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題目:
單選題
平衡計分卡認為,目標制訂的前提應當是( )。
A、在于控制員工的行為
B、把企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)績管理系統(tǒng)聯(lián)系起來
C、注重對員工執(zhí)行過程的控制
D、員工有能力為達成目標而采取必要的行動方案
【正確答案】D
【答案解析】平衡計分卡認為,目標制訂的前提應當是員工有能力為達成目標而采取必要的行動方案,因此設定業(yè)績評價指標的目的不在于控制員工的行為,而在于使員工能夠理解企業(yè)的戰(zhàn)略使命并為之付出努力。
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