新義務(wù)教育法規(guī)定教師平均工資不低于公務(wù)員

　　北京考試報(bào)訊( 景 遠(yuǎn)) 今年教師節(jié)前，小學(xué)初中老師們迎來(lái)了新義務(wù)教育法的正式實(shí)施。閱讀新法可以發(fā)現(xiàn)，“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平”被明確寫入條文中。

　　如何保障教師收入？舊義務(wù)教育法提出：“國(guó)家保障教師的合法權(quán)益，采取措施提高教師的社會(huì)地位，改善教師的物質(zhì)待遇，對(duì)優(yōu)秀的教育工作者給予獎(jiǎng)勵(lì)”，但沒有寫明具體措施。新法在此基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂，明確規(guī)定：“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。特殊教育教師享有特殊崗位補(bǔ)助津貼。在民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)工作的教師享有艱苦貧困地區(qū)補(bǔ)助津貼�！�

　　看到，新修訂的義務(wù)教育法用了一整章的篇幅，在義務(wù)教育階段教師地位、待遇、資格等五方面作出較細(xì)化的規(guī)定。

　　根據(jù)新法，教師應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家規(guī)定的教師資格。國(guó)家建立統(tǒng)一的義務(wù)教育教師職務(wù)制度。教師職務(wù)分為初級(jí)職務(wù)、中級(jí)職務(wù)和高級(jí)職務(wù)。各級(jí)人民政府保障教師工資福利和待遇，改善教師工作和生活條件；完善農(nóng)村教師工資經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。國(guó)家鼓勵(lì)高等學(xué)校畢業(yè)生以志愿者的方式到農(nóng)村地區(qū)、民族地區(qū)缺乏教師的學(xué)校任教�？h級(jí)人民政府教育行政部門依法認(rèn)定其教師資格，其任教時(shí)間計(jì)入工齡。

　　新法還要求，教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格，不得歧視學(xué)生，不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益。