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2014注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》最新講義及習(xí)題:第十四章

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第 1 頁(yè):考情分析
第 2 頁(yè):重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題

  二、前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師和后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通

  (一)前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通的總體要求

  1.前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含義

  (三)接受委托后的溝通

  【例題·多選題】在接受委托后的前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通過(guò)程中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法正確的有()。

  A.后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師在獲得被審計(jì)單位的書(shū)面同意下,查閱前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作底稿,但前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師只允許查閱不允許復(fù)印或摘錄

  B.在獲得被審計(jì)單位的書(shū)面同意后,在允許查閱工作底稿之前,前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取確認(rèn)函,就工作底稿的使用目的、范圍和責(zé)任等與其達(dá)成一致意見(jiàn)

  C.如果期初余額利用了前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)結(jié)果,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)在審計(jì)報(bào)告中說(shuō)明這一事實(shí),以明確責(zé)任

  D.在承接委托后,雖然已征得被審計(jì)單位的書(shū)面同意,可以查閱前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作底稿,考慮能夠?qū)ο嚓P(guān)事項(xiàng)獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)后,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師決定不查閱前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作底稿

  【答案】ABD

  【解析】獨(dú)立地對(duì)本期財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)并承擔(dān)責(zé)任是后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任,如果在審計(jì)報(bào)告中說(shuō)明,則會(huì)使得預(yù)期使用者認(rèn)為后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師有向外推脫責(zé)任的嫌疑。如果前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師決定向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供工作底稿,一般可考慮進(jìn)一步從被審計(jì)單位(前審計(jì)客戶)處獲取一份確認(rèn)函,以便降低在與后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通時(shí)發(fā)生誤解的

  可能性。前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)自主決定可供后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師查閱、復(fù)印或摘錄的工作底稿內(nèi)容。接受委托后的溝通與接受委托前有所不同,它不是必要程序,而是由后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)審計(jì)工作需要自行決定的。

  (四)發(fā)現(xiàn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào)時(shí)的溝通

  1.安排三方會(huì)談

  如果發(fā)現(xiàn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào),后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)“提請(qǐng)被審計(jì)單位告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師”。必要時(shí),后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)要求被審計(jì)單位“安排三方會(huì)談”。

  2.無(wú)法參加三方會(huì)談的處理

  如果被審計(jì)單位拒絕告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師,或前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師拒絕參加三方會(huì)談,或后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)解決問(wèn)題的方案不滿意,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的影響或解除業(yè)務(wù)約定。具體講,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮:

  (1)這種情況對(duì)當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)的潛在影響,并根據(jù)具體情況出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告;

  (2)是否退出當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù);

  (3)后任可考慮向其法律顧問(wèn)咨詢,以便決定如何采取進(jìn)一步措施。

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