2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》高頻考點(diǎn)匯總
《會(huì)計(jì)》第九章高頻知識(shí)點(diǎn):短期薪酬的確認(rèn)與計(jì)量
一、貨幣性短期薪酬
借:生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
管理費(fèi)用
銷售費(fèi)用
在建工程等
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
——職工福利費(fèi)
——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
——住房公積金
——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
——職工教育經(jīng)費(fèi)等
二、帶薪缺勤
(一)累積帶薪缺勤
今年確認(rèn)明年的:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——累積帶薪缺勤
若未享受,則沖回上年度確認(rèn)的費(fèi)用。
(二)非累積帶薪缺勤:不必作額外的賬務(wù)處理
三、短期利潤(rùn)分享計(jì)劃
1、利潤(rùn)分享計(jì)劃同時(shí)滿足下列條件的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬,并計(jì)入當(dāng)期損益或者相關(guān)資產(chǎn)成本:
(1)企業(yè)因過(guò)去事項(xiàng)導(dǎo)致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務(wù);
(2)因利潤(rùn)分享計(jì)劃所產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬義務(wù)能夠可靠估計(jì)。
【提示】
1、企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的實(shí)際情況提取的獎(jiǎng)金,屬于獎(jiǎng)金計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)比照利潤(rùn)分享計(jì)劃進(jìn)行處理。
2、企業(yè)在計(jì)量利潤(rùn)分享計(jì)劃產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬時(shí),應(yīng)當(dāng)反映職工因離職而沒(méi)有得到利潤(rùn)分享計(jì)劃支付的可能性。
四、非貨幣性福利
(一)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利
1、以自產(chǎn)產(chǎn)品(視同銷售)
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:庫(kù)存商品
2、以外購(gòu)商品:進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出or購(gòu)入時(shí)直接計(jì)入成本。
(二)將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用或租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用
1、以擁有的房屋
借:管理費(fèi)用(一般是管理費(fèi)用)
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:累計(jì)折舊
2、以租賃的房屋
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:其他應(yīng)付款/銀行存款
(三)向職工提供企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品或服務(wù)
1、規(guī)定了至少應(yīng)當(dāng)提供服務(wù)的年限時(shí):
(1)出售住房時(shí)
借:銀行存款
長(zhǎng)期待攤費(fèi)用
貸:固定資產(chǎn)
(2)出售住房后,每年攤銷
借:生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用
2、沒(méi)有規(guī)定職工在購(gòu)得住房后必須服務(wù)的年限:
借:銀行存款
生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用等
貸:固定資產(chǎn)
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