人民醫(yī)院編制護(hù)士和非在編護(hù)士有什么區(qū)別?

　　區(qū)別在于：是否是正式員工。

　　編制人員就是具有國(guó)家正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補(bǔ)助都是財(cái)政撥款的，要進(jìn)入編制都要經(jīng)過考試獲取資格。在編人員是單位的正式員工。

　　非編制人員就是事業(yè)單位自行聘用的(包括臨時(shí)工)，不由財(cái)政撥款。聘任制:是指用人單位通過契約確定與人員關(guān)系的一種任用方式。

　　一般是由用人單位采取招聘或競(jìng)聘的方法，經(jīng)過資格審查和全面考核后，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和受聘人員職責(zé)、待遇、聘任期等。

　　非在編人員都是不需要經(jīng)過嚴(yán)格的考試和面試，也不需要單位具有財(cái)政撥款的名額需求，只要單位有需求就可以進(jìn)行招聘，與聘用者之前簽訂的是聘用合同。

　　在聘用合同期滿之后，可以根據(jù)實(shí)際情況選擇續(xù)簽或者是不簽。但是正式員工不需要這些，只要是通過考試進(jìn)入單位之后，就是正式員工。只要沒有違反單位的規(guī)定或者是自己主動(dòng)提出辭職，那么都是不會(huì)被辭退的。

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