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2022年湖南執(zhí)業(yè)藥師考試報考社保要求

2022年湖南執(zhí)業(yè)藥師考試報考社保要求已公布,更多關(guān)于執(zhí)業(yè)藥師考試報考相關(guān)信息,請訪問考試吧執(zhí)業(yè)藥師考試網(wǎng)。

  根據(jù)湖南人事考試網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于做好湖南省2022年度執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格考試考務(wù)工作的通知》得知,2022年湖南執(zhí)業(yè)藥師考試報考社保要求已公布,具體如下:

  四、報名證明事項推行告知承諾制

  根據(jù)人力資源社會保障部人事考試中心《關(guān)于做好2022年度執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2022〕54號)、人力資源和社會保障部人事考試中心《關(guān)于印發(fā)〈專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試報名證明事項告知承諾制工作規(guī)程〉的通知》(人考中心函〔2021〕1號)有關(guān)規(guī)定,本次考試報名證明事項推行告知承諾制。

  (一)報名辦理和信息核驗。已注冊和新注冊的報考人員在報名系統(tǒng)填報相關(guān)信息后,可自主選擇是否“采用告知承諾制”方式報考。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并知曉《報考須知》,相關(guān)職業(yè)資格制度和考試實施辦法規(guī)定,全面把握報考條件和要求,確認(rèn)自己完全符合后,準(zhǔn)確、完整、真實填報相關(guān)信息。報名時提交的個人身份、學(xué)歷、專業(yè)、工作單位以及相關(guān)工作年限等信息,將通過政務(wù)信息共享接口等方式進(jìn)行在線核查。

  1.選擇“不采用告知承諾制方式”的人員,填報相關(guān)信息后,須上傳相關(guān)證明材料,經(jīng)人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后方能繼續(xù)報名流程。選擇“不采用告知承諾制方式”的人員,報名系統(tǒng)將不允許再次修改更換報名方式,考試成績合格后,還需到報名地職改部門辦理考后現(xiàn)場人工核查,請報考時謹(jǐn)慎選擇。

  2.選擇“采用告知承諾制方式”的人員,須由本人簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》(電子文本),不允許代為承諾。選擇“采用告知承諾制方式”的,在線核查通過無須上傳相關(guān)證明材料,成績合格且公示無異議,原則上不再參加考后人工核查;在線核查不通過或無法核查須上傳相關(guān)證明材料(學(xué)歷認(rèn)證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)經(jīng)人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^以后方能繼續(xù)報名,成績合格后需到報名地職改部門辦理考后現(xiàn)場人工核查。此類報考人員,可在未繳費且未確認(rèn)信息前撤回,修改為“不采用告知承諾制方式”。撤回承諾后,須上傳相關(guān)證明材料(工作單位開具的從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明),經(jīng)人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后方能繼續(xù)報名。一旦操作撤回承諾,本年度該項考試中不再適用告知承諾制,考試成績合格后,需到報名地職改部門辦理考后現(xiàn)場人工核查。

  未在報名期間上傳相關(guān)材料完成網(wǎng)上初審的,其報名一律視為無效。

  (二)不適用告知承諾制的人員。有違紀(jì)違規(guī)行為被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的報考人員,不適用告知承諾制。此類人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書原件、單位勞動合同、社保繳費記錄等在報名期間到湖南省人事考試院二部進(jìn)行現(xiàn)場報名。考試成績合格的,按屬地原則再參加考后人工核查

  (三)強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。對報考行為實施全程監(jiān)督管理,暢通監(jiān)督舉報渠道,接受社會監(jiān)督。對所有成績合格擬取得資格證書人員在門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,凡有舉報的,一一核實、徹查到底。同時,采取一定方式對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,按考試成績無效處理。建立健全追溯追責(zé)復(fù)核制,報考人員填報信息電子文檔、上傳資料長期保存,作為人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對信息,無論什么時候,經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合當(dāng)時報考條件或存在弄虛作假的,一律取消相應(yīng)職業(yè)資格,據(jù)此獲得的后續(xù)職業(yè)資格或其他權(quán)益,也一律一并取消。

