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　　每日一練

　　(單項(xiàng)選擇題)某醫(yī)院護(hù)理部要求各科室提交的工作計(jì)劃需根據(jù)醫(yī)院的總體工作目標(biāo)制定護(hù)理工作的總目標(biāo)，內(nèi)容清晰明確，高低適當(dāng)。這體現(xiàn)的是護(hù)理管理組織原則中的(　)。

　　A.管理層次的原則

　　B.集權(quán)分權(quán)結(jié)合原則

　　C.任務(wù)和目標(biāo)一致原則

　　D.等級和統(tǒng)一指揮的原則

　　E.專業(yè)化分工與寫作原則

　　【答案】E

　　【解析】

　　管理層次原則：組織層次多少與管理寬度有關(guān)，相同人數(shù)組織，管理寬度大則組織層次少。

　　集權(quán)分權(quán)結(jié)合原則：集權(quán)是把權(quán)利集中在高層領(lǐng)導(dǎo)者手中，最大限度發(fā)揮組織權(quán)威。分權(quán)是把權(quán)利分配給每一個(gè)管理者。

　　任務(wù)和目標(biāo)一致：強(qiáng)調(diào)各部門的目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致。

　　等級和統(tǒng)一指揮：上級指揮下級，下級聽從上級。

　　專業(yè)化分工與協(xié)作：組織內(nèi)活動(dòng)按照專業(yè)化分工，要更好實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，要進(jìn)行有效合作。

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