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試題:新古典學派的( )提出了創(chuàng)立關于勞動力需求和供給的關鍵性理論概念。
A.馬歇爾 B.舒爾茨
C.亞當•斯密 D.?怂笵(1分)
試題:一般來說,人口總量增多,則勞動力資源( )。
A.增加 B.減少
C.不變 D.不確定A(1分)
試題:兩種勞動力間為總互補關系時,其交叉工資彈性為( )。
A.正 B.負
C.零 D.任意值參考答案及評分標準B(1分)
試題:假定其他條件不變,工資總額不變而勞動時間縮短,則勞動供給( ) 。
A.增加 B.減少
C.不變 D.不確定A(1分)
試題:我國實行的最低工資制度是( )。
A統(tǒng)一數(shù)額的最低工資標準
B不同行業(yè)中規(guī)定不同的最低工資標準
C只在某些部門中實行最低工資標準
D.按地區(qū)規(guī)定不同的最低工資標準D(1分)
試題:實行計件工資制,工人低生產率的風險主要由( )承擔。
A.企業(yè) B.工人
C.政府 D.社會
參考答案及評分標準B(1分)
試題:一般培訓的成本通常由( )來支付。
A.企業(yè) B.員工
C.政府 D.社會參考答案及評分標準B(1分)
試題:集體談判的雙方為( )。
A.雇主和員工 B.雇主和工會
C.雇主和政府 D.政府和工會參考答案及評分標準B(1分)
試題:現(xiàn)代社會保障制度是工業(yè)社會的產物,發(fā)源于( )。
A.英國 B.德國
C.法國 D.美國參考答案及評分標準B(1分)
試題:反映失業(yè)率與通貨膨脹率關系的曲線是 ( )。
A.菲利浦斯曲線 B.無差異曲線
C.洛倫茲曲線 D.拉弗曲線參考答案及評分標準A(1分)2
試題:勞動資源的稀缺性,是( )。
A.相對的 B.絕對的
C.既不相對也不絕對的 D.既相對也絕對的參考答案及評分標準A(1分)
試題:下列關于無差異曲線的論述,不正確的是( )。
A.無差異曲線隨主體偏好不同而具有不同的形狀
B.同一主體的無差異曲線絕對不能相交
C.離原點越遠的無差異曲線所代表的效用越低
D.無差異曲線的斜率恒為負值參考答案及評分標準C(1分)
試題:與橫軸平行的勞動力供給曲線的勞動力供給彈性為( )。
A.0 B.1
C.無窮小 D.無窮大參考答案及評分標準D(1分)
試題:總成本中,勞動成本所占比重越大,該種勞動力的自身工資彈性( )。
A.越大 B.越小
C.不變 D.不確定參考答案及評分標準A(1分)
試題平均產量與邊際產量的交點為平均產量( )。
A.最大值處 B.最小值處
C.與總產量相交處 D.任意一點處參考答案及評分標準A(1分)
試題:從折現(xiàn)公式看,利率與現(xiàn)值成( )關系。
A.正比例 B.反比例
C.等比例 D.無關參考答案及評分標準B(1分)
試題:實行計時工資制,工人低生產率的風險主要由( )承擔。
A.企業(yè) B.工人
C.政府 D.社會參考答案及評分標準A(1分)
試題:一般培訓的成本通常由( )來支付。
A.企業(yè) B.員工
C.政府 D.社會參考答案及評分標準B(1分)
試題:( )于1601年頒布了世界上第一部《濟貧法》。
A.英國 B.德國
C.法國 D.美國參考答案及評分標準A(1分)
試題:技術進步對( )的就業(yè)影響較大。
A.熟練工 B.非熟練工
C.技工 D.女工參考答案及評分標準B(1分)
試題:知識經濟時代勞動配備的主要要素( )。
A.知識化 B.技能化
C.智能化 D.專業(yè)化參考答案及評分標準A(1分)
試題:知識經濟時代勞動報酬趨于( )。
A.業(yè)績化 B.數(shù)量化
C.質量化 D.多樣化參考答案及評分標準A(1分)
試題:社會人性假設是由( )等人在霍桑實驗的基礎上提出的來的。
A.西蒙 B.馬奇
C.梅奧 D.麥格雷戈參考答案及評分標準C(1分)
試題:人力資源配置就是依據(jù)社會經濟發(fā)展的需要,通過一定的形式和機制科學合理地調配人力資源的( )行為。
A.管理 B.經濟
C.社會 D.計劃參考答案及評分標準A(1分)
試題:人力資源結構優(yōu)化和充分利用是( )配置的目標。
A.人力資本 B.人力資源
C.勞動力 D.勞動崗位參考答案及評分標準B(1分)
試題:人力資本理論是在20世紀( )建立起來的。
A. 50年代 B. 60年代
C. 70年代 D. 40年代參考答案及評分標準A(1分)
試題:1959年,美國經濟學家( )首次提出了人力資本的概念。
A.西奧多•舒爾茨 B.馬歇爾
C.加里•貝克爾 D.盧卡斯參考答案及評分標準A(1分)
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