2011年考研報名確認已經(jīng)結(jié)束，從各地數(shù)據(jù)看考研熱還在持續(xù)升溫。黑龍江省報名人數(shù)為54206人，比去年增長近10%，是1978年恢復碩士研究生招生以來報名人數(shù)最多的一年。記者在齊齊哈爾大學研究生考點獲悉，今年參考人數(shù)比上一年增長了10%以上，創(chuàng)歷史新高。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　為就業(yè)增加重磅砝碼

　　齊大大四生王力剛已經(jīng)報名參加2011年研究生考試，他報考研究生的目的就是要通過延后就業(yè)，避開目前嚴峻的就業(yè)形勢。他說，自己學的專業(yè)既不熱門，也不是社會急需的專業(yè)，就業(yè)壓力相當大。如果能考上研究生，還能在校園里多學習幾年，說不定到那時候形勢會有所好轉(zhuǎn)，就業(yè)也許比現(xiàn)在相對容易一些。明年就要大學畢業(yè)的周鵬表示，因為現(xiàn)在就業(yè)壓力大，加上今年研究生擴招，所以選擇考研。他說，最近也參加了不少供需見面會和招聘會，然而用人單位要求都很高，自己遞出去的簡歷往往石沉大海，而這些用人單位對研究生甚至在讀研究生卻很感興趣。

　　采訪中記者注意到，今年我市考生中應(yīng)屆大學生數(shù)量占到了總?cè)藬?shù)的六成還多，其中有很多人和上述兩位同學觀點一致。

　　女大學生：

　　性別歧視下的艱難選擇

　　在歷屆應(yīng)試考生中，女生比例始終居高不下，占到總體報名人數(shù)的近七成。記者采訪了幾名準備參加考研的女大學生，她們幾乎都認為就業(yè)過程中的性別歧視是造成女生考研人數(shù)多于男生的主要原因。何慧是一名大四工科女生，她坦言自己之所以要考研，是因為對找工作不自信。她說，要想獲得與男生平等的就業(yè)機會，只有提高自己的學歷。另一名女生劉亞男也認為是就業(yè)中存在的性別歧視促使她考研。她說，在求職過程中，用人單位往往會問一些諸如“有無男友”、“是否短期結(jié)婚”等問題，之后便杳無音信，甚至有些用人單位直接就說“不好意思，我們不招女生”。

　　在職人員：

　　通向職場高地的通行證近年來，考研大軍中在職人員的比例越來越高，今年在齊大考點報名的在職人員比去年提高了近一成。在某機關(guān)單位工作的小劉經(jīng)常感覺到一種無形的壓力，這種壓力源于身邊同事很多都在考研，有些還得到了重用。小劉認為，要想在單位獲得晉升的機會，除了出色的工作外，更需要有含金量高的學歷。因此他決定報考研究生給自己進一步“充電”，使自己在職場中能夠更具競爭力。

　　教育專家：

　　從多方面權(quán)衡是否適合考研在調(diào)查中記者感覺到，現(xiàn)在很多人把考上研究生當做找工作或?qū)崿F(xiàn)更高的就業(yè)理想首要的敲門磚。對于不斷升溫的考研熱，齊大研究生處副處長滕永富表示，考生考研真正目的應(yīng)該是為了在某一領(lǐng)域進行更加深入的學術(shù)研究。如果單單為了實現(xiàn)就業(yè)或以此謀得更好的就業(yè)機會而考研，不會在所學的領(lǐng)域有所建樹，就可能成為他們未來就業(yè)的“軟肋”，當下出現(xiàn)的研究生就業(yè)也不容易的現(xiàn)象正好說明了這個道理。