2019年安徽公務員考試公告已發(fā)布

　　八、體檢與考察

　　體檢與考察人選按職位招錄計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》《申論》成績高低順序排序)。體檢與考察工作由各市和省直各招錄機關負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中按總成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

　　體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。其中，對身體條件有特殊要求的，應當符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。

　　考察工作按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等要求組織實施。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關政審規(guī)定進行考察。在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬錄用人選。

　　事業(yè)單位在職人員報考的，在考察時須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

　　九、公示和審批錄用

　　體檢與考察工作結束后，各市、省直管縣和省直各招錄機關按照職位招錄計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結果、考察情況等確定擬錄用人選。

　　擬錄用人選名單由招錄機關分別報省、市公務員主管部門審核，并在省、市相應網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。

　　公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機關提出是否遞補的建議，經(jīng)省、市公務員主管部門審核確定后按規(guī)定進行。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

　　根據(jù)中央和省有關文件規(guī)定，自2015年2月5日起，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。面向本市戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。

　　十、監(jiān)督檢查

　　堅持考錄工作信息公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀違規(guī)的考錄工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。報考人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。對違紀違規(guī)的報考人員，按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等有關規(guī)定給予處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

　　全省招考公告于3月18日在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)等媒體上發(fā)布，其他有關信息將陸續(xù)在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)布，各市的職位表等招考信息在指定網(wǎng)站發(fā)布。

　　(一)政策咨詢：0551-62609724;

　　(二)考務和技術咨詢：0551-63457903;

　　(三)監(jiān)督舉報：0551-62608161;

　　(四)各市考錄咨詢和監(jiān)督舉報電話，詳見指定網(wǎng)站專欄。

　　上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于3月18日-4月6日正常辦公時間使用。

　　本公告由安徽省公務員局負責解釋。

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，全省各級公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　附件：1.安徽省2019年度考試錄用公務員職位表

　　2.安徽省2019年度考試錄用公務員報考指南

　　安徽省公務員局

　　2019年3月18日

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