相信我們一部分同學馬上就要畢業(yè)啦!那么大家也即將迎來自己人生中的又一大難關:找工作!
初入社會的大家還只是一個職場小白,對于找工作面試這事沒有什么經(jīng)驗,未免有些無從下手。別慌,今天給大家講一些比較實用的面試技巧,希望對大家有所幫助。
備好精美的簡歷
簡歷是我們找工作的第一步。
1.簡歷要詳,又要簡。所謂要詳,就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢展露出來,不用把一些很虛的東西一一點到,但要把很實際的東西展示出來,這個時候沒必要保留。
但同時,不能冗長,點到為止,言簡意陔,所以又要簡,再長了,除非你的簡歷有格外吸引人之處,否則簡單些,才會有更多的用人單位的目光投注在其中。
2.封面:最好是自己或者請朋友設計,千萬不要去復印店用那些千篇一律的封面,不是飛鳥就是向日葵,第一眼就失了新意與誠意。
3.寸照:化一個美美的淡妝,然后請攝影師不失真的修圖,但是千萬不可P圖過度。
4.自我簡介:95%的人開頭都是,感謝您百忙之中抽出時間翻閱我的個人簡歷,篩選簡歷時招聘者很容易產(chǎn)生審美疲勞,所以第一句話你就要抓住他的眼球。
準確細心的操作
很多醫(yī)院的面試,是會考核實操的。
1.美美的形象可以為評委好印象加分,嚴格按照禮儀標準,尤其是頭發(fā)、站姿、語音語調、微笑等。
2.裸考絕對風險,熟能一定生巧。只要認真練習了,就可以成為條件反射動作,一定會考得好的。
3.把流程和臺詞背熟。不要碎動作碎碎念,急救時注意動作迅速。
4.做好思想準備應對突發(fā)情況。如用物不符,方位改變,評委提問等,但放心不會被刁難,只要沉著冷靜,見機行事就行。
5.注意小細節(jié)。比如查對要到位,手圈帶床頭卡病歷本醫(yī)囑信息需要看仔細。
6.深呼吸放松,不要過度緊張。請用展示而不是考試的心情去面對,如緊張,可做深呼吸等。
主要看氣質的面試
優(yōu)秀的氣質一定會是加分項哦。
1.服裝妝容
襯衣是面試著裝的不二選擇,可以選擇一些針織毛衣做外衫,顏色不一定就得黑白灰才穩(wěn)重得體,暖色調反而顯得青春活力,親和可人,符合護士這一美好形象。
下身依自己的習慣,搭配褲裝或裙裝,但是女孩子忌黑絲,男孩子忌緊身褲,不要問我為什么,給你一個眼神自己慢慢體會。
2.說話要穩(wěn),不能浮躁
好多面試官感覺那些應聘者說話時好像很激動,有時也很做作,不自然,仿佛學生氣很重,這些東西也許在應聘學生會時管用,到了用人單位有時會被人認為沒有社會基礎。
3.要有耐性
耐性很重要。有時,你按約定時間去了,可能往往要等一段時間,如果是好工作,不要因為等得久而放棄。
絕對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方,這是很不成熟的學生氣的表現(xiàn)。社會就是社會,你一定要學會適應社會,不要讓社會來適應你。
4.要有特點,但不宜鋒芒太露
大家都在應聘,如果條件也沒啥突出的,那么你的談吐及說話內容就要有與眾不同之處,來給對方留下深刻的印象。
這個如果你沒有自身的特長,就要刻意去思考一些更好的辦法,但不要太另類,太嘩眾取寵,這樣反而弄巧成絀;
可是同時也不要 把鋒芒顯得太突出,畢竟這是應聘,鋒芒太露有些時候會帶來意想不到的副作用。
5.不要太顯個性
個性是要有的,但很可能不是你自己認為的那種個性。我曾聘一單位時,提出如果領導給我充分的空間,我會把工作做好。當時感覺是一句不錯的話,但我沒去更多考慮對方的態(tài)度變化。
后來回想,對方曾很不滿地重復了一句我的話,明顯是認為我容易不服從領導,所以印象便打了折扣,果然也沒再通知我。
6.不要太注重細節(jié)
許多應聘經(jīng)驗的文章里往往寫著什么撿了張紙或是注意了什么細節(jié)才被錄用,這只是能作為文藝典型被批露的內容,不要認為所有單位都會這樣。
大部分單位還是更重視你的實際能力與表現(xiàn),不是一些細節(jié),如果你把精力放到了這上面,往往會有副作用顯出出來。
7.回答問題要大膽、自信
對方有時會提一些抽象的問題,比如給你十萬塊你怎么辦了,或是相關的問題,這個時候你不要在不知怎么答時不好意思地笑,也盡量不要吞吞吐吐,因為你的答案其實并不重要(除非太另類或是太離譜)。
重要的是你的表情與態(tài)度,是不是有自信,是不是有語言表達的那股銳氣,相信你用十萬塊去買雙襪子要是表達好了,比別人吞吞吐吐地去開個大公司錄用機會更要大得多。
8.表達你能吃苦,并且事實上也要做好吃苦的準備
吃苦是這個時代人比較薄弱的環(huán)節(jié)。記住,這是個很關鍵的問題,市場經(jīng)濟的大潮里,不比那些計劃經(jīng)濟里吃軟飯的人們,我們更要突出自己的能力去拼搏屬于我們的明天。
你要表達出你能吃苦的決心——包括體力上的以及精神上的(比如受氣之類),這樣才能有更多的機會——競聘成功的以及未來事業(yè)的成功。
9.了解醫(yī)院
事先了解醫(yī)院的概況(一般在招聘通知里會介紹醫(yī)院的基本情況),但這些還不夠,文化(校訓、院訓、文化理念)、特色等也需要熟知,這在面試中可能會用到。
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