>>>>2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》知識(shí)點(diǎn)匯總
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知識(shí)點(diǎn)：前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通
一、前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含義
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師 |
含義 |
情形 |
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前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師 |
是指已對(duì)被審計(jì)單位上期財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，但被現(xiàn)任注冊(cè)會(huì)計(jì)師接替的其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師 |
①已對(duì)最近一期財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表了審計(jì)意見的某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師； ②接受委托但未完成審計(jì)工作的某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師 |
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后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師 |
是指正在考慮接受委托或已經(jīng)接受委托，接替前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位本期財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師 |
①在簽訂業(yè)務(wù)約定書之前，正在考慮接受委托的注冊(cè)會(huì)計(jì)師； ②已接受委托并簽訂業(yè)務(wù)約定書，接替前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師 |
【注】前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師特征：與被審計(jì)單位簽約，并已從事了審計(jì)工作。
二、前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通的總體要求：“后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師”應(yīng)當(dāng)“征得被審計(jì)單位的同意”，“主動(dòng)”與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通，溝通可以采用口頭和書面等方式進(jìn)行。
三、接受委托前的溝通
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必要性 |
必要程序。在接受委托前，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師“必須”與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通 |
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目的 |
了解被審計(jì)單位更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因以及是否存在不應(yīng)接受委托的情況，確定是否接受委托 |
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溝通前提 |
征得被審計(jì)單位的同意 |
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溝通形式 |
主要采用詢問的方式 |
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溝通內(nèi)容 |
①是否發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位管理層存在誠信方面的問題； ②前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師與管理層在重大會(huì)計(jì)、審計(jì)等問題上存在的意見分歧； ③前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師曾向被審計(jì)單位治理層（如監(jiān)事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)或其他類似機(jī)構(gòu)）通報(bào)的管理層舞弊、違反法規(guī)行為以及內(nèi)部控制的重大缺陷等問題； ④前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為導(dǎo)致被審計(jì)單位變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因 |
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答復(fù)要求 |
如果受到被審計(jì)單位的限制或存在法律訴訟的顧慮，決定不向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師做出充分答復(fù)，前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師表明其答復(fù)是有限的，并說明原因 |
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未得到答復(fù)或答復(fù)有限的處理 |
①如果得到的答復(fù)是有限的，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)判斷是否存在由被審計(jì)單位或潛在法律訴訟引起的答復(fù)限制，并考慮這一情況對(duì)自己接受業(yè)務(wù)委托的影響； ②如果未得到答復(fù)，且沒有理由認(rèn)為變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因異常，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)設(shè)法以其他方式與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師再次進(jìn)行溝通。如果仍得不到答復(fù)，后任可以致函前任，說明如果在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)得不到答復(fù)，將假設(shè)不存在專業(yè)方面的原因使其拒絕接受委托，并表明擬接受此項(xiàng)業(yè)務(wù)委托 |
四、接受委托后的溝通
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必要性 |
非必要程序。后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)審計(jì)工作需要自行決定 |
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目的 |
利用前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作 |
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溝通前提 |
征得被審計(jì)單位的同意 |
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溝通形式 |
主要包括查閱前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作底稿及詢問有關(guān)事項(xiàng)等 |
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溝通內(nèi)容 |
查閱的內(nèi)容包括有關(guān)審計(jì)計(jì)劃、控制測(cè)試、審計(jì)結(jié)論的工作底稿，以及其他具有延續(xù)性的對(duì)本期審計(jì)產(chǎn)生重大影響的會(huì)計(jì)、審計(jì)事項(xiàng)的工作底稿 |
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溝通要求 |
前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)自主決定是否允許后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取工作底稿部分內(nèi)容，或摘錄部分工作底稿。 如果前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師決定向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供工作底稿，可考慮進(jìn)一步從被審計(jì)單位（前審計(jì)客戶）處獲取一份確認(rèn)函，應(yīng)當(dāng)自主決定可供后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師查閱、復(fù)印或摘錄的工作底稿內(nèi)容。 在允許查閱工作底稿之前，前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取確認(rèn)函，就工作底稿的使用目的、范圍和責(zé)任等與其達(dá)成一致意見。 后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)自身實(shí)施的審計(jì)程序和得出的審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)。后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)在審計(jì)報(bào)告中表明依賴了前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告或工作 |
五、后任發(fā)現(xiàn)前任審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào)時(shí)的處理
1.安排三方會(huì)談：
如果發(fā)現(xiàn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào)，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)“提請(qǐng)”被審計(jì)單位“告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師”。必要時(shí)，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師可要求被審計(jì)單位“安排三方會(huì)談”。
2.被審計(jì)單位拒絕告知前任，或前任拒絕參加三方會(huì)談，或后任對(duì)解決問題的方案不滿意，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮：
(1)這種情況對(duì)當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)的潛在影響，并根據(jù)具體情況出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告。
(2)是否退出當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)。
(3)向其法律顧問咨詢，以便決定如何采取進(jìn)一步措施。
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