近幾年醫(yī)院的招聘越來越卷了,很多醫(yī)院在招聘公告上不僅要求本科/研究生學歷甚至對身高也有要求。
有些醫(yī)院(尤其是北方)招聘的時候就會明確要求凈身高不低于160厘米,部分醫(yī)院可能在招聘條件上并沒有直接說明。但其實面試的時候會默默的把身高低的刷掉。
當你通過筆試參加面試的時候,招聘醫(yī)院在面試的穿著打扮上會特意強調鞋子的跟高不能超過2厘米,主要就是為了看你的身高是否符合要求。在筆試面試成績差不多的時候,會更青睞選擇個子較高的應聘者。
小建議:面試醫(yī)院時千萬不要謊報身高,有些面試官會當場問你讓你下不來臺?梢源┰龈咝,墊增高墊。
但是,在探討護士招聘是否存在身高要求時,我們首先需要明確一點:雖然部分醫(yī)院或特定崗位可能對護士的身高有一定要求,但這并非普遍現(xiàn)象,更不是絕對的硬性規(guī)定。
一、為什么醫(yī)院對護士的身高有要求,無非就以下幾點
、倌承┛剖业墓ぷ餍枰
大部分科室對護理工作者的身高是沒有太大要求的。在某些特定崗位,如重癥監(jiān)護室、手術室等,由于工作性質需要較高的體力支持和一定的身高優(yōu)勢(比如能夠更容易地觸及高處的醫(yī)療設備或手術臺),因此醫(yī)院可能會傾向于選擇身高較高、體力較強的護士。
②報考大學時沒有限制
很多學校報考護理專業(yè)時都不會要求身高;填報志愿的時候并沒有在后面加上身高低于160厘米不建議報考等,大部分學校的護理專業(yè)只是限制色盲色弱的報考。
如果醫(yī)院招聘限制身高的話,那不如在剛開始報志愿的時候就寫明低于160厘米,不建議報考本專業(yè)。
這樣就會有一部分人因為身高不合適而放棄報考護理專業(yè),也不至于畢業(yè)后因為身高問題找不到理想的工作。
、鄹偁幋螅t(yī)院選擇多,擇優(yōu)錄取
護理專業(yè)一直以為都被默認為“鐵飯碗”。所以在選志愿的時候,很多同學都會傾向于報考護理專業(yè),護理專業(yè)的畢業(yè)生越來越多,但是醫(yī)院的招聘要求并不成正比。供不應求的環(huán)境下,那醫(yī)院自然會擇優(yōu)錄取了!
現(xiàn)在稍微出名一點的大型三甲醫(yī)院根本不缺人用,每年有大批量的實習生需要下臨床以及剛找工作的畢業(yè)生需要規(guī)培,那醫(yī)院肯定不舍得花錢去招聘更多的護士了,除非這個醫(yī)院開設新院區(qū),需要大批量的招人。
非三甲醫(yī)院或者是縣級醫(yī)院,可能幾年才招聘一次并不是年年招聘,招聘的時候又會有很多內部操作,除非個人條件極其優(yōu)秀否則醫(yī)院真的很難進。
參加招聘的人數(shù)多了,醫(yī)院就有篩選的資本。跟?粕獙W歷,和本科生要經驗,與研究生要年齡。這些條件篩選完之后,醫(yī)院會發(fā)現(xiàn)還有好多人,當然選一個儀表形象氣質都好的。
二、不滿足要求的護理生怎么辦?
、偬嵘龑I(yè)能力:無論身高如何,專業(yè)能力始終是護士職業(yè)發(fā)展的核心。護理生應努力學習專業(yè)知識,掌握更多的護理技能,通過實習和工作經驗積累,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
、谠鰪娋C合素質:除了專業(yè)能力外,護士還應具備良好的溝通能力、應急處理能力和團隊合作精神。臨床上經常會有護患矛盾發(fā)生,這時候良好的溝通能力至關重要。這些綜合素質的提升,將有助于你在面試和工作中脫穎而出。
③展現(xiàn)個人優(yōu)勢:每個人都有自己的閃光點,護理生應善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢并加以展現(xiàn)。比如,你可以通過提高英語口語水平、獲得專業(yè)證書或參與科研項目等方式,來增強自己的競爭力。
、苓x擇合適的崗位:
雖然部分崗位可能對身高有一定要求,但并非所有崗位都如此。護理生可以根據(jù)自己的實際情況,選擇更適合自己的崗位。例如,一些基層醫(yī)療機構或社區(qū)醫(yī)院可能對身高的要求相對較低。
在護士招聘中,身高要求并非普遍現(xiàn)象,也不是評價一個護士是否合格的主要標準。法律法規(guī)明確禁止基于身高、性別、年齡等因素的就業(yè)歧視。因此,護理生無需過分擔心身高問題,而應專注于提升自己的專業(yè)能力和綜合素質。只要你足夠優(yōu)秀,總能在護理領域找到屬于自己的舞臺。
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