護士已經(jīng)被稱作為天使的職業(yè)，它需要有愛心、細心、責任心以及耐心。一名優(yōu)秀的護士不僅需要了解診療護理常規(guī)，熟練掌握護理操作技能，而且要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力，具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德。

　　就目前的社會發(fā)展來說：護士這一個職業(yè)的人還是比較缺少的，所以去面試前千萬不要著急緊張，因為行業(yè)本身的就沒有得到完善，這個行業(yè)還需要大力的發(fā)展。但是真正想加入這個行業(yè)，在面試的時候還是要都學習相關(guān)的面試技巧。

　　一、備好精美的簡歷

　　1. 簡歷要詳，又要簡。所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留;但同時，不能冗長，點到為止，言簡意陔，所以又要簡，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處，否則簡單些，才會有更多的用人單位的目光投注在其中。2.封面，最好是自己或者請朋友設計，千萬不要去復印店用那些千篇一律的封面，不是飛鳥就是向日葵，第一眼就失了新意與誠意。

　　3.寸照，化一個美美的淡妝，然后請攝影師不失真的PS，但是千萬不可P圖過度，用「照騙」。

　　4.自我簡介，95%的人開頭都是，感謝您百忙之中抽出時間翻閱我的個人簡歷，篩選簡歷時招聘者很容易產(chǎn)生審美疲勞，所以第一句話你就要抓住他的眼球。比如我的同學姓楊，就套用了白居易《長恨歌》中的「楊家有女初長成」開頭，運用此格式寫了一篇朗朗上口的自我介紹。

　　二、跨越筆試攔路虎

　　1.看哪本書?

　　這是大家問得最多的問題。如果是考試時間臨近，需要臨時拜佛腳，建議學習相對而言比較系統(tǒng)全面的書籍。

　　2.怎么看書?

　　首先制定學習計劃，在規(guī)定時間內(nèi)分章節(jié)或者劃范圍完成每日學習任務，并且完成相應地習題，對于錯題用紅筆做好記錄，建立錯題冊，以便查漏補缺。看書要細化，把書讀「薄」。

　　巧記，將知識點分為相同與不同，易混與易錯，做好歸納總結(jié)。

　　3.考試怎么考?大家考齡十幾年了，考試技巧相信都已經(jīng)輕車駕熟，這點就不贅述了。

　　三、拿捏到位的操作關(guān)

　　1、美美的形象可以為評委好印象加分，嚴格按照禮儀標準，尤其是頭發(fā)、站姿、語音語調(diào)、微笑等。

　　2、裸考絕對風險，熟能一定生巧，只要認真練習了，就可以成為條件反射動作，一定會考得好的。

　　3、把流程和臺詞背熟，不要碎動作碎碎念，急救時注意動作迅速。

　　4、做好思想準備應對突發(fā)情況，如用物不符，方位改變，評委提問等，但放心不會被刁難，只要沉著冷靜，見機行事就行。

　　5、重點是查對要到位，手圈帶床頭卡病歷本醫(yī)囑信息需要看仔細。最后，請用展示而不是考試的心情去面對，如緊張，可做深呼吸等。

　　四、主要看氣質(zhì)的面試

　　1.服裝妝容

　　襯衣是面試著裝的不二選擇，可以選擇一些針織毛衣做外衫，顏色不一定就得黑白灰才穩(wěn)重得體，暖色調(diào)反而顯得青春活力，親和可人，符合護士這一美好形象。下身依自己的習慣，搭配褲裝或裙裝，但是女孩子忌黑絲，男孩子忌緊身褲，不要問我為什么，給你一個眼神自己慢慢體會。要特別提醒的是，現(xiàn)在天氣漸冷，最好不要裹著羽絨服或者超長款風衣參加面試，會顯得人臃腫拖沓。為了不讓自己著涼，可以穿上羽絨服或大衣，入場時暫時放在等待區(qū)。面試區(qū)里面基本都有很暖和的空調(diào)，不用擔心受涼。妝面以淡妝為宜，發(fā)型干凈清爽利落即可。

　　2.說話要穩(wěn)，不能浮躁

　　好多面試官感覺那些應聘者說話時好象很激動，有時也很做作，不自然，仿佛學生氣很重，這些東西也許在應聘學生會時管用，到了用人單位有時會被人認為沒有社會基礎。

　　3.要有耐性

　　耐性很重要。有時，你按約定時間去了，可能往往要等一段時間，如果是好工作，不要因為等得久而放棄。絕對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方，這是很不成熟的學生氣的表現(xiàn)。社會就是社會，你一定要學會適應社會，不要讓社會來適應你。

　　4.要有特點，但不宜鋒芒太露

　　大家都在應聘，如果條件也沒啥突出的，那么你的談吐及說話內(nèi)容就要有與眾不同之處，來給對方留下深刻的印象，這個如果你沒有自身的特長，就要刻意去思考一些更好的辦法，但不要太另類，太嘩眾取寵，這樣反而弄巧成絀;可是同時也不要 把鋒芒顯得太突出，畢竟這是應聘，鋒芒太露有些時候會帶來意想不到的副作用。

