一、簡歷的類型

　　1、時序型簡歷

　　這類簡歷是以時間順序來列出個人的經(jīng)歷，包括求學經(jīng)歷、工作經(jīng)歷。對于個人經(jīng)歷比較簡單，沒有什么專業(yè)實踐活動和課題研究，大學期間也沒有獲得什么獎勵，參加什么比賽考試之類的，學習和實踐活動比較簡單的考生可以采取時序型簡歷。

　　2、功能型簡歷

　　這類簡歷強調(diào)專業(yè)、技能、能力、特長，針對性比較強。對于本科期間獲得過專業(yè)技能證書、參加過專業(yè)實踐活動，發(fā)表過文章或有過作品等的考生，功能型簡歷能充分體現(xiàn)出考生的優(yōu)勢。

　　3、創(chuàng)意型簡歷

　　這類簡歷適合標新立異的藝術類考生�？梢栽诤啔v中附上自己的作品。但是一般的專業(yè)不建議采取創(chuàng)意型簡歷。

　　二、簡歷中需要梳理的內(nèi)容

　　通常，我們在簡歷中可以梳理如下幾個方面的內(nèi)容：基本情況(姓名、政治面貌、籍貫、所學專業(yè)、院校)、教育經(jīng)歷(所學專業(yè)、學業(yè)有關證書、獎勵等)、學術成果(發(fā)表過的論文、畢業(yè)設計)、項目經(jīng)歷(跟導師做的項目)、實踐經(jīng)歷(專業(yè)實踐、社會實踐、志愿者、社團活動)、工作經(jīng)歷(實習經(jīng)歷、工作近況)、個性特征(興趣、愛好、特長)、個人陳述(研究計劃、學習目標)。需要給各位考生提醒的是，在你的簡歷中不一定非要包括以上所有的內(nèi)容，應該根據(jù)自己的情況和專業(yè)能力的要求，列出能體現(xiàn)自己優(yōu)勢和專業(yè)素質(zhì)的內(nèi)容即可。

　　三、簡歷中常出現(xiàn)的問題

　　有些考生在制作簡歷時常會出現(xiàn)一些問題，這些問題使得簡歷不能很好地起到展示自身優(yōu)勢的作用。下面我們就來看看常見的問題有哪些，應該如何改正。

　　一是缺乏針對性。有的同學的簡歷羅列了很多內(nèi)容，把自己能想到的有關自己的內(nèi)容全都寫上去了。很多與你的專業(yè)沒有關系，甚至與你的考研復試沒有關系的內(nèi)容也都列上去，這就是缺乏針對性。我們的簡歷是為了考研復試，是要呈現(xiàn)給導師的，所以內(nèi)容必須要有針對性，要刪去一些無關緊要的項目。

　　二是重點不突出。有的同學的簡歷雖然能夠展示出自身的專業(yè)素質(zhì)相關的基本情況和經(jīng)歷，但是每項內(nèi)容都簡單羅列，沒有重點。這樣的簡歷也是抓不住老師的眼球的。對于這樣的問題，大家就要做到內(nèi)容精煉，重點突出，對最能體現(xiàn)自己專業(yè)優(yōu)勢的內(nèi)容做重點描述。

　　三是缺失數(shù)據(jù)�？忌�可以把文字整理成數(shù)據(jù)信息，這樣更加直觀，能夠加強導師對你的專業(yè)素質(zhì)能力的印象。

　　四是格式不規(guī)范。對于此類問題，同學們做到條理清晰、結構完善、符合簡歷的基本規(guī)范即可。

　　四、研究生面試簡歷模板

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