高校研究生招生復試，企業(yè)成了考官，他們直接從準研究生當中選拔人才，預錄一批未來員工。4月19日，廈門理工學院首屆專業(yè)碩士學位研究生(簡稱“專碩”)招生復試結(jié)束，來自廈門金龍、明翰電氣等27家名企技術高管成復試現(xiàn)場的主角，與校方聯(lián)合確定研究生的錄取名單。

　　今年，招錄首批專業(yè)碩士學位的研究生，廈門理工學院推出“提供名企預就業(yè)崗位”等優(yōu)惠政策，有76名考生進入復試�！霸谧x期間就能兼任名企的‘員工’”，畢業(yè)于黑龍江佳木斯大學的考生劉俊說，這是最吸引他的地方。來自武漢的考生邵斌感言，評委“很專業(yè)，一聽就知道很懂行。在他們面前，考背書、搞突擊、應試教育那一套根本‘蒙不過’，看來研究生階段要沉下心來學些東西”。

　　廈門理工學院的校方負責人表示，“企業(yè)來的技術總工、專家評委比學校教授多，是否被錄取為研究生，得看企業(yè)‘臉色’”。

　　據(jù)悉，該學�！皩４T”培養(yǎng)的目標和方式很明確，就是要做企業(yè)的題，用企業(yè)的資源，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，適銷對路。在接下來的“專碩”培養(yǎng)中，廈門理工學院要求：全日制專業(yè)碩士學制中至少要在企事業(yè)單位工作一年，并實行彈性學制;課程設置于職業(yè)資格認證相銜接;考核形式主要看學生在讀期間參與產(chǎn)品研發(fā)、工程設計、調(diào)研報告、工程項目管理等情況。

　　評委之一、廈門信源交通器材有限公司副總經(jīng)理林克超稱，企業(yè)要深度介入“專碩”培養(yǎng)，最好是在畢業(yè)生“定型”之前就聯(lián)合培養(yǎng)，培養(yǎng)自己企業(yè)需要的人才。

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