　　5.不要太顯個性

　　個性是要有的，但很可能不是你自己認為的那種個性。我曾聘一單位時，提出如果領(lǐng)導給我充分的空間，我會把工作做好。當時感覺是一句不錯的話，但我沒去更多考慮對方的態(tài)度變化。后來回想，對方曾很不滿地重復了一句我的話，明顯是認為我容易不服從領(lǐng)導，所以印象便打了折扣，果然也沒再通知我。

　　6.不要太注重細節(jié)

　　許多應聘經(jīng)驗的文章里往往寫著什么撿了張紙或是注意了什么細節(jié)才被錄用，這只是能作為文藝典型被批露的內(nèi)容，不要認為所有單位都會這樣，大部分單位還是更重視你的實際能力與表現(xiàn)，不是一些細節(jié)，如果你把精力放到了這上面，往往會有副作用顯出出來。

　　7.回答問題要大膽、自信

　　對方有時會提一些抽象的問題，比如給你十萬塊你怎么辦了，或是相關(guān)的問題，這個時候你不要在不知怎么答時不好意思地笑，也盡量不要吞吞吐吐，因為你的答案其實并不重要(除非太另類或是太離譜)，重要的是你的表情與態(tài)度，是不是有自信，是不是有語言表達的那股銳氣，相信你用十萬塊去買雙襪子要是表達好了，比別人吞吞吐吐地去開個大公司錄用機會更要大得多。

　　8.表達你能吃苦，并且事實上也要做好吃苦的準備

　　吃苦是這個時代人比較薄弱的環(huán)節(jié)。記住，這是個很關(guān)鍵的問題，市場經(jīng)濟的大潮里，不比那些計劃經(jīng)濟里吃軟飯的人們，我們更要突出自己的能力去拼搏屬于我們的明天。你要表達出你能吃苦的決心——包括體力上的以及精神上的(比如受氣之類)，這樣才能有更多的機會——競聘成功的以及未來事業(yè)的成功。

　　9.了解醫(yī)院

　　事先了解醫(yī)院的概況(一般在招聘通知里會介紹醫(yī)院的基本情況)，但這些還不夠，文化(校訓、院訓、文化理念)、特色等也需要熟知，這在面試中可能會用到。

　　五、面試時經(jīng)常問到的問題

　　1. 你給一個患者進行輸液,突然出現(xiàn)了不良反應,此時你該如何處理?

　　作為一名護士的話，首先停止輸液，通知醫(yī)生，據(jù)醫(yī)囑進行救治!

　　2. 七步洗手要多長時間?

　　手全過程要認真揉搓雙手15秒以上

　　3. 配藥液前應該注意些?了解每種藥的藥性，會否有副作用，或有害，或降低藥效

　　4. 有同事向領(lǐng)導告你的狀，你該怎么辦?

　　答：如果我沒有證據(jù)確鑿,或只是道聽圖說某同事向領(lǐng)導告狀,領(lǐng)導也不責問我,我當作什么事也沒有發(fā)生。如果領(lǐng)導找我談話,我會按事實匯報。

　　5. 有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑,這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三個小時,有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?

　　答：正確執(zhí)行醫(yī)囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程，并注意觀察病人是否有病情變化，自己無法確認的情況下，請醫(yī)生診察。

　　6.如果這次你通過面試安排在急診科工作,但工作一段時間之后,卻發(fā)現(xiàn)你不適合急診科工作之后,你該怎么辦?

　　答：努力去適應工作，而不是讓工作適應我。找出存在的問題，積極解決面臨的問題。

　　7. 如果你到一個新科室,發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差,工作不好開展,你會做那些努力來改變這種狀況?

　　答：不參與任何“集團”，友好相處，建議領(lǐng)導(有條件的自己組織)多進行集體活動，培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽感，從而改善同事個人關(guān)系。

　　8. 談談你對護士工作有何優(yōu)缺點?

　　答：優(yōu)點：我是新手，我有最新專業(yè)理念、專業(yè)知識和技能，有激情，有創(chuàng)造力。缺點：臨床經(jīng)驗不足。我會用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創(chuàng)造經(jīng)驗。

　　9. 洗胃的禁忌癥是什么?

　　答：1)驚厥未控制者不宜插胃管，強行使插�？烧T發(fā)驚厥。

　　2)服用腐蝕劑者。3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

　　4)誤服強酸強堿。急性腹膜癥。

　　10. 實習護士為病人做治療時，往往會遭到病人拒絕，如果你是一名實習護士，你該怎么辦?

　　實習護士入病房應該從最基礎的護理做起，通過在病房與患者及家屬的接觸，逐漸獲得信任，特別是日常的基礎護理，如果能經(jīng)常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助，那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。

　　11. 作為一名護士，只要有過硬的操作技能，就是一名優(yōu)秀的護士，你同意此看法嗎?為什么?