  (四)嚴(yán)格失信懲戒。應(yīng)試人員有故意隱瞞真實情況、提供虛假承諾或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書(成績證明)等違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第31號)處理。

  建立失信應(yīng)試人員黑名單制度,加大失信聯(lián)合懲戒力度,加強(qiáng)跨部門聯(lián)動響應(yīng)。完善“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒機(jī)制,失信行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,誠信檔案庫的失信應(yīng)試人員納入全國信用信息共享平臺。失信應(yīng)試人員信息將視情況向社會公布或通報,并通知當(dāng)事人所在單位,《個人誠信失信記錄單》(附件2)放入個人檔案,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制詳細(xì)規(guī)定和流程,請認(rèn)真閱讀中國人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)及湖南省人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)相關(guān)專欄的介紹。

  由于此項考試報名證明事項推行報考告知承諾制,請廣大報考人員及時關(guān)注各級人事考試網(wǎng)站發(fā)布的信息。

  五、考后現(xiàn)場人工核查

  (一)人員范圍。除選擇“采用告知承諾制方式”且在線核查通過的人員以外都需參加考后現(xiàn)場人工核查。

  (二)時間及要求。根據(jù)國家人社部工作安排,考試成績將于2023年1月中旬公布。考試成績公布后,各級人力資源和社會保障部門門戶網(wǎng)站(附件3)及時公布需進(jìn)行考后現(xiàn)場人工核查人員名單和相關(guān)要求。名單公布后15天內(nèi),相關(guān)人員根據(jù)“哪里報名,哪里審核”的原則,按要求(附件1)攜帶相關(guān)材料到報名市州資格審核部門完成現(xiàn)場人工核查。

  特別提醒:2002年前取得的學(xué)歷信息均無法通過在線核查,請報考人員提前在學(xué)信網(wǎng)申請辦理學(xué)歷認(rèn)證報告。2002年以后的大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷均能實現(xiàn)在線自動核查,請報考人員在學(xué)歷維護(hù)時仔細(xì)核對畢業(yè)證編碼(電子注冊碼)、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、培養(yǎng)方式等信息。

  經(jīng)核查不符合報考條件的人員,按考試報名無效或者考試成績無效處理。核查中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  附件1

考后現(xiàn)場人工核查要求說明

  一、為方便報考人員進(jìn)行考后現(xiàn)場人工核查,強(qiáng)化用人單位初審權(quán)和主體責(zé)任,由用人單位初審時查驗報考人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證、從業(yè)經(jīng)歷等真?zhèn),各級資格審核部門重點核查用人單位的初審查驗結(jié)果,原則上不再要求報考人員提供相關(guān)證件原件。

  二、現(xiàn)場人工核查只須提供用人單位初審查驗結(jié)果材料,包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證和從業(yè)經(jīng)歷及查驗結(jié)果、符合免試部分科目條件的證書等復(fù)印件各1份。用人單位查驗合格后,查驗人在所有復(fù)印件上簽字并蓋單位公章,交資格審核部門備案留存。

  三、用人單位查驗學(xué)歷時,應(yīng)重點把握以下要求:

  (一)報考人員需在本類別(專業(yè))首次考試前獲得國家教育、人力資源和社會保障部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷。即2022年度新報考人員需在2022年度國家規(guī)定的考試日2022年11月5日(不含)前取得相應(yīng)學(xué)歷(以畢業(yè)證書為準(zhǔn))。

  (二)持教育部門學(xué)歷的,用人單位需查驗:

