近日黑龍江省哈爾濱市首次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工報(bào)名工作順利結(jié)束。457個(gè)招聘崗位引來11539個(gè)報(bào)名者,在最終報(bào)名繳費(fèi)成功的7186人中,29位碩士研究生學(xué)歷的報(bào)名者引入注目。
一個(gè)國(guó)家的科學(xué)發(fā)展,離不開知識(shí)的支撐,大力培養(yǎng)大學(xué)生,也是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略中的重要組成部分!笆旰平佟逼陂g,我國(guó)實(shí)行的是推薦工農(nóng)兵學(xué)員上大學(xué)制度,不管你具不具備學(xué)術(shù)的潛質(zhì),只要政治過硬,便可成為“又紅又!钡目捎谩叭瞬拧;謴(fù)高考后,隨著國(guó)家由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和落后管理向先進(jìn)管理靠攏,真才實(shí)學(xué)的有用人才也凸顯匱乏,通過高考進(jìn)入高等學(xué)府、從而獲得高等學(xué)歷的熱潮也隨之興起。特別是各企事業(yè)用人單位以學(xué)歷為標(biāo)志的“人才觀”,更使得求學(xué)熱潮遍布全國(guó)。一些企事業(yè)的在職干部擔(dān)心自己的位置被拿了學(xué)歷的人才頂下去,紛紛不辭辛苦地讀夜大、念函授,甚至不惜重金買來假文憑。但不管怎么說,經(jīng)歷了這場(chǎng)火山爆發(fā)式的“人才儲(chǔ)備”,所有企事業(yè)的“關(guān)鍵”崗位均被形形色色的學(xué)歷填平補(bǔ)齊。可高考的浪潮依然一浪高過一浪,導(dǎo)致畢業(yè)大學(xué)生開始面臨供大于求的就業(yè)難問題。而大學(xué)生所以就業(yè)難,其實(shí)難就難在這些學(xué)子當(dāng)初在報(bào)考大學(xué)時(shí)就不沒想當(dāng)工人、干個(gè)體?稍趽駜(yōu)錄取的今天,一些高不成低不就而擇業(yè)心理仍以學(xué)歷至上的大學(xué)生,便走進(jìn)了當(dāng)代大學(xué)生“不能辜負(fù)十年寒窗”的“怪圈”。而這種“怪圈”又很大程度上來自于那些缺乏社會(huì)觀察、沒有發(fā)展眼光的家長(zhǎng)們,似乎覺得他們的孩子作為大學(xué)生就該當(dāng)國(guó)家干部,而拿著高等文憑當(dāng)工人、搞個(gè)體就是莫大的恥辱。這也是很多的畢業(yè)大學(xué)生所以走進(jìn)“就業(yè)難”的“怪圈”所承受的最具束縛的“緊箍咒”,也是一些有自謀發(fā)展意愿的畢業(yè)大學(xué)生所面臨的最大的矛盾和困惑。
就在本月,一段只有3分鐘、名為《研究生畢業(yè)回家種地,老父氣絕服毒》的視頻被上傳到網(wǎng)上,隨即引發(fā)熱議。可以說,這不僅僅是這個(gè)研究生的家庭悲哀,也可說是我們國(guó)家的悲哀。我國(guó)是個(gè)以農(nóng)業(yè)為主的大國(guó),改革開放三十年,雖然國(guó)家綜合實(shí)力明顯提升,但人口占全國(guó)56%的農(nóng)村發(fā)展還相對(duì)薄弱,所以國(guó)家才一再推出幫助農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策。發(fā)展靠科技,農(nóng)村也一樣;城市需要人才,農(nóng)村也必須依靠科學(xué)知識(shí)才能真正擺脫那些落后的傳統(tǒng),而不是僅僅地依賴國(guó)家資金上的優(yōu)惠。
哈爾濱市29位碩士研究生競(jìng)聘環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)員工這件事,可以說是國(guó)家整體發(fā)展的一個(gè)好征兆。但美中不足的是,一些傳統(tǒng)的擇業(yè)觀還沒有真正轉(zhuǎn)變。其實(shí)大可不必非要把擇業(yè)眼光緊緊盯在“事業(yè)編制”上不可。事業(yè)單位需要發(fā)展,那么其它行業(yè)就不需要發(fā)展了嗎?一支獨(dú)秀不是春,百花齊放滿園春。國(guó)家的發(fā)展,迫切需要我們這些有知識(shí)的人對(duì)每個(gè)行業(yè)去畫龍點(diǎn)睛,也迫切需要我們這些有知識(shí)的人撐起每一片需要撐起的藍(lán)天。是金子,在哪都發(fā)光,真正的“事業(yè)”,在于我們這些“金子”能不能發(fā)光。
相關(guān)推薦:
2013年全國(guó)研究生入學(xué)考試報(bào)名指南專題