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2015注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》最新考點(diǎn)講解(6)

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  二、發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑

  1.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本特征

  (1)從經(jīng)濟(jì)組織形式來(lái)看,戰(zhàn)略聯(lián)盟是介于企業(yè)與市場(chǎng)之間的一種“中間組織”(邊界模糊)。科斯和威廉姆森從交易費(fèi)用理論出發(fā),認(rèn)為企業(yè)組織的存在是對(duì)市場(chǎng)交易費(fèi)用的節(jié)約,企業(yè)和市場(chǎng)是兩種可以相互替代的資源配置組織。戰(zhàn)略聯(lián)盟屬于“中間組織”,聯(lián)盟內(nèi)交易是既非企業(yè)的,因?yàn)榻灰椎慕M織不完全依賴(lài)于某一企業(yè)的治理結(jié)構(gòu);亦非市場(chǎng)的,因?yàn)榻灰椎倪M(jìn)行也并不完全依賴(lài)于市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制。戰(zhàn)略聯(lián)盟的形成模糊了企業(yè)和市場(chǎng)之間的具體界限。

  (2)從企業(yè)關(guān)系來(lái)看,組建戰(zhàn)略聯(lián)盟的企業(yè)各方是在資源共享、優(yōu)勢(shì)相長(zhǎng)、相互信任、相互獨(dú)立的基礎(chǔ)上通過(guò)事先達(dá)成協(xié)議而結(jié)成的一種平等的合作伙伴關(guān)系(關(guān)系松散、機(jī)動(dòng)靈活)。這既不同于組織內(nèi)部的行政隸屬關(guān)系,也不同于組織與組織之間的市場(chǎng)交易關(guān)系。聯(lián)盟企業(yè)之間的協(xié)作關(guān)系主要表現(xiàn)為:

 、傧嗷ネ鶃(lái)的平等性;②合作關(guān)系的長(zhǎng)期性;

 、壅w利益的互補(bǔ)性;④組織形式的開(kāi)放性。

  (3)從企業(yè)行為來(lái)看,聯(lián)盟行為是一種戰(zhàn)略性的合作行為(運(yùn)作高效)。它并不是對(duì)瞬間變化所做出的應(yīng)急反應(yīng),而是著眼于優(yōu)化企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃。因此,聯(lián)合行為注重從戰(zhàn)略的高度改善聯(lián)盟共有的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)條件。

  2.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的動(dòng)因

  促使企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟有許多直接的動(dòng)因。根據(jù)近年來(lái)企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的實(shí)踐和發(fā)展,可把促使戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的主要?jiǎng)右驓w結(jié)為以下六個(gè)方面:

  (1)促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新

  (2)避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

  (3)避免或減少競(jìng)爭(zhēng)

  (4)實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)

  (5)開(kāi)拓新的市場(chǎng)

  (6)降低協(xié)調(diào)成本

  3.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要類(lèi)型

  從股權(quán)參與和契約聯(lián)結(jié)的方式角度來(lái)看,可以將企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟歸納為以下幾種重要類(lèi)型。

  (1)合資企業(yè)。

  合資企業(yè)是戰(zhàn)略聯(lián)盟最常見(jiàn)的一種類(lèi)型。它是指將各自不同的資產(chǎn)組合在一起進(jìn)行生產(chǎn),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和共享收益。

  (2)相互持股投資。

  相互持股是指合作各方為加強(qiáng)相互聯(lián)系而持有對(duì)方一定數(shù)量的股份;這種戰(zhàn)略聯(lián)盟中各方的關(guān)系相對(duì)更加緊密,而雙方的人員、資產(chǎn)無(wú)須全并。

  (3)功能性協(xié)議。

  這是一種契約式的戰(zhàn)略聯(lián)盟,與前面兩種有股權(quán)參與的方式明顯不同,它主要是指企業(yè)之間決定在某些具體的領(lǐng)域進(jìn)行合作。最常見(jiàn)的形式包括:

  ①技術(shù)交流性協(xié)議:聯(lián)盟成員間相互交流技術(shù)資料,通過(guò)“知識(shí)”的學(xué)習(xí)來(lái)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

 、诤献餮芯块_(kāi)發(fā)協(xié)議:分享現(xiàn)成的科研成果、共同使用科研設(shè)施和生產(chǎn)能力,在聯(lián)盟內(nèi)注入各種優(yōu)勢(shì),共同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。