  1.2002年及以后取得的大專(含以上)高等教育學(xué)歷證書,用人單位查驗在學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;2002年以前取得高等教育學(xué)歷證書,以及2002年之后未在高校學(xué)生學(xué)歷信息管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫中注冊的高等教育學(xué)歷證書,用人單位需查驗在學(xué)信網(wǎng)免費申請的學(xué)歷認(rèn)證報告(相關(guān)申請資料準(zhǔn)備情況詳見學(xué)信網(wǎng)要求)。

  2.2005年6月及以后取得的湖南省中專學(xué)歷證書,用人單位查驗在湖南省中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證查詢系統(tǒng)(http://zcc.hnedu.cn/zzfind/)認(rèn)證結(jié)果。2005年6月前取得的湖南省中專學(xué)歷證書,用人單位需查驗省教育廳開具學(xué)歷認(rèn)證報告。

  (三)持國(境)外學(xué)歷學(xué)位的,用人單位查驗教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(港澳臺地區(qū)取得的學(xué)歷參照執(zhí)行)。

  (四)持黨校學(xué)歷的,用人單位查驗黨校官方網(wǎng)站畢業(yè)證書查詢頁面;網(wǎng)上無法查詢的,用人單位查驗黨校開具的學(xué)歷認(rèn)證報告。

  (五)根據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省暢通職稱評審綠色通道10條實施意見〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕67號)“技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),分別按中專、大專、本科學(xué)歷申報參評相應(yīng)系列(專業(yè))職稱”的規(guī)定,持技工院校畢業(yè)證書的,所在單位查驗以下材料:

  (1)2005年至2013年技工院校畢業(yè)的,提供湖南人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)技工院校畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)(http://www.e91job.com/hunanweb/extAccessAction/showCertificate.action)的查驗結(jié)果頁面;

  (2)2015年以后技工院校畢業(yè)的,提供人力資源社會保障部全國畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)(http://rsrc.mohrss.gov.cn/jxxxcx/Omp.do?method=fwdPageJgyxCertInfoEntry)查驗結(jié)果頁面;

  (3)其它年度畢業(yè)的,提供考點所在市州人力資源社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科(處)學(xué)籍認(rèn)證查驗結(jié)果。

  (六)以非全日制學(xué)歷報考的,用人單位需查驗非全日制之前取得的全日制學(xué)歷電子注冊備案表或者學(xué)歷認(rèn)證報告復(fù)印件。

  (七)工作年限要求。工作年限計算到2022年12月31日。全日制學(xué)歷(以學(xué)歷證書上標(biāo)注的“全日制學(xué)歷”或“脫產(chǎn)學(xué)習(xí)”為準(zhǔn))的學(xué)習(xí)年限(含實習(xí)期限),不計算為從事專業(yè)的工作年限。在職人員考取碩士生,學(xué)習(xí)時間計算工作年限(須有人力資源社會保障部門核準(zhǔn)的連續(xù)就業(yè)社保證明);非在職人員碩士生學(xué)習(xí)時間不計算工作年限。

  參加非全日制函授、自考等成人類中專、大專、本科、碩士等后續(xù)學(xué)歷學(xué)習(xí)年限可累計計算工作年限。

  報考人員工作年限計算方法舉例如下: 1.取得全日制學(xué)歷后直接參加工作無后續(xù)學(xué)歷的,工作年限從取得最高全日制學(xué)歷算起。如:2016年取得全日制學(xué)歷后參加工作無后續(xù)學(xué)歷,2022年報考,工作年限為2017年—2022年共6年。 2.取得全日制學(xué)歷參加工作后又取得后續(xù)學(xué)歷的,相關(guān)工作年限可累計計算。如甲2016年取得全日制學(xué)歷后參加工作,2017年—2019年取得非全日制學(xué)歷,2022年報考,工作年限為2017年—2022年共6年;乙2016年取得全日制學(xué)歷后參加工作,2018年—2020年取得全日制學(xué)歷,2022年報考,工作年限為2017年1年、2021年—2022年2年,累計共3年。多個學(xué)歷依此類推。

 

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