隨著國家公務(wù)員考試成績的公布和研究生考試的結(jié)束,越來越多應(yīng)屆畢業(yè)生加入了找工作的行列。而簡歷作為職場的敲門磚,受到應(yīng)屆畢業(yè)生的重視。記者發(fā)現(xiàn),部分大學(xué)生為了使自己的簡歷更加突出,開始通過網(wǎng)絡(luò)尋求專業(yè)機構(gòu)為自己代寫簡歷。
代寫簡歷已經(jīng)形成市場
記者了解到,目前網(wǎng)上的代寫簡歷已經(jīng)形成市場,一些機構(gòu)通過讓求職者提供個人基本資料為他們制作簡歷。記者在網(wǎng)上看到,代寫簡歷不但有中英文簡歷,還有多媒體簡歷,其收費雖然都明碼標價,但不同商家的收費標準不一,而且針對應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員、海歸人士等不同對象。記者發(fā)現(xiàn),商家都會要求求職者提供個人基本信息,有的甚至?xí)c求職者進行一個小時的語音溝通,加深了解,對原有資料進行補充。而網(wǎng)站上的宣傳更是讓不少求職者怦然心動,如“專業(yè)撰寫工作經(jīng)驗,讓對方知道你就是這個職位的合適人選”、“采用國際流行的結(jié)構(gòu)和版式,HR不會因為結(jié)構(gòu)不清,找不到關(guān)鍵信息而輕易刪除你的簡歷”等。
參加今年研究生考試的小秦覺得此次考研發(fā)揮不理想,她告訴記者,目前她已經(jīng)準備找工作,由于之前準備考研沒有時間制作簡歷,于是便在網(wǎng)上找人代寫,花了100元。她表示,效果她還是挺滿意的,但是就不知道效果如何。廣州大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小林從去年10月份就開始找工作,雖然已經(jīng)面試過不少企業(yè),投過不少簡歷,但是到目前還是沒有找到合適的工作。他告訴記者,不知道問題是不是出在簡歷上,最近他正尋思著在網(wǎng)上找人代寫簡歷,希望可以通過專業(yè)人士的精心制作達到突出優(yōu)勢的效果。
代寫簡歷的效果難評估
記者通過采訪發(fā)現(xiàn),不少大學(xué)生都聽說過“代寫簡歷”,并表示雖然在網(wǎng)上可以找到一些制作簡歷的模板,但是很多人都用,沒有新意,而且沒有制作過簡歷,不知道如何寫才符合面試官的“口胃”。廣東藥學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生小屏表示,制作簡歷雖然不難,但是要做到突出自己的優(yōu)勢卻不是那么容易,如果有專業(yè)機構(gòu)代勞,那么她也會考慮!叭绻鷮懞啔v有效,那花錢也值得,”廣東工業(yè)大學(xué)阿陽告訴記者,在面試中簡歷顯得非常重要,因為很多企業(yè)都是通過篩選簡歷確定復(fù)試人員,好的簡歷是成功的第一步,如果代寫簡歷真的能幫自己找到一份好工作的話,那他也會愿意花錢叫人代寫簡歷。
記者發(fā)現(xiàn),目前代寫簡歷雖然有一定的市場,但是并不十分規(guī)范,代寫簡歷的質(zhì)量也無從保證。區(qū)人才中心有關(guān)人士表示,在網(wǎng)上代寫簡歷雖然方便,但是簡歷的效果很難評估,收費的合理性也無從考究,另外商家是否具有專業(yè)性也無從了解。
記者就代寫簡歷問題采訪了多家企業(yè),他們均表示,他們并不是通過看簡歷決定聘用與否,不真實的簡歷只會讓企業(yè)反感,求職者的工作能力水平、發(fā)展?jié)摿σ约昂推髽I(yè)的匹配度才是他們衡量的標準。在一家廣告公司人事部工作的黃小姐對代寫簡歷持保留態(tài)度,她表示,應(yīng)屆畢業(yè)生與其花錢叫人代寫簡歷,還不如利用畢業(yè)前的這段時間多實踐,積累工作經(jīng)驗,為就業(yè)增加砝碼。
有關(guān)專家表示,目前就業(yè)形勢嚴峻,應(yīng)屆畢業(yè)生注重簡歷包裝無可厚非,但找人代寫簡歷未必會提高求職成功率。簡歷上一般只要實事求是、清楚明了地介紹自己,能展示自己的學(xué)識、能力和期望就好,過于別出心裁反而容易招致反感。
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