試題精解

　　1.對(duì)安德斯·莫博格薪酬的決定已經(jīng)_____。

　　[A] 招致股東的諸多批評(píng)

　　[B] 幫助恢復(fù)公眾對(duì)阿霍德公司的信心

　　[C] 使監(jiān)事會(huì)擺脫另一次危機(jī)

　　[D] 給新任命的首席執(zhí)行官帶來(lái)壓力

　　[精解] 本題考查事實(shí)細(xì)節(jié)。第一段提到，在荷蘭食品集團(tuán)決定付給新任命的首席執(zhí)行官高額薪水來(lái)引導(dǎo)它從會(huì)計(jì)丑聞中恢復(fù)之后，阿霍德公司四面楚歌的監(jiān)事會(huì)面臨的壓力日趨上升。第二段進(jìn)一步說(shuō)明，首席執(zhí)行官安德斯·莫博格的薪酬使阿霍德公司面臨一場(chǎng)新的信用危機(jī)。第八段提到，雖然監(jiān)事會(huì)主席認(rèn)為這樣一個(gè)薪酬公平地反映了像阿霍德這樣一個(gè)處于不利條件的公司需用多少薪酬才能吸引高層管理人員，但是憤怒的投資者仍然譴責(zé)監(jiān)事會(huì)不顧他們的意見(jiàn)強(qiáng)行這樣做。至此可以推出，薪酬的決定受到他們的批評(píng)。[A]項(xiàng)正確。

　　[B]和[C]項(xiàng)是高薪聘用的意圖，[A]項(xiàng)才是結(jié)果。第四段提到，首席執(zhí)行官批評(píng)非執(zhí)行董事沒(méi)有接受他公布薪酬的建議。第六段又引用他的話(huà)指出，如果一開(kāi)始將薪酬透明化，就可以避免現(xiàn)在的不利形勢(shì)。因此，首席執(zhí)行官感到的不是壓力，而是對(duì)薪酬不能公布于眾的做法不滿(mǎn)。

　　2.阿霍德公司管理階層采取的復(fù)興策略包括_____。

　　[A] 避免再次出現(xiàn)會(huì)計(jì)丑聞

　　[B] 將投資轉(zhuǎn)向其他領(lǐng)域

　　[C] 授權(quán)給更多零售商

　　[D] 拍賣(mài)表現(xiàn)不佳的零售企業(yè)

　　[精解] 本題考查事實(shí)細(xì)節(jié)。第三段提到，關(guān)于薪酬問(wèn)題的爭(zhēng)議威脅到管理層的注意力將從復(fù)興策略上轉(zhuǎn)移。該策略通過(guò)企業(yè)出售(divestments)和可能的授權(quán)來(lái)減少債務(wù)。那些被認(rèn)為不能在三至五年內(nèi)獲得食品零售第一、二位的零售企業(yè)(units)將立即被拍賣(mài)。因此，[D]項(xiàng)正確。[A]和[B]項(xiàng)文中未提，[C]項(xiàng)雖然出現(xiàn)了原詞issue rights，但出現(xiàn)了沒(méi)有的信息more retailers，也應(yīng)排除。

　　3.安德斯·莫博格認(rèn)為如果他的薪水公布得更早些，那么_____。

　　[A] 監(jiān)事會(huì)的處境就不會(huì)這么困難

　　[B] 他就會(huì)同意與阿霍德簽定合同

　　[C] 可以將更多的時(shí)間投入到他的復(fù)興計(jì)劃里

　　[D] 股東就不會(huì)強(qiáng)烈反對(duì)

　　[精解] 本題考查推理引申。注意題干中if條件句中用的是虛擬語(yǔ)氣，因此正確選項(xiàng)應(yīng)是一種未能實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。第四段提到安德斯·莫博格批評(píng)公司非執(zhí)行董事沒(méi)有接受他在5月份公布薪酬的建議。第六段引用他的話(huà)中又提到，“我真希望監(jiān)事會(huì)5月份已經(jīng)公布這個(gè)薪酬來(lái)避免這樣的情形(監(jiān)事會(huì)處境困難)”。因此[A]項(xiàng)正確。

