《中山市中小學(xué)校長評價(jià)方案》2009年9月份實(shí)施

　　明年9月份開始，我市中小學(xué)校長綜合成績評判將有標(biāo)準(zhǔn)。從市教育局會議上市教育局與北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院合作的“校長專業(yè)化與校長人事制度改革”項(xiàng)目研究第一階段工作已經(jīng)結(jié)束，《中山市中小學(xué)校長評價(jià)方案》將于明年9月份正式實(shí)施。

　　據(jù)介紹，目前我市僅以《中山市校長管理辦法》為中小學(xué)校長評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)，隨著教育環(huán)境的變化，此辦法有不完善的地方，不適應(yīng)教育發(fā)展的需求。市教育局人事科有負(fù)責(zé)人舉例說，《中山市校長管理辦法》在考核校長水平的時候，校長自己的考核成績往往會受任職學(xué)校質(zhì)量、名氣的影響，這就存在不公平和不合理，因?yàn)閷W(xué)校的檔次是不盡同的。

　　的《中山市中小學(xué)校長評價(jià)方案》將從“德、能、勤、績”等四個方面進(jìn)行綜合評判，其中包含專業(yè)化和領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)績領(lǐng)域，并加大對校長專業(yè)化程度的考核分量，糾正以往評價(jià)指標(biāo)的偏差。