 、凵a(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議:通過(guò)制定協(xié)議,共同生產(chǎn)和銷(xiāo)售某一產(chǎn)品,這種協(xié)議并不給聯(lián)盟內(nèi)各成員帶來(lái)資產(chǎn)規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和管理方式的變化,僅僅通過(guò)協(xié)議規(guī)定合作事項(xiàng)、完成時(shí)間等內(nèi)容。成員之間仍然保持著各自的獨(dú)立性,甚至在協(xié)議規(guī)定的領(lǐng)域之外仍然相互競(jìng)爭(zhēng)。

 、墚a(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)協(xié)議:建立全面協(xié)作與分工的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟體系,多見(jiàn)于高科技產(chǎn)業(yè)中。

  4.兩種戰(zhàn)略聯(lián)盟類(lèi)型的主要區(qū)別

  (1)初始投入及靈活性方面:股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟初始投入較大,轉(zhuǎn)置成本較高,投資難度大,靈活性差;而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟不存在這類(lèi)問(wèn)題,具有較好的靈活性。

  (2)經(jīng)濟(jì)實(shí)體方面:股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟要求組成具有法人地位的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,對(duì)資源配置、出資比例、管理結(jié)構(gòu)和利益分配均有嚴(yán)格規(guī)定;而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟無(wú)須組成經(jīng)濟(jì)實(shí)體,也無(wú)須常設(shè)機(jī)構(gòu),結(jié)構(gòu)比較松散,協(xié)議本身在某種意義上只是無(wú)限制性的“意向備忘錄”。

  (3)自主權(quán)方面:股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟依各方出資多少有主次之分,且對(duì)各方的資金、技術(shù)水平、市場(chǎng)規(guī)模、人員配備等有明確的規(guī)定,股權(quán)大小決定著發(fā)言權(quán)的大小;而在契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟中,各方一般都處于平等和相互依賴(lài)的地位,并在經(jīng)營(yíng)中保持相對(duì)獨(dú)立性。

  (4)利益分配方面:股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟要求按出資比例分配利益;而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟中各方可根據(jù)各自的情況,在各自承擔(dān)的工作環(huán)節(jié)上從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),獲取各自的收益。

  (5)合作雙方信任感和穩(wěn)定性方面:股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟有利于擴(kuò)大企業(yè)的資金實(shí)力,并通過(guò)部分“擁有”對(duì)方的形式,增強(qiáng)雙方的信任感和責(zé)任感,因而更利于長(zhǎng)久合作;而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟對(duì)聯(lián)盟的控制能力較差,松散的組織缺乏穩(wěn)定性和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,聯(lián)盟內(nèi)成員之間的溝通不充分,組織效率低下等。

  5.戰(zhàn)略聯(lián)盟的管控

  雖然戰(zhàn)略聯(lián)盟能夠兼顧并購(gòu)戰(zhàn)略與新建戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn),但是相對(duì)并購(gòu)戰(zhàn)略,戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)之間的關(guān)系比較松散,如果管控不到位,可能會(huì)導(dǎo)致更多地體現(xiàn)了并購(gòu)戰(zhàn)略與新建戰(zhàn)略各自的缺點(diǎn)。因此,如何訂立聯(lián)盟以及管理聯(lián)盟,是戰(zhàn)略聯(lián)盟能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的關(guān)鍵。

  (1)訂立協(xié)議

  戰(zhàn)略聯(lián)盟通過(guò)契約或協(xié)議關(guān)系生成時(shí),則聯(lián)盟各方能否遵守所簽署的契約或協(xié)議主要靠企業(yè)的監(jiān)督管理,發(fā)生糾紛時(shí)往往不會(huì)選擇執(zhí)行成本較高的法院判決或第三方仲裁,而是聯(lián)盟之間自行商議解決。

  因此,如何訂立協(xié)議需要明確以下一些基本內(nèi)容:

①?lài)?yán)格界定聯(lián)盟的目標(biāo)

②周密設(shè)計(jì)聯(lián)盟結(jié)構(gòu)

③準(zhǔn)確評(píng)估投入的資產(chǎn)

④規(guī)定違約責(zé)任和解散條款

  (2)建立合作信任的聯(lián)盟關(guān)系。

  聯(lián)盟企業(yè)之間必須相互信任,并且以雙方利益最大化為導(dǎo)向,而不是以自身利益最大化為導(dǎo)向。

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