二、多項選擇題(本大題共8小題，每小題2分，共16分)

　　在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

　　1.勞動行為具有系統(tǒng)性，它包含以下哪些系統(tǒng)?( )

　　A.目標系統(tǒng)

　　B.動機系統(tǒng)

　　C.行動系統(tǒng)

　　D.結(jié)果系統(tǒng)

　　E.制約系統(tǒng)

　　2.工作分析由工作描述和工作說明書兩部分組成。其中，工作說明書包括的內(nèi)容有

　　( )

　　A.職務名稱

　　B.工作活動和工作程序

　　C.工作崗位所處的自然條件

　　D.普遍要求

　　E.生理要求

　　3.績效評價中常見的誤差有( )

　　A.暈輪效應誤差

　　B.近因誤差

　　C.感情效應誤差

　　D.暗示效應誤差

　　E.偏見誤差

　　4.完善的勞動力市場主要因素有( )

　　A.自由勞動者

　　B.使用勞動力的部門與雇主

　　C.交換方式與規(guī)則

　　D.勞動力價格

　　E.供求關系

　　5.影響職業(yè)選擇的社會因素主要有( )

　　A.政策因素

　　B.經(jīng)濟因素

　　C.教育因素

　　D.社會時尚

　　E.家庭因素

　　6.就業(yè)制度是國家關于勞動者就業(yè)的各項政策法規(guī)，包括( )

　　A.用工制度

　　B.就業(yè)服務制度

　　C.工資制度

　　D.就業(yè)保障制度

　　E.辭職退休制度

　　7.影響就業(yè)的因素有( )

　　A.勞動力資源的數(shù)量

　　B.勞動力資源的質(zhì)量

　　C.經(jīng)濟增長速度

　　D.經(jīng)濟增長方式

　　E.社會保障的完善程度

　　8.下列屬于勞動力供給的組成部分的是( )

　　A.勞動力數(shù)量

　　B.工作時間

　　C.勞動力質(zhì)量

　　D.工作環(huán)境

　　E.勞動效率