從2005年起進(jìn)入校長(zhǎng)更替高峰近兩年學(xué)校新任校領(lǐng)導(dǎo)

　　近年來，北京一些名校正悄悄完成領(lǐng)軍任務(wù)的新老更替，越來越多的60后甚至70后的新生代校長(zhǎng)接班唱起了主角兒。

　　校長(zhǎng)“換班大潮”

　　接近尾聲

　　據(jù)了解，本市中小學(xué)校約從2005年起便進(jìn)入校長(zhǎng)更替的高峰。隨后五年左右的時(shí)間，豐臺(tái)區(qū)預(yù)計(jì)接近一半的校長(zhǎng)達(dá)到退休年齡，接近80人。海淀區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)的新老更替時(shí)間更為提前，之前便達(dá)到每年一二十人退休，最近步入相對(duì)的平穩(wěn)期，每年在10人以內(nèi)。崇文區(qū)中小學(xué)校這兩年差不多換上了10來位新掌門人。

　　值得關(guān)注的是，新上任的校長(zhǎng)大多數(shù)是年齡相對(duì)更為年輕的上世紀(jì)60年代后甚至70年代后的新生代校長(zhǎng)。對(duì)比目前部分名校年過六旬仍奮戰(zhàn)一線的老校長(zhǎng)，目前本市中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍呈現(xiàn)頗有意味的“一老一少”格局。

　　光明小學(xué)校長(zhǎng)劉永勝分析，造成老少并存的格局很大原因和本市師范生培養(yǎng)歷史上出現(xiàn)過的“人才斷檔”有關(guān)，結(jié)果造成年齡在45歲到54歲之間以及45歲以下一段時(shí)間的師范生數(shù)量比較少，直接導(dǎo)致兩個(gè)年齡段的校長(zhǎng)人選數(shù)量十分有限。

　　“這種現(xiàn)象可說是歷史的‘無奈’�！币晃恍ｉL(zhǎng)分析，曾有的人才斷檔間接導(dǎo)致現(xiàn)有教師隊(duì)伍整體年輕化。目前相當(dāng)比例的中小學(xué)校教師平均年齡都在40歲以下，因此校長(zhǎng)年輕化成為歷史的必然。

　　“目前校長(zhǎng)換班潮已經(jīng)接近尾聲�！笔讕煷蟾街行ｉL(zhǎng)石彥倫表示，再過一兩年，北京中小學(xué)校校長(zhǎng)隊(duì)伍將逐步趨于穩(wěn)定狀態(tài)。

　　新生代校長(zhǎng)面臨

　　“成長(zhǎng)的煩惱”

　　在校長(zhǎng)更替的隊(duì)伍里，出生于六十年代后的年輕校長(zhǎng)們逐步以群體形象展現(xiàn)了新生代接班人的力量。

　　一位熟悉北京基礎(chǔ)教育的專家輕易便向羅列出一串長(zhǎng)長(zhǎng)的60后名校校長(zhǎng)名單：中關(guān)村一小校長(zhǎng)劉暢、黃城根小學(xué)校長(zhǎng)麥峰、府學(xué)小學(xué)校長(zhǎng)王歡、崇文小學(xué)校長(zhǎng)白淑蘭、北京五中校長(zhǎng)張斌平、北京十五中校長(zhǎng)邰亞臣、北京二十中校長(zhǎng)陳恒華、育才學(xué)校校長(zhǎng)劉繼忠……

　　“我看好新生代的校長(zhǎng)，他們很可能比老校長(zhǎng)們做得更好。”資深老校長(zhǎng)石彥倫表示，60后校長(zhǎng)學(xué)歷層次和理論修養(yǎng)水平都很高，并且經(jīng)過系統(tǒng)的高層次培訓(xùn)，他們將來將走一條理論和實(shí)踐并行的新路子，相比過去會(huì)少走不少彎路。

　　不過新校長(zhǎng)們同樣面臨著“成長(zhǎng)的煩惱”。北京十五中校長(zhǎng)邰亞臣坦言，老校長(zhǎng)已經(jīng)做得非常出色，他們創(chuàng)造的成績(jī)令年輕的繼任者產(chǎn)生壓力�！叭绾卧诶^承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新成為新生代校長(zhǎng)的挑戰(zhàn)�！�

　　在2006年走上北京二十中校長(zhǎng)崗位的陳恒華表示，60后校長(zhǎng)由于年齡相對(duì)年輕，因此如何結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)需要來探索教育規(guī)律以及在管理上逐步形成自身風(fēng)格，都將是新生代校長(zhǎng)需要研究和破解的課題。

　　成熟校長(zhǎng)

　　“十年磨一劍”

　　“現(xiàn)在一所學(xué)校的一把手產(chǎn)生并不容易�！表樍x區(qū)教工委副書記姜華陽表示，上世紀(jì)90年代，北京市的名校長(zhǎng)出名都在50歲上下。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)一名好校長(zhǎng)，從崗前預(yù)備期、適應(yīng)情況、稱職到成熟，大約需用15年左右的時(shí)間。

