2010年遼寧初中畢業(yè)生一半進(jìn)職校

　　到2010年，我省的初中畢業(yè)生將會(huì)有一半進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校。屆時(shí)，中等職業(yè)學(xué)校每年招生規(guī)模將達(dá)到20萬人，與普通高中的招生規(guī)模相當(dāng)，同時(shí)，將鼓勵(lì)和擴(kuò)大城區(qū)畢業(yè)生入校。而目前中等職業(yè)學(xué)校的在校生占高中階段在校生總數(shù)的41.8%。

　　昨日，從省發(fā)改委社會(huì)處了解到，剛剛對外發(fā)布的《遼寧省6年中等職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)規(guī)劃》中明確表示，我省準(zhǔn)備在6年時(shí)間里，減少學(xué)校數(shù)量，加強(qiáng)辦學(xué)能力，把我省的中等職業(yè)學(xué)校由562所調(diào)整到340所左右，在校生從52萬人增加到55萬人，并使中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)到98%。

　　從2005年到2010年，我省將通過國債、地方資金和學(xué)校自籌，向中等職業(yè)教育投資7億多元，省發(fā)改委共規(guī)劃了111個(gè)投資項(xiàng)目。

　　職校就業(yè)率高于大學(xué)

　　去年，大學(xué)生就業(yè)難成了最受關(guān)注的話題，而今年全國高校畢業(yè)生達(dá)到413萬人，比去年又增加了75萬人，有近三成的大學(xué)畢業(yè)生找不到工作。2005年普通高校的338萬名應(yīng)屆畢業(yè)生中，僅有245萬人走上了工作崗位。今年7月發(fā)布的“2006年中國大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查”顯示，截至今年5月底，2006屆本科畢業(yè)生中已簽約和已有意向但還沒有簽約的僅占近一半。

　　而像職高、中專、技校等中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)畢業(yè)生，卻保持著較高的就業(yè)率。省發(fā)改委社會(huì)處相關(guān)人士介紹說，我省規(guī)劃的111個(gè)項(xiàng)目的學(xué)校中，就業(yè)率低于95%的非常少見，像鞍山市高級技工學(xué)校、丹東市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校、遼寧省城市建設(shè)學(xué)校等，畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)100%。

　　職校學(xué)生更具實(shí)踐能力

　　教育部預(yù)測，“十一五”時(shí)期，全國將有2700萬名以上的普通高校畢業(yè)生需要就業(yè)，每年凈增70萬到100萬人，給就業(yè)帶來極大的壓力。大學(xué)生就業(yè)難，在“十一五”期間仍然很難解決。為何大學(xué)生就業(yè)會(huì)如此艱難？據(jù)相關(guān)部門對上千家企業(yè)進(jìn)行的問卷調(diào)查顯示，企業(yè)普遍認(rèn)為大學(xué)生需要提高職業(yè)技能，多數(shù)企業(yè)普遍看重的是大學(xué)生的個(gè)人能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，76%的企業(yè)表示不看重學(xué)校的名氣，22%的企業(yè)表示不看重學(xué)歷，28%的表示不看重外語水平。

　　省發(fā)改委社會(huì)處的相關(guān)人士認(rèn)為，具有實(shí)際操作能力的實(shí)用型、技能型人才，更適合我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主的省情，在規(guī)劃中，也更注重增加中等職業(yè)學(xué)校的實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)手段、畢業(yè)生的實(shí)際操作能力等。在111個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃中，絕大多數(shù)是購買實(shí)驗(yàn)設(shè)備和計(jì)算機(jī)設(shè)備，以及建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地、綜合教學(xué)樓等，使在校生有更強(qiáng)的動(dòng)手能力。

　　工資遠(yuǎn)高于普通服務(wù)業(yè)

　　在“2006年中國大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查”中，有66.1%的學(xué)生將月收入定位在1000元至2000元之間，甚至有1.58%的學(xué)生為了職業(yè)理想可以接受“零工資”�！傲愎べY”的出現(xiàn)，折射出大學(xué)生對個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)的極度渴望，對自己能力和職業(yè)前途的復(fù)雜心態(tài)，以及面對就業(yè)窘境的無奈。而對就業(yè)期望過高，是造成就業(yè)率低的一個(gè)因素。

　　相反，中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生很少有這種障礙，并且在技術(shù)人員缺乏的情況下，一樣能獲得相對高的收入。據(jù)沈陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局今年5月發(fā)布的2005年企業(yè)人工成本情況顯示，企業(yè)從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬平均為每年20996元，制造業(yè)從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬為每年23005元，在11個(gè)行業(yè)中，僅低于金融業(yè)、業(yè)而位列第三。

　　在2006年分工種企業(yè)工資價(jià)位中，各種技術(shù)人員的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通服務(wù)行業(yè)。像銑工、刨插工、磨工、鏜工、拉床工、儀器儀表修理工等工種，年平均工資在2萬元以上，有的可達(dá)年薪五六萬元，甚至高于金融業(yè)的銀行儲(chǔ)蓄員、銀行信貸員等工種。

　　(時(shí)代商報(bào) 韓雷)