第十五章 注冊會計師利用他人的工作
第一節(jié) 利用內(nèi)部審計工作
考慮利用內(nèi)部審計工作的原因
在財務(wù)報表審計中,注冊會計師應(yīng)當考慮內(nèi)部審計活動及其可能對注冊會計師審計程序產(chǎn)生影響的原因,主要包括以下三個方面:
1.注冊會計師應(yīng)當了解內(nèi)部審計,因為內(nèi)部審計是內(nèi)部控制的一個重要組成部分;
2.注冊會計師考慮內(nèi)部審計活動有利于其評估財務(wù)報表重大錯報風險及其對注冊會計師審計程序的影響;
3.注冊會計師了解與評估內(nèi)部審計工作,利用可信賴的相關(guān)內(nèi)部審計工作成果,可以減少其不必要的重復勞動,提高審計工作效率。
注冊會計師利用內(nèi)部審計工作不能減輕其審計責任
1.注冊會計師應(yīng)當對其發(fā)表的審計意見獨立承擔責任;
2.內(nèi)部審計的獨立性和客觀性無法達到注冊會計師審計所要求的水平,注冊會計師應(yīng)當對與財務(wù)報表審計有關(guān)的所有重大事項獨立作出職業(yè)判斷,不應(yīng)完全依賴內(nèi)部審計工作;
3.審計過程中涉及的職業(yè)判斷,如重大錯報風險的評估、重要性水平的確定、樣本規(guī)模的確定、對會計政策和會計估計的評估等,均應(yīng)當由注冊會計師負責執(zhí)行。
注冊會計師利用內(nèi)部審計的審計目標
根據(jù)CSA1411號第七條,在被審計單位設(shè)有內(nèi)部審計,且注冊會計師認為可能與其審計相關(guān)的情況下,注冊會計師的目標是:
(一)確定是否利用以及在多大程度上利用內(nèi)部審計人員的特定工作(審計目標之一);
(二)如果利用內(nèi)部審計人員的特定工作,確定該項工作是否足以實現(xiàn)審計目的(審計目標之二)。
確定是否利用以及在多大程度上利用內(nèi)部審計人員的工作
1.注冊會計師“是否利用以及在多大程度上利用”內(nèi)部審計人員工作的前提,需要正面回答以下兩個問題:
(1)注冊會計師應(yīng)當確定內(nèi)部審計人員的工作是否可能足以實現(xiàn)審計目的;
(2) 如果可能足以實現(xiàn)審計目的,內(nèi)部審計人員的工作對注冊會計師審計程序的性質(zhì)、時間安排和范圍產(chǎn)生的預期影響。
2.在確定內(nèi)部審計人員的工作是否可能足以實現(xiàn)審計目的時,注冊會計師應(yīng)當評價:
(1)內(nèi)部審計的客觀性;
(2)內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力;
(3)內(nèi)部審計人員在執(zhí)行工作時是否可能保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注;
(4)內(nèi)部審計人員和注冊會計師之間是否可能進行有效的溝通。
3.在確定內(nèi)部審計人員的工作對注冊會計師審計程序的性質(zhì)、時間安排和范圍產(chǎn)生的預期影響時,注冊會計師應(yīng)當考慮:
(1)內(nèi)部審計人員已執(zhí)行或擬執(zhí)行的特定工作的性質(zhì)和范圍;
(2)針對特定類別的交易、賬戶余額和披露,評估的認定層次重大錯報風險;
(3)在評價支持相關(guān)認定的審計證據(jù)時,內(nèi)部審計人員的主觀程度。
利用內(nèi)部審計人員的特定工作
在確定內(nèi)部審計人員的特定工作是否足以實現(xiàn)審計目的時,注冊會計師應(yīng)當評價:
1.內(nèi)部審計工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓且精通業(yè)務(wù)的人員執(zhí)行;
2.內(nèi)部審計人員的工作是否得到適當?shù)谋O(jiān)督、復核和記錄;
3.內(nèi)部審計人員是否已獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),使其能夠得出合理的結(jié)論;
4.內(nèi)部審計人員得出的結(jié)論是否恰當,編制的報告是否與已執(zhí)行工作的結(jié)果一致;
5.內(nèi)部審計人員披露的例外或異常事項是否得到恰當解決。
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