從礦工走到國資委書記：自考是一輩子的事情

　　張鳳朝參加自考，在京西煤礦產(chǎn)生了意想不到的示范效應。
　　“看，張書記那么忙都考過了，我們也一定能過�！睌�(shù)百名礦工加入了自考行列。僅在黨校學習的一個班47名同學就有40名參加了自考。京西煤礦南溝、北溝、中溝三溝營造了濃濃的學習氛圍，讀書和參加高自考成了礦區(qū)一道亮麗的風景。
　　孫家來，現(xiàn)任北京礦建建筑安裝有限責任公司黨委書記。當初學著張鳳朝的樣子，開局參加了哲學考試。正好考了60分，不多不少，過了。從此他對自學的興趣來了，連當年熱播的電視連續(xù)劇霍元甲都沒看。24年過去了，想起自考生在中南海懷仁堂和人民大會堂參加畢業(yè)典禮的情景，他至今感到自豪和驕傲。
　　張仲勛，現(xiàn)任京煤集團昊亞工貿有限公司董事長、總經(jīng)理。當時在井下當挖煤工。向張鳳朝學習，他從1983年參加自考，一直考到1990年。也愛靠被窩瞧書。原來，他脾氣急，動不動就跟人拽領子動拳頭，學了自考后，他自覺修身養(yǎng)性，提高了知識層次，拓寬了知識面，跟人更多講道理了。后來，當了礦長。
　　武振德，現(xiàn)任昊煜公司總經(jīng)理。他參加自考時給自己樹立了三個榜樣，張鳳朝是其中之一。他偶爾注意到一個細節(jié)。張鳳朝學自考分秒必爭，有一次開會間歇拿出小條背英語單詞呢。他也將時間化整為零，總共拿下16門過關證書。
　　李民英，現(xiàn)任梅苑飯店總經(jīng)理。在張鳳朝自考兩年后參加自考。張書記幾乎成了他的學習偶像。張鳳朝去鐵廠，盤山路1個半小時，顛簸中仍拿著紙條、卡片背單詞。坐公交車，他也很少有坐著的時候，因為總有為老人孩子讓座的“機遇”，他一面看書，一面還得牢牢抓住扶手。李民英就在307路公交車上看書背題，經(jīng)常坐那趟車的乘客都記住了這個好學的小伙子。他看書真鉆進去了，看出了一本書有150至200個概念，幾十道簡答題等，他說：“學自考，苦中有甜�！�
　　前幾天，京西煤礦老自考生聚會。9名46歲至57歲的老自考生都說，他們對張鳳朝把書先讀厚再讀薄的自學經(jīng)驗至今記憶猶新。當時有的還把張鳳朝參加自考傳得有些神奇：張書記每次書都沒看完就考上了。

