中職生就業(yè)率超過高職生 中職院校何必急升格

　　陳俊旺 實習(xí)生周中華

　　“今年湖北省繼續(xù)審批設(shè)置新的高等職業(yè)學(xué)校，但禁止中等職業(yè)學(xué)校申辦高職。”省教育廳公布的這一消息，頗讓一些中職學(xué)校失望。

　　一所中職學(xué)校的校長昨告訴，“升級”為高職好處多：可參加高考統(tǒng)一招生，

　　提高辦學(xué)檔次和知名度；更重要的是，收費標準也可跟著升格。

　　湖北省目前共有中職600余所(含技校)，而禁止其申辦高職的一個重要原因就是：高職高專就業(yè)率不如中職。去年，湖北省中職畢業(yè)生就業(yè)率達到95%，但高職高專就業(yè)率僅為61.1%。今年6月初調(diào)查顯示，高職高專的簽約率較去年同期還要低。

　　有關(guān)專家指出，這是因為一些高職教學(xué)“本科化”，專業(yè)設(shè)置沒特色，缺少技能型老師，缺乏動手實踐教育。而很多中職辦學(xué)都面向市場，學(xué)生動手能力強，自然受用人單位歡迎。

　　這兩年來，越來越多的考生選擇中職，連一些高考落榜生也“回頭”讀中職，不少中職招生爆滿。對比明顯的是，一些高職高專新生報到率只有80%左右。

　　對此，省教育廳有關(guān)人士表示，職業(yè)教育必須以就業(yè)為導(dǎo)向。中職的畢業(yè)生受用人單位歡迎，又何必急著“升格”呢？