2020年10月自考真題答案 ※ 真題答案下載 ※ 對答案
掃描/長按下面二維碼 |
掃描/長按下面二維碼 |
三、簡答題:本大題共6小題,每小題5分,共30分。
31.【題干】簡述組織內部設置公共關系部門的基本模式
【答案】
(1)部門隸屬型:即公共關系部門附屬于某個職能部門。
(2)部門并列型:公共關系部門與組織的其他職能部門平行排列,處于同一層次。
(3)高層領導直屬型:公共關系部門直屬于組織的最高層領導,直接向最高決策層和管理層負責。
(4)公共關系委員會:由組織主管領導牽頭,各職能部門負責人共同組織的公共關系工作協(xié)調委員會,統(tǒng)一指導和協(xié)調全局的公共關系活動,下設公共關系辦公室,負責日常工作。
【考點】公共關系組織與人員——公共關系的組織機構
32.【題干】簡述公共關系一般人員的分類
【答案】
(1)調查分析人員:收集信息、預測公眾動向和社會發(fā)展趨勢。
(2)計劃人員:根據(jù)分析人員提供的資料,提出公共關系活動的目標、計劃和方案。
(3)傳播人員:按照既定目標、計劃和方案去開展、管理公共傳播活動。
(4)文秘人員:撰寫新聞稿、廣告文稿、宣傳手冊、報刊文章等。
(5)專門技術人員:財務人員、美工人員、攝影攝像人員、微機技術人員等。
【考點】公共關系組織與人員——公共關系人員
33.【題干】簡述媒體組合的優(yōu)點
【答案】
(1)它實現(xiàn)了信息的多層次化。
(2)它能使信息集中傳播。
(3)它可帶來沖擊力的乘積效果。
(4)它可實現(xiàn)最大的到達率與到達次數(shù)。
【考點】公共關系傳播模式與媒介——公共關系的媒介運作
34.【題干】簡述廣告的商業(yè)功能
【答案】
(1)溝通產銷,刺激需求。
(2)擴大銷售,加速流通。
(3)鼓勵競爭,活躍經濟。
【考點】新聞、廣告與整合營銷傳播——廣告與廣告策劃
35.【題干】如何建立有效的組織形象
【答案】一個組織的形象構思與策劃是否成功,取決于三個方面的協(xié)調與平衡:
(1)組織利益與公共利益的協(xié)調與平衡。
(2)總體形象與特定形象的協(xié)調與平衡。
(3)知名度與美譽度的協(xié)調與平衡。
【考點】
36.【題干】簡述卓越理論建構所依賴的公共關系模型
【答案】
(1)新聞代理模型:是一種組織與公眾之間的單向傳播方式,不需要調查,沒有反饋。旨在使其組織和產品為人所知,信息真實程度不高。越來越少被使用。
(2)公共信息模型:把信息真實性作為首要原則,多數(shù)政府公共關系機構采用。
(3)雙向非對稱模型:又被稱為科學勸說模型。公共關系人員運用社會科學理論和調查方法,幫助組織勸說公眾信服組織觀點。存在一定的反饋,但組織不因傳播的結果而發(fā)生任何改變。
(4)雙向對稱模型:又稱相互理解模型。公共關系人員擔當組織與公眾之間的中介和橋梁角色。在相互溝通后,組織與公眾都會根據(jù)溝通結果而進行相應的改變。
【考點】公共關系危機管理——公共關系危機的傳播管理
四、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。
37.【題干】試述公共關系策劃的作用
【答案】
(1)公共關系策劃是市場經濟發(fā)展的客觀要求。
(2)公共關系策劃是企業(yè)經營管理的重要任務。
(3)公共關系策劃是塑造組織形象的關鍵。
(4)公共關系策劃是公共關系活動成功的保證。
【考點】公共關系策劃與管理——公共關系策劃的作用
38.【題干】試述公共關系危機管理——事中管理的內容
【答案】公共關系危機管理是組織危機管理的核心階段,包括以下幾個方面:
(1)調查了解、獲取第一手資料。
(2)制定暫時的對外傳播時間表。
(3)啟動危機管理小組,制定危機管理計劃。
(4)危機管理。按照計劃,實施管理。
(5)總結經驗。
【考點】公共關系危機管理——公共關系危機管理實務
五、案例分析題:10分。
39.【題干】如果你是該公司的公關人員,應該如何做才能使該活動取得理想的效果?
【答案】
(1)準備階段:
、俑闱宄康摹⒅黝}和類型。
②做好傳播內容的準備工作。
、垩垍⒂^者。
、芟蛐侣剻C構采取合適的形式發(fā)布消息。
、轀蕚浜脴I(yè)務洽談組、組織工作人員。
⑥對費用進行預算。
(2)展覽會期間:
①安排好接待工作。
②加強新聞發(fā)布工作。
(3)展覽會結束后:
①搜集報道資料。
、趯φ褂[會效果進行測定,總結經驗。
【考點】公共關系專題活動——展覽活動
這里只可以看,下載萬題庫估分,還可以練,可以看解析【點擊下載】
相關推薦:
2020年10月自考真題pdf下載 ※ 2020年10月自考答案pdf下載
2020年10月自考真題及答案 ※ 萬題庫估分 ※ 微信對答案