2014年管理類聯(lián)考于今天上午落下帷幕，整體難度相比于2013年來說：數(shù)學(xué)難度相當，邏輯難度明顯降低，寫作難度也沒明顯變化。因為去年的邏輯，推理題型數(shù)量和難度增大，導(dǎo)致管理類聯(lián)考整體的難度提升。今年的管理類聯(lián)考難度較去年有所下降。

　　現(xiàn)文都教育劉玉芳老師就中文寫作的題型和難度進行解讀，整體來說是：平穩(wěn)中求新�！捌椒�(wěn)”指的是難度沒什么明顯提升，出題范圍和出題方式?jīng)]有變化，沒有變革也沒有給考生措手不及。“求新”指的是在近幾年出題所涉及到的主題來看，論證有效性分析又回歸到了典型的企業(yè)管理范疇，而論說文卻是重新采取了被摒棄多年的寓言故事的材料題型。

　　具體分析如下：論證有效性分析是通過論述企業(yè)運用權(quán)利的制衡與監(jiān)督，就可以使企業(yè)運營避免失誤，確保其管理制度的有效性，日常運營的平衡以及內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定，進而得出結(jié)論：可以使企業(yè)保證成功。這是典型的企業(yè)管理的范疇的論證。

　　自08年以來，1月份的論證有效性分析涉及到文化、環(huán)境等等方面，但是在08年之前幾乎都是圍繞企業(yè)管理。我們可以看到，2014年管理類聯(lián)考論證有效性分析的主題回歸到了之前的管理范圍，而且大家也可以看到，今年主題指的是權(quán)利的制衡和監(jiān)督，不得不說與我們當下的熱點有內(nèi)在的聯(lián)系。

　　論說文采取的是寓言故事的方式，即雄孔雀美麗的尾巴為他們帶來了異性的艷慕眼光同時卻可能招來殺生之禍。這在近年來習(xí)慣于采取名人名言和企業(yè)材料為題干的方式有所改變。語言故事的方式出題，審題立意難度有所增加但是考生的自由度也相應(yīng)增大，明顯偏題的可能性就相應(yīng)減少�？忌�可以聯(lián)系做人做事或是做企業(yè)去行文。

　　2013年的真題論證有效性分析涉及到的是文化，論說文涉及到的是企業(yè)競爭與合作。2014年的中文寫作真題論證有效性分析涉及到企業(yè)管理，論說文沒有明顯限定�？梢娢覀兊闹形膶懽鬟�是會圍繞企業(yè)來出題。希望2015年的考生從中領(lǐng)悟到中文寫作的復(fù)習(xí)側(cè)重點。

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