　　在采訪中發(fā)現(xiàn)，包括教育行政部門負(fù)責(zé)人、知名老校長(zhǎng)和新生代校長(zhǎng)，大多數(shù)都認(rèn)同“十年磨一劍”的時(shí)間期限。相對(duì)而言，劉永勝校長(zhǎng)對(duì)此顯得更樂觀――“老一代校長(zhǎng)需要用10年，今天的新生代校長(zhǎng)至少能提前點(diǎn)兒，有的人五六年就能成為成熟的校長(zhǎng)。”

　　相對(duì)而言，名校長(zhǎng)的時(shí)間表是個(gè)更難估算的概念，老校長(zhǎng)劉永勝認(rèn)為“至少要10多年”，而在60后校長(zhǎng)陳恒華看來，那需要“把教育事業(yè)視為一生的追求”。邰亞臣校長(zhǎng)表示，除了環(huán)境，這和校長(zhǎng)自身的閱歷、智慧、意志和膽識(shí)等直接相關(guān)。

　　曾經(jīng)培養(yǎng)出多名校長(zhǎng)的劉永勝還為新生代校長(zhǎng)送上不少忠告：在繼承老校長(zhǎng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，不是簡(jiǎn)單歸零推倒重來；用兩三年的時(shí)間逐步形成辦學(xué)思路，不用忙于提出辦學(xué)思想；老師不是管出來的，得做老師的朋友；深入課堂教學(xué)，多學(xué)多寫，提高自身素養(yǎng)。知名老校長(zhǎng)石彥倫補(bǔ)充道，在今天的社會(huì)環(huán)境下，年輕校長(zhǎng)更需要強(qiáng)化“依法辦學(xué)”的意識(shí)。

　　了解到，今年朝陽區(qū)面向全國招聘10名優(yōu)秀校長(zhǎng)，順義區(qū)近日組織400名副校級(jí)和中層干部參加基本素質(zhì)測(cè)試，按照10比1的比例組建校長(zhǎng)后備人才庫。

　　有關(guān)專家對(duì)此表示，相比郊區(qū)縣，城區(qū)新生代校長(zhǎng)接班的速度顯得較慢，其中不乏知名老校長(zhǎng)“超期服役”的現(xiàn)象。另外在推行校長(zhǎng)任期制上，需要更大的執(zhí)行力度，年輕校長(zhǎng)在一個(gè)學(xué)校當(dāng)了兩個(gè)任期約6年時(shí)間后，一般要求換學(xué)校做校長(zhǎng)，這利于校長(zhǎng)培養(yǎng)，也有助于教育資源均衡發(fā)展。

　　近兩年部分學(xué)校新任校領(lǐng)導(dǎo)

　　(老廖 初小青根據(jù)有關(guān)資料整理，詳情請(qǐng)向?qū)W校咨詢)

　　韓強(qiáng) 北京55中校長(zhǎng)

　　鄧少軍 北京25中校長(zhǎng)

　　錢明 西城實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)

　　宋立琴 華夏女中校長(zhǎng)

　　李希貴 北京十一學(xué)校校長(zhǎng)

　　王建宗 北京14中校長(zhǎng)

　　劉繼忠 北京育才學(xué)校校長(zhǎng)

　　陳愛玉 北京171中校長(zhǎng)

　　劉永芬 陳經(jīng)綸中學(xué)書記

　　王俊成 鐵二中校長(zhǎng)

　　朱建民 北京35中校長(zhǎng)

　　顧曉霞 北京三中校長(zhǎng)

　　高雪東 中關(guān)村三小校長(zhǎng)

　　白淑英 北京96中校長(zhǎng)

　　王歡 府學(xué)小學(xué)校長(zhǎng)

　　湯朝暉 北京一中校長(zhǎng)

　　劉曉昶 北京57中校長(zhǎng)

　　林小紅 北京十中校長(zhǎng)

　　王志江 豐臺(tái)二中校長(zhǎng)

　　吳謹(jǐn) 石油附小校長(zhǎng)

　　陳繼紅 北京54中校長(zhǎng)

　　佟旌 國美家園小學(xué)校長(zhǎng)

　　馬芯蘭 星河灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)

　　邰亞臣 北京15中校長(zhǎng)

　　李有毅 北京12中校長(zhǎng)

　　王彪 東方德才學(xué)校校長(zhǎng)

　　陳恒華 北京20中校長(zhǎng)

　　麥峰 黃城根小學(xué)校長(zhǎng)

　　張彥祥 翠微小學(xué)校長(zhǎng)

　　鄭云宏 海淀羊坊店中心小學(xué)校長(zhǎng)

　　許培軍 海淀七一小學(xué)校長(zhǎng)