　　希望全社會提高學習力，他推出了典型

　　酷愛學習的張鳳朝，同樣欣賞自覺學習的人。隨著他的職務向上升，他辦公室書柜的書也越來越多，他學理論、學專業(yè)、學實踐，同時，不斷把一個人自學的精神向更多的人、向全社會推廣。
　　還記得“東方天使”、頤和園導游員魏紅嗎？頤和園的變遷，她娓娓道來；成語典故，她信手拈來；中文英語，她流利對譯。她獲得了北京園林行業(yè)英語導游講解第一名�？伤齾s是高中畢業(yè)生，靠頑強的自學精神，攀登上知識的高峰。
　　這樣勤奮好學的姑娘，被時任城建工委書記的張鳳朝批準推為典型。在京城各大媒體重磅推出后，在全社會熱極一時。
　　他在城建工委時，要求宣傳工作要有預見性，建立信息庫、思想庫和典型庫。
　　2003年，歷時半年的“北京城市建設十大英才”評選活動落下帷幕。此次評選活動由北京市城建工委、市人事局、總工會共同舉辦，得到了全市城建系統(tǒng)各單位的積極響應并認真投票，經(jīng)過十多萬名群眾投票和30名評委的評審，評選出了“北京城市建設十大英才”。馬國馨、王凱軍、王寶申、包琦瑋、李素麗、李之會、魏紅、馬寶山、米國強、沈智慧10名同志獲“北京城市建設十大英才”榮譽稱號。這里有中國工程院院士，也不乏自學成才者。
　　他們的事跡各有千秋，而好學敬業(yè)真情服務是多數(shù)英才的特征。
　　雖然，張鳳朝的最終學歷是研究生，可他從來都不忌諱說自己是自考生，他從副處、正處、副局到正局，所有填表的階段學歷背景都自豪地寫上：高等教育自學考試。他也要求自己的部下獲得不斷學習終身學習的能力，即學習力。
　　搜遍因特網(wǎng)，有關張鳳朝的報道有數(shù)千條，其中他出席國企領導、干部培訓班開班典禮和結業(yè)式的報道占了相當比例。這是因為他重視教育、重視培訓。
　　他在城建工委當書記時，要求三年內，對規(guī)劃、建設和市政三大系統(tǒng)所有國企負責人培訓一遍，學工商管理知識。涉及局級領導干部數(shù)百人，處級領導干部數(shù)千人。
　　北京市國資委成立兩年半，95%的企業(yè)負責人脫產(chǎn)培訓了一個月，根據(jù)所管轄的領域，分別進行財務管理、人力資源、企業(yè)戰(zhàn)略和市場營銷等方面的教育培訓。課程設置，張鳳朝親自過問。
　　2005年11月5日，市國資委第五期企(事)業(yè)單位負責人進修班舉行結業(yè)式，張鳳朝對企業(yè)領導班子成員提出三點要求：一是提高學習的自覺性。二是必須堅持馬克思主義學風，理論聯(lián)系實際。三是注重調查研究，多下基層。不但要從書本上學，還要從實踐中學，圍繞北京國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革發(fā)展的總體要求探索鮮活的經(jīng)驗。要不斷提高學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、協(xié)調力、自制力，優(yōu)化領導班子結構。
　　市國資委對應聘者的學歷要求到了博士。張鳳朝說，被錄用的工作人員未來將會在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)改革改組、企業(yè)業(yè)績評價、企業(yè)產(chǎn)權管理等前瞻性崗位上，只憑經(jīng)驗是不夠的，從業(yè)者必須具備深厚的專業(yè)知識功底。
　　在北京現(xiàn)代考察，他說，一流黨委首要的是培育一流人才，然后才能辦一流企業(yè)，國企創(chuàng)新的根本就是如何培育、吸引、留住創(chuàng)新人才，讓創(chuàng)新人才發(fā)揮活力。
　　想著建設社會主義新農(nóng)村的大事，他思考著出路
　　作為自考生的學長，張鳳朝有著濃厚的自考情節(jié)。京煤自考生聚會，他經(jīng)常坐公共汽車前往。作為全國人大代表，他還對自考制度的發(fā)展有了進一步的思考。
　　在京煤集團自考生與市自考辦及本報記者、編輯的座談會上，他說，高等教育自學考試是個歷史產(chǎn)物。25年來，北京自考經(jīng)歷了數(shù)次轉型，解決了不同時期社會對高等教育的不同需求。上世紀80年代，改革開放初期，百業(yè)待興，國家急需人才，因為“文革”被耽誤的考生和返城知青渴望接受高等教育，自考建立正逢其時，發(fā)展最快的一年報考科次增幅695%。
　　上世紀90年代后，高考落榜生替代“老三屆”，成為渴望接受高等教育的新生代。自考很快適應了這種需求，從1991年開始，自考報考規(guī)模超過20萬科次，并在2002年達到140萬的高峰。
　　如今，歷史賦予北京自考新的任務：在構建和諧社會、實現(xiàn)學習型城市、建設社會主義新農(nóng)村、實現(xiàn)全面建設小康社會中作出貢獻。
　　張鳳朝建議，在城市，自考生中具有�？茖W歷的人越來越多，掌握新知識，調整專業(yè)方向，提高個人能力，成為他們參加自考的目的。行業(yè)委托考試、訂單式培養(yǎng)應成為自考專業(yè)設置的重要方向，使自考生成為行業(yè)學得好、用得上、留得住的人才。
　　在農(nóng)村，在來京務工人員中間，作為成本最低廉的一種學習形式，自考應為那些有學習實力和高教需求但經(jīng)濟條件差、年齡偏大的考生圓大學夢、提高素質發(fā)揮作用。
　　張鳳朝，這位與自考結緣的北京市國資委書記，他的事業(yè)因自考而成功，他的生命因自考而充實，他的人生因學習而精彩……(北京考試報記者：戚海燕)