　　不全面

　　1)熱愛護理事業(yè)，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業(yè)精神。

　　2)關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。

　　3)有良好的醫(yī)德醫(yī)風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。

　　4)具有誠實的品格、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。

　　5)具有一定的文化修養(yǎng)、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，并勇于鉆研業(yè)務技術(shù)，保持高水平的護理。

　　6)具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。

　　7)應與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛、團結(jié)、協(xié)作。

　　8)具有健康的心理，開朗、穩(wěn)定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

　　9)注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。

　　12. 當新病人入院時，往往對環(huán)境陌生，對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人?

　　首先就要微笑，很真實的把病患看做家屬，譬如爺爺奶奶，叔叔舅舅，姑姑嬸嬸;

　　然后說話聲音溫和清晰，動作輕柔，如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就會對病人是莫大的鼓勵。

　　13. 當病人痊愈出院時，往往首先感謝醫(yī)生，而忽略了護理工作者，你如何看待這個問題?

　　覺得自己把自己心態(tài)放平穩(wěn)比較重要，醫(yī)生肯定是占據(jù)病人治療的主要角色，病人感謝醫(yī)生無可厚非。而護理工作者的工作也必須要肯定，如果病人痊愈了忽略了護理工作者，作為一名護理工作者，也不必心態(tài)不穩(wěn)，因為自己的努力和價值已經(jīng)從病人順利痊愈出院得到體現(xiàn)，就應該自我肯定和心態(tài)平和了。

　　做一名醫(yī)療工作者，不是為了得到別人的肯定而做的，不能本末倒置，與其去糾結(jié)這些小事，不如去加強自己的專業(yè)技能，更好的履行作為一名護理工作者的天職。只要你真心實意付出，就一定會得到所有人的肯定。

　　14. 你認為，你與別人相比，有什么優(yōu)勢能贏得這個職位?

　　1)對自己優(yōu)缺點的分析(深刻而客觀);

　　2)對所應聘崗位的認識(實事求是);

　　3)對個人特點與所在崗位間聯(lián)系的認識(充分論據(jù)說明與崗位的匹配性);

　　4)對個人未來工作的展望(創(chuàng)新性和求實性)。

　　15.作為一名護士，你覺得自己身上有哪些長處可以勝任這個工作，你有那些缺點是需要你勝任護士工作以后需要改正的?

　　當考官提出這樣的問題時，你一定要沉著冷靜，認真思考，做出冷靜回答遇到這樣的問題，你可以分別從這幾方面來回答：

　　1)作為一名護士，每天接觸的人很多，各種階層，各色人群，突發(fā)事件也很多，這就非常鍛煉一個人的處理突發(fā)事件的能力，需要我們在處理這樣的問題時保持冷靜，處理事情有條理，穩(wěn)重、踏實，耐心細致。

　　2)我的團隊合作能力特別強，能夠團結(jié)同事，虛心向同事請教，護士工作繁忙，所以需要具有較強的團隊精神，只有團結(jié)協(xié)作，互幫互助，才能共同完成護士工作地餓任務，為病患者創(chuàng)造更快捷的服務享受。

　　3)談到缺點的時候當然要誠懇，踏實，你可以這樣回答，人無完人，金無足赤，閱歷淺，工作經(jīng)驗的缺乏都是需要我在今后工作和磨練中去彌補的，只有通過不斷學習，才能夠不斷完善自己，讓自己離合格的護士更近一步。在護士面試過程中一定要能夠正視自己的缺點，切不可藏著噎著，反而會讓考官對你的印象大打折扣。

　　16.手術(shù)后護士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法?

　　答：首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態(tài)度就是醫(yī)生應該具備的基本醫(yī)德。

　　對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。

　　醫(yī)生和護士的關(guān)系就相當于領(lǐng)導和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領(lǐng)導的不同意見要冷靜對待，正確分析。

　　非原則性問題上服從領(lǐng)導，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。

　　17.你在值班時，手里已經(jīng)有很多事務，護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦?

　　答：作為護士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時保質(zhì)地完成任務。

　　1)應該相信這是護士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發(fā)生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。

　　2)如果可能的話，在處理新任務的時候，首先調(diào)整手頭上的事務，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

　　3)實在不行的話，向領(lǐng)導說明情況，由同事來協(xié)助或承擔其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護士長協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務交由其他人承辦。

　　18.醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何看待?

　　1)從心理學的角度來看.大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至會拒絕繼續(xù)接受治療。因此，對病人適當隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅持詢問病情，醫(yī)生就應該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導，幫助其渡過心理難關(guān)。

　　2)首先，我認為醫(yī)生不應該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因為基于醫(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時候，采取何種方式告訴病人。

　　在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌癥，醫(yī)生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實，最后安詳?shù)仉x開了人世。醫(yī)生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。

　　能否在多人競爭中取得一份好的工作，面試的表現(xiàn)至關(guān)重要。所以，伙伴們，要找工作前一定要提前做好準備，在面試時自信穩(wěn)定的發(fā)揮出來，讓考官們眼前一亮。

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