組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素
組織結(jié)構(gòu)是組織為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而進(jìn)行的各種分工和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)。
它可以平衡企業(yè)組織內(nèi)專業(yè)化與整合兩個(gè)方面的要求，運(yùn)用集權(quán)和分權(quán)的手段對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行組織和控制。不同產(chǎn)業(yè)、不同生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)結(jié)構(gòu)是不同的。
因此，組織結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素是分工與整合。
1、分工
分工是指企業(yè)為創(chuàng)造價(jià)值而對(duì)其人員和資源的分配方式。一般來講，企業(yè)組織內(nèi)部不同職能或事業(yè)部的數(shù)目越多，而且越專業(yè)化，企業(yè)的分工程度就越高。企業(yè)在組織分工上有兩個(gè)方面：
(1)縱向分工
企業(yè)高層管理人員必須在如何分配組織的決策權(quán)上做出選擇，以便很好地控制企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)。這種選擇就是縱向分工的選擇。
(2)橫向分工
企業(yè)高層管理人員必須在如何分配人員、職能部門以及事業(yè)部方面做出選擇，以便增加企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力。這種選擇是橫向分工選擇。
2、整合
整合是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)而用來協(xié)調(diào)人員與職能的手段。
為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)必須建立組織結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)不同職能與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，以便有效地執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略。
總之，分工是將企業(yè)轉(zhuǎn)化成不同職能及事業(yè)部的手段，而整合是要將不同的部門結(jié)合起來。
多項(xiàng)選擇題
1、關(guān)于組織結(jié)構(gòu)的表述，下列各項(xiàng)中正確的有( )。
A.不同生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不同
B.組織結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素是分工與整合
C.企業(yè)組織內(nèi)部不同職能或事業(yè)部的數(shù)目越多，分工程度就越高
D.企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模時(shí)，會(huì)進(jìn)一步增加管理層次
【解析】當(dāng)企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模時(shí)，企業(yè)便會(huì)使組織的管理層次保持在一定的數(shù)目上，盡可能地使組織結(jié)構(gòu)扁平化。所以，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
【答案】ABC
| 加注會(huì)學(xué)習(xí)規(guī)劃師微信 | "wantiku123"（一對(duì)一指導(dǎo)） |
|---|
【免費(fèi)下載注冊會(huì)計(jì)師題庫,真題+預(yù)測題免費(fèi)做】
相關(guān)推薦：
2017年注冊會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》強(qiáng)化練習(xí)題匯總
2017年注冊會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》專項(xiàng)試題及答案匯總
2017注冊會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》練習(xí)題及答案匯總
2017年注冊會(huì)計(jì)師考試《各科目》模擬試題匯總
2017年注冊會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》章節(jié)講義匯總
考試吧整理2017年注冊會(huì)計(jì)師考試復(fù)習(xí)技巧匯總
下載