　　第四段末句中when引導(dǎo)的時(shí)間狀語(yǔ)從句說(shuō)明5月份的時(shí)候他已同意簽定合同。因此[B]項(xiàng)不是虛擬結(jié)果。文中未把“薪酬”與“復(fù)興計(jì)劃”聯(lián)系起來(lái)說(shuō)明兩者的相互影響，因此[C]項(xiàng)無(wú)從得知。第八段提到股東反對(duì)給莫博格的薪酬，但沒(méi)有說(shuō)明是因?yàn)楣�布時(shí)間造成的，因此我們無(wú)法得出公布早一些，股東就不會(huì)反對(duì)。[D]項(xiàng)無(wú)從推出。

　　4.在阿霍德公司丑聞發(fā)生之前，荷蘭公司管理人員的紅利 _____。

　　[A] 比莫博格掙的要多

　　[B] 由委員會(huì)規(guī)范

　　[C] 不由政府監(jiān)控

　　[D] 不由公司管理階層限定

　　[精解] 本題考查推理引申。第九段提到，荷蘭媒體評(píng)論員指出，阿霍德公司的丑聞引起荷蘭政府任命一個(gè)委員會(huì)來(lái)加強(qiáng)對(duì)公司的管理。這個(gè)委員會(huì)對(duì)管理人員的紅利提出了一個(gè)限度，這個(gè)限度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于莫博格可能掙到的2.5倍年薪。可見(jiàn)，丑聞前后的變化在于政府開(kāi)始關(guān)注并監(jiān)控管理人員的紅利。因此[C]項(xiàng)正確。其他項(xiàng)都不能從文中推出。

　　5.根據(jù)莫博格的復(fù)興策略，阿霍德公司將_____。

　　[A] 把它的股份賣(mài)給其他合資公司

　　[B] 從斯堪的納維亞合伙人那里購(gòu)買(mǎi)股份

　　[C] 選擇投資斯堪的納維亞的連鎖店

　　[D] 對(duì)合伙人施加潛在的影響

　　[精解] 本題考查事實(shí)細(xì)節(jié)。倒數(shù)第二段提到，莫博格努力讓自己遠(yuǎn)離爭(zhēng)吵，將注意力集中在復(fù)興計(jì)劃上。他告訴《金融時(shí)報(bào)》(FT)說(shuō)，他已經(jīng)采取措施增加在斯堪的納維亞與ICA公司合資中的股份。因此[B]項(xiàng)正確。

　　最后一段提到，阿霍德在它的預(yù)測(cè)中已經(jīng)包括了足夠多的資金來(lái)購(gòu)買(mǎi)任何一家合資伙伴的股份。合資伙伴都應(yīng)該運(yùn)用賣(mài)出選擇權(quán)(put option)，從2004年4月開(kāi)始出售他們的股份。[A]項(xiàng)顯然不對(duì)，它把“買(mǎi)”變成了“賣(mài)”。[C]項(xiàng)文中未提。[D]項(xiàng)描述不確切，“購(gòu)買(mǎi)股份”并不是“施加潛在的影響”。

　　核心詞匯或超綱詞匯

　　(7)mount(v.)上(馬或車(chē))，攀登，爬上;上升，增加;準(zhǔn)備，開(kāi)始(攻擊)，著手

　　(8)embattle(v.)列陣，布陣，整軍備戰(zhàn)

　　(9)divestment(n.)剝奪，奪取;divest(v.)剝奪;擺脫~ myself of the idea消除那個(gè)念頭

　　(10)row(n.)排，行;劃船;吵架，爭(zhēng)吵

　　(11)boycott(n./v.)聯(lián)合抵制，聯(lián)合拒絕使用、購(gòu)買(mǎi)或經(jīng)銷(xiāo);拒絕參加~ a meeting

　　(12)trigger(n.)(槍的)扳機(jī);引發(fā)其他事件的一件事(v.)引發(fā)，激發(fā)

