2016年10月自考真題及答案解析專(zhuān)題 ※ 題庫(kù)估分 ※ 關(guān)注微信對(duì)答案

　　一、單項(xiàng)選擇題(本大題共15小題，每小題1分，共15分)

　　在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。

　　1.【題干】依據(jù)管理者角色理論，掛名首腦屬于(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.人際角色

　　B.信息角色

　　C.資源分配者

　　D.談判者

　　【答案】A【解析】管理者在管理工作中表現(xiàn)為10種角色，這10種角色分為三大類(lèi)：人際方面的角色，信息方面的角色和決策方面的角色。1、人際角色：掛名首腦角色、領(lǐng)導(dǎo)者角色、聯(lián)絡(luò)者角色。2、信息角色：接受者角色、傳播者的角色、發(fā)言人的角色。3、決策角色：企業(yè)家角色、資源分配者、故障排除者、談判者角色。

　　【考點(diǎn)】管理與管理學(xué)——管理者

　　2.【題干】梅奧領(lǐng)導(dǎo)的霍桑試驗(yàn)得出了生產(chǎn)效率的高低主要取決于工人的態(tài)度等一系列結(jié)論，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)立了(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.古典管理理論

　　B.人際關(guān)系理論

　　C.決策理論

　　D.系統(tǒng)管理理論

　　【答案】B【解析】行為科學(xué)研究基本上可分為兩個(gè)時(shí)期：前期的研究稱(chēng)為人際關(guān)系學(xué)說(shuō)，從霍桑試驗(yàn)開(kāi)始;后期是1947年首次提出“行為科學(xué)”這一名稱(chēng)，1953年正式定名為行為科學(xué)�；羯Ｔ囼�(yàn)包括五個(gè)階段，照明實(shí)驗(yàn)、福利實(shí)驗(yàn)、訪(fǎng)談實(shí)驗(yàn)、群體實(shí)驗(yàn)、態(tài)度試驗(yàn)。

　　【考點(diǎn)】管理學(xué)——管理學(xué)思想演變

　　3.【題干】人口規(guī)模、年齡結(jié)構(gòu)、種族結(jié)構(gòu)、人口流動(dòng)性等因素屬于組織環(huán)境中的(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.政治因素

　　B.經(jīng)濟(jì)因素

　　C.社會(huì)因素

　　D.技術(shù)因素

　　【答案】C【解析】組織的一般環(huán)境是組織的大環(huán)境，是指可能對(duì)素有組織的活動(dòng)產(chǎn)生影響的各種因素所構(gòu)成的集合，具體包括：政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境，故也稱(chēng)宏觀(guān)環(huán)境。人口規(guī)模、年齡結(jié)構(gòu)、種族結(jié)構(gòu)、人口流動(dòng)性等因素屬于組織環(huán)境的社會(huì)因素。

　　【考點(diǎn)】組織環(huán)境與組織文化——組織環(huán)境概述

　　4.【題干】任何組織的文化都有其鮮明個(gè)性，這反映了組織文化的(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.客觀(guān)性

　　B.獨(dú)特性

　　C.相對(duì)穩(wěn)定性

　　D.繼承融合性

　　【答案】B【解析】企業(yè)文化具有鮮明的個(gè)性和特色，具有相對(duì)獨(dú)立性，每個(gè)企業(yè)都有其獨(dú)特的文化淀積，這是由企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理特色、企業(yè)傳統(tǒng)、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)員工素質(zhì)以及內(nèi)外環(huán)境不同所決定的。還包括：繼承性、相融性、人本性、整體性、創(chuàng)新性。

　　【考點(diǎn)】組織環(huán)境與組織文化——組織文化

　　5.【題干】正確的決策需要統(tǒng)籌兼顧、全而安排，平衡協(xié)調(diào)發(fā)展，這體現(xiàn)的是決策的哪個(gè)原則?(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.信息原則

　　B.預(yù)測(cè)原則

　　C.可行性原則

　　D.系統(tǒng)原則

　　【答案】D【解析】1.系統(tǒng)原則，要用系統(tǒng)論的考慮決策所涉及的整個(gè)系統(tǒng)和相關(guān)系統(tǒng)，決策對(duì)象和外的相互聯(lián)系及相互作用。2.信息原則，信息是決策的基礎(chǔ)，對(duì)信息的要求是準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，有的信息還要求保密。3.預(yù)測(cè)原則，科學(xué)的預(yù)測(cè)是決策可靠性保證，也是選擇實(shí)施途徑的重要方法。4.可行性原則，決策的目途徑都要同主客觀(guān)條件符合，有很大的現(xiàn)實(shí)可能性。

　　【考點(diǎn)】決策——決策原則

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