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自學考試
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2007年1月自考《財務管理學》預測試題

三、簡答題

31. (1) 成本效益原則是對經(jīng)濟活動中所費與所得進行分析比較,使成本與收益得到最優(yōu)結合以求獲取最多盈利。

(2) 實行成本效益原則能夠提高企業(yè)經(jīng)濟效益,使投資者權益最大化,它是由企業(yè)理財目標決定的。

(3) 籌資活動有資金成本與息稅前收益的分析,投資決策中有投資額與收益分析,日常經(jīng)營有成本與收入分析,其他活動也有經(jīng)濟得失分析。因此,成本效益原則廣為應用。 32. 流動資產(chǎn)在企業(yè)的再生產(chǎn)過程中以各種不同的形態(tài)同時存在,這些不同的存在形態(tài)就是流動資產(chǎn)的組成內(nèi)容。具體項目包括:

(1) 貨幣資金:包括庫存現(xiàn)金和存入銀行的各種存款。

(2) 應收及預付款項:如應收票據(jù)、應收賬款、待攤費用等。

(3) 存貨:包括原材料、燃料、包裝物、低值易耗品、修理用備件、在產(chǎn)品、自制半成品、產(chǎn)成品、外購商品等。

(4) 短期投資:指各種能隨時變現(xiàn)、持有時間不超過一年的有價證券以及其他投資、如各種短期債券。

33. 目標成本是事先確定要在一定時期內(nèi)實現(xiàn)的成本,它是成本管理工作的奮斗目標。制定目標成本,通常有以下幾種方法:

(1) 倒擠法。先確定目標利潤,然后從預測銷售收入中減去應納稅金、期間費用和目標利潤,進而確定目標成本。

(2) 選擇法,選擇某一先進成本或本企業(yè)歷史上的最好成本水平作為目標成本。

(3) 調整法,以上年實際平均單位成本為基礎,結合計劃年度情況進行適當調整,進而確定目標成本。

34. 在建立固定資產(chǎn)保管使用責任制方面,實行設備定號、保管定人、管理定戶,建立保管折的管理方法,是一條行之有效的經(jīng)驗。

設備定號,是按照固定資產(chǎn)目錄為每臺設備按類、分項統(tǒng)一編號,使每臺設備都有編號。

保管定人,根據(jù)誰用、誰管、誰負責的原則,把設備的保管責任落實到人。

管理定戶,就是以班組為設備管理的基層單位,為一個管理戶,并以班組為單位建立固定資產(chǎn)保管折,調入、調出等按戶口管理的辦法進行。

四、計算題

35. (1) 流出資金終值之和

V = A·FVIFA·(1 + i) = 300×3.246×(1 + 8﹪) = 1051.7 ≈ 1052 (萬元)

或:V = 300×(1 + 8﹪) + 300×(1 + 8﹪)2 + 300×(1 + 8﹪)3

= 1051.83 ≈ 1052 (萬元)

(2) 流入資金現(xiàn)值之和

P = A·PVIFA = 100×6.710 = 671 (萬元)

(3) 根據(jù)計算可知,該方案不可取。

36. (1) 2000年度流動資金周轉天數(shù):

14400/4800 = 3 (次) (4800×360)/14400 = 120 (天) 或 360/3 = 120 (天)

(2) 2001年度計劃流動資金需用量:

(14400×(1 + 10﹪))/360×120×(1 - 5﹪) = 15840/360×114 = 44×114 = 5016 (萬元)

(3) 2001年度流動資金計劃需用量節(jié)約額:

44×(120 - 114) = 264 (萬元)

37. (1) 2000年資產(chǎn)平均總額 = 銷量收入凈額/總資產(chǎn)周轉率

= 20000/4 = 5000 萬元

(2) 2000年企業(yè)利潤總額 = 總資產(chǎn)利潤 × 資產(chǎn)平均總額

= 15﹪×5000 萬元 = 750 萬元

(3) 2001年需要追加的資產(chǎn)總額:20000×(1 - 10﹪)/3 = 6000 萬元

6000 - 5000 = 1000 萬元

五、論述題

38. (1)權益融資是企業(yè)籌集的所有者權益,有吸收直接投資、發(fā)行股票、聯(lián)營、企業(yè)內(nèi)部積累等方式。

債務融資是企業(yè)向銀行等債權人吸收的資金,有銀行借款、發(fā)行債券、融資租賃、商業(yè)信用等方式。

(2) 權益融資的利弊:

利:增強企業(yè)信譽,降低財務風險,籌資數(shù)量大

弊:資金成本高,會分散企業(yè)控制權。

(3) 負債融資的利弊:

利:資金成本較低,財務杠桿作用,保證控制權

弊:企業(yè)有財務風險,籌資數(shù)額受限制

39. 股利分配政策是有關企業(yè)發(fā)展和股利分配的一項重要方針和策略,其核心是正確處理公司與投資者之間、當前利益與長遠利益之間的關系。

常用的股利分配政策有:

(1) 剩余股利政策,即將企業(yè)的稅后可分配利潤首先用作內(nèi)部融資,剩余部分用于向股東分配股利。

(2) 穩(wěn)定的股利政策,即支付給股東的股利總是維持在一定水平上,不隨盈利的增減變化而變化。

(3) 變動的股利政策。即企業(yè)支付給股東的股利隨盈利額的變動而變動。

(4) 正常股利加額外股利的股利政策。企業(yè)一般每年按固定數(shù)額向股東支付正常股利,遇到盈利大幅增長時,再增加支付一部分額外股利。

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文章責編:zlj3  
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