　　(13)stake(n.)樹(shù)樁;賭金，賭注;投資(v.)賭，下注;資助，在經(jīng)濟(jì)上支持

　　全文翻譯

　　荷蘭食品集團(tuán)決定付給它新任命的首席執(zhí)行官1000多萬(wàn)歐元的高額薪水從而引導(dǎo)它從毀滅性的會(huì)計(jì)丑聞中恢復(fù)，這之后，阿霍德公司四面楚歌的監(jiān)事會(huì)面臨的壓力日趨上升。

　　自9��7億歐元(折合10億美元)的丑聞后阿霍德公司一直在努力恢復(fù)信心。首席執(zhí)行官安德斯·莫博格的薪酬——它的公布時(shí)間選擇在上周的股東會(huì)議上——使阿霍德公司再次面臨一場(chǎng)新的信用危機(jī)。

　　這周荷蘭媒體大量的批評(píng)性評(píng)論反映出來(lái)的關(guān)于薪酬問(wèn)題的爭(zhēng)議，威脅到管理層的注意力將從復(fù)興策略上轉(zhuǎn)移。該策略以相當(dāng)多的企業(yè)出售和可能的授權(quán)為基礎(chǔ)來(lái)減少11億歐元的債務(wù)。那些被認(rèn)為不能在三至五年內(nèi)獲得食品零售第一、二位的零售企業(yè)將立即被拍賣(mài)。

　　在莫博格先生作出評(píng)論后，董事會(huì)的立場(chǎng)顯得更加微妙。他在金融時(shí)報(bào)的采訪(fǎng)中批評(píng)非執(zhí)行董事沒(méi)有接受他的建議，在他已同意簽約的5月份就公布薪酬。

　　然而，阿霍德公司等到4個(gè)月后才作出公布，并在當(dāng)天要求股東們同意任命莫博格先生。

　　“我說(shuō)過(guò)我喜歡事情透明化，我真希望監(jiān)事會(huì)5月份已經(jīng)公布薪酬來(lái)避免這樣的情形發(fā)生”。莫博格先生對(duì)金融時(shí)報(bào)說(shuō)。

　　當(dāng)這場(chǎng)爭(zhēng)論促使左翼的《荷蘭日?qǐng)?bào)》要求抵制阿霍德在荷蘭的超市連鎖店Albert Heijn的商品時(shí)，很顯然監(jiān)事會(huì)對(duì)這個(gè)反應(yīng)已經(jīng)作出了錯(cuò)誤的判斷。上周阿霍德公司剛宣布該連鎖店裁減員工440名。

　　雖然監(jiān)事會(huì)主席亨利·德·魯伊特認(rèn)為這樣一個(gè)薪酬公平地反映了像阿霍德這樣一個(gè)處于不利條件下的公司需用多少薪酬才能吸引高層管理人員，但是憤怒的投資者仍然譴責(zé)監(jiān)事會(huì)不顧他們的意見(jiàn)強(qiáng)行這樣做。

　　此外，荷蘭媒體評(píng)論員指出，阿霍德公司的丑聞已經(jīng)引起荷蘭政府任命委員會(huì)來(lái)加強(qiáng)對(duì)公司的管理。

　　這個(gè)委員會(huì)對(duì)管理人員的紅利提出了一個(gè)限度，這個(gè)限度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于莫博格可能掙到的2.5倍年薪。

　　與此同時(shí)，莫博格先生努力讓自己遠(yuǎn)離爭(zhēng)吵，將注意力集中在復(fù)興計(jì)劃上。他告訴《金融時(shí)報(bào)》，他已經(jīng)采取措施增加在斯堪的納維亞與ICA公司合資中的股份。

　　阿霍德公司已經(jīng)預(yù)計(jì)要使用足夠多的資金來(lái)購(gòu)買(mǎi)任何一家合資伙伴的股份。合資伙伴可以運(yùn)用“賣(mài)出選擇權(quán)”，從2004年4月開(kāi)始出售他們的股份。