51.根據《勞動監(jiān)察規(guī)定》和有關勞動法規(guī)的規(guī)定，不屬于勞動監(jiān)察范圍的有( )。

　　A.社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規(guī)定的情況

　　B.用人單位勞動合同的訂立和履行情況

　　C.用人單位和勞動者繳納社會保險費情況

　　D.用人單位負責人的領導能力

　　52.對于阻撓、刁難、毆打勞動監(jiān)察員、妨礙監(jiān)察公務等情況，勞動監(jiān)察機構有權對責任人員進行( )。

　　A.警告 B.罰款

　　C.行政處分 D.拘留

　　53.按照爭議發(fā)生的法律依據，勞動爭議可以分為( ).

　　A.權利爭議與利益爭議 B.合同爭議與法律爭議

　　C.社會爭議與經濟爭議 D.個人爭議與集體爭議

　　54.調解委員會主任由( )擔任。

　　A.職工代表 B.企業(yè)工會代表

　　C.企業(yè)代表 D.企業(yè)法定代表人

　　55.因用人單位做出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，( )承擔舉證責任。

　　A.用人單位 B.勞動者

　　C.用人單位與勞動者共同 D.人民法院

掃描/長按二維碼即可獲取自考答案

獲取10月自考真題答案

獲取最后6套預測卷

免費獲取8次直播課程

獲取歷年考試真題試卷

自考萬題庫下載丨微信搜索"萬題庫自考"

　　相關推薦：

　　各地2018年自學考試報名時間及入口匯總

　　考試吧策劃：2018年自學考試報考指南專題

　　考試吧整理：各地2018年自學考試時間匯總

　　大學同學都在這樣獲取“雙學歷雙學位”！！

　　自考手機題庫上線 智能做題首選 立即下載體驗！

　　考試吧策劃:歷年自考真題及答案在線估分專題