3年(=3年)。

  【鏈接】董事任期由公司章程規(guī)定,每屆任期不得超過3年(≤3年)。

  (6)“小公司”可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)

  股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)1~2名監(jiān)事,不設(shè)立監(jiān)事會(huì)。(2017年綜合題)

  3.主要職權(quán)

  (1)監(jiān)督職權(quán)

 、贆z查公司財(cái)務(wù);

 、趯(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

 、郛(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

 、芤勒铡豆痉ā返囊(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。

  (2)提議權(quán)

 、偬嶙h召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不履行規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議。

 、谙蚬蓶|會(huì)會(huì)議提出提案。

  (3)監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議,并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。

  (4)監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作,費(fèi)用由公司承擔(dān)。

  (5)監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用,由公司承擔(dān)。

  4.會(huì)議類型及頻率

  有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議,監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

  5.決議規(guī)則:監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上(≥1/2)監(jiān)事通過。(一人一票)

  6.記錄簽名:出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

  【提示】股份有限公司監(jiān)事會(huì)的絕大部分規(guī)定和有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)相同,主要區(qū)別有兩點(diǎn):

  (1)股份有限公司必須設(shè)監(jiān)事會(huì),而股東人數(shù)較少、規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì),設(shè)1~2名監(jiān)事;

  (2)會(huì)議召開的法定最低頻率不同(股份有限公司每6個(gè)月至少一次VS有限責(zé)任公司每年度至少一次)。

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