12月5日，第二屆勞動科學學術(shù)會議在北京物資學院召開。會上，首都經(jīng)貿(mào)大學博士生導師楊河清在“勞動科學需要關(guān)注人才問題”主題報告中呼吁，高校在研究生層面設(shè)立人才學專業(yè)。

　　他闡述，事實證明，對人力資源投入的回報率遠高于對物質(zhì)資源投入的回報率。一個產(chǎn)業(yè)的形成是由人才引領(lǐng)、人才創(chuàng)造的。他說，我國的人才強國戰(zhàn)略在催生、推動人才學科發(fā)展，因此，建設(shè)人才專業(yè)是當務(wù)之急。目前，我國在博士后階段已有人才學專業(yè)研究方向，應盡快在碩士、博士研究生階段設(shè)立人才學專業(yè)，這對我國人才戰(zhàn)略發(fā)展將起到積極推動作用。

　　會議以“新形勢下勞動科學領(lǐng)域的熱點問題”為切入點，旨在對當下勞動經(jīng)濟學科的建設(shè)與發(fā)展、勞動就業(yè)政策、人才問題、人口老齡化問題等熱點進行深入研討，交流學術(shù)思想，促進學術(shù)研究與發(fā)展，同時，為解決勞動問題提供理論依據(jù)和參考。

　　國務(wù)院參事、北京交通大學袁倫渠教授，中國人力資源開發(fā)研究協(xié)會秘書長李震先生，中國社會科學院社會政策中心唐均研究員，南開大學社會工作與政策系主任關(guān)心平教授，來自韓國的中國人民大學博士后金炳徹先生，北京物資學院副校長翁心剛教授，該校副校長王文生教授、該校勞動人事系主任尚珂教授等，同來自北京工商大學、首都經(jīng)貿(mào)大學等高校的勞動社會學科的專家學者，共謀學科發(fā)展、共商學術(shù)大計。