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護(hù)士和其他行業(yè)不同,護(hù)士的收入涉及到很多方面,如職稱、工作年限、科室績(jī)效、夜班補(bǔ)貼等,可能很少有比護(hù)士的工資還要難計(jì)算的崗位了,小編整理了影響護(hù)士收入的幾個(gè)重要因素,具體如下:
學(xué)歷因素
如今護(hù)士已經(jīng)不僅僅限于打針輸液等基礎(chǔ)護(hù)理了,而是逐步朝著精英教育的方向發(fā)展。
隨著生活水平的提高,社會(huì)的進(jìn)步,對(duì)于高學(xué)歷護(hù)士的需求也不斷提升。
由于新醫(yī)改中不斷加強(qiáng)對(duì)床護(hù)比以及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的推進(jìn),許多醫(yī)院近年來對(duì)于高學(xué)歷的護(hù)士都十分青睞。
技術(shù)因素
?谱o(hù)士:指的是在某一特殊或?qū)iT的護(hù)理領(lǐng)域具有較高水平和特長(zhǎng)的臨床護(hù)士。
相比于一般的護(hù)士,專科護(hù)士可以稱為“護(hù)理專家”,他們對(duì)提高患者治愈率、減少并發(fā)癥起著非常重要的作用。
隨著人們對(duì)于健康需求的日益增長(zhǎng),護(hù)理的?苹殉蔀榕R床護(hù)理實(shí)踐發(fā)展的重要方向,而專科護(hù)士更是成為護(hù)士的主要發(fā)展方向。
職稱因素
護(hù)士職稱分為五種:護(hù)士(初級(jí))→初級(jí)護(hù)師(初級(jí))→主管護(hù)師(中級(jí))→副主任護(hù)師(副高級(jí))→主任護(hù)師(正高級(jí))
越高職稱評(píng)審條件越嚴(yán)格,從事護(hù)理行業(yè)的時(shí)間越長(zhǎng)。職稱也是影響護(hù)士薪資的十分重要的因素。
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