臨時(shí)借調(diào)員工

　　(一)總體要求

　　如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所向?qū)徲?jì)客戶借出員工，只有同時(shí)滿足以下情況時(shí)才不會(huì)因自我評(píng)價(jià)產(chǎn)生不利影響：

　　(1)只能短期向客戶借出員工;

　　(2)借出的員工不得為審計(jì)客戶提供中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則禁止提供的非鑒證服務(wù)(請(qǐng)鏈接教材第二十二章第六節(jié));

　　(3)借出的員工不得承擔(dān)審計(jì)客戶的管理層職責(zé)。

　　(二)評(píng)價(jià)不利影響

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)借出員工產(chǎn)生不利影響的嚴(yán)重程度，并在必要時(shí)采取防范措施消除不利影響或?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃健?/P>

　　(三)采取防范措施

　　(1)對(duì)借出員工的工作進(jìn)行額外復(fù)核;

　　(2)合理安排審計(jì)項(xiàng)目組成員的職責(zé)，使借出員工不對(duì)其在借調(diào)期間執(zhí)行的工作進(jìn)行審計(jì);

　　(3)不安排借出員工作為審計(jì)項(xiàng)目組成員。

　　最近曾任審計(jì)客戶的董事、高級(jí)管理人員或特定員工

　　(一)可能產(chǎn)生的不利影響

　　如果審計(jì)項(xiàng)目組成員最近曾擔(dān)任審計(jì)客戶的董事、高級(jí)管理人員或特定員工，可能因自身利益、自我評(píng)價(jià)或密切關(guān)系產(chǎn)生不利影響。

　　【提示】審計(jì)項(xiàng)目組成員最近曾擔(dān)任審計(jì)客戶的董事、高級(jí)管理人員或特定員工，一般是針對(duì)審計(jì)項(xiàng)目組成員加入會(huì)計(jì)師事務(wù)所之前的期間。

　　(二)評(píng)價(jià)不利影響并采取防范措施

　　如果在財(cái)務(wù)報(bào)表涵蓋期間之前，審計(jì)項(xiàng)目組成員曾擔(dān)任審計(jì)客戶的董事、高級(jí)管理人員或特定員工，可能因自身利益、自我評(píng)價(jià)或密切關(guān)系產(chǎn)生對(duì)獨(dú)立性的不利影響。評(píng)價(jià)不利影響存在與否以及嚴(yán)重程度取決于下列因素：

　　1.該成員在客戶中曾擔(dān)任的職務(wù);

　　2.該成員離開(kāi)客戶的時(shí)間長(zhǎng)短;

　　3.該成員在審計(jì)項(xiàng)目組中的角色。

　　兼任審計(jì)客戶的董事或高級(jí)管理人員

　　1.如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人或員工兼任審計(jì)客戶的董事或高級(jí)管理人員，將因自我評(píng)價(jià)和自身利益產(chǎn)生非常嚴(yán)重的不利影響，導(dǎo)致沒(méi)有防范措施能夠?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃健?/P>

　　2.如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人或員工兼任審計(jì)客戶的公司秘書(shū)，將因自我評(píng)價(jià)和過(guò)度推介產(chǎn)生非常嚴(yán)重的不利影響，導(dǎo)致沒(méi)有防范措施能夠?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃健?/P>

　　3.會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供日常和行政事務(wù)性的服務(wù)以支持公司秘書(shū)職能，或提供與公司秘書(shū)行政事項(xiàng)有關(guān)的建議，只要所有相關(guān)決策均由審計(jì)客戶管理層做出，通常不會(huì)損害獨(dú)立性。

關(guān)注"566注冊(cè)會(huì)計(jì)師"微信，第一時(shí)間獲取最新資訊、試題、內(nèi)部資料等信息!

注冊(cè)會(huì)計(jì)師題庫(kù)【手機(jī)題庫(kù)下載】| 微信搜索"566注冊(cè)會(huì)計(jì)師"

　　相關(guān)推薦：

　　2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》選擇題及答案匯總

　　2015注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》全真機(jī)考試題及答案匯總

　　中注協(xié)：2014年注冊(cè)會(huì)計(jì)師真題及答案匯總(各科目)