2013注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險》章節(jié)練習(xí)(4)

　　二、多項選擇題

　　1、組織結(jié)構(gòu)是組織為實現(xiàn)共同目標而進行的各種分工和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)，下列屬于組織結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素的有(　)。

　　A、合作

　　B、分工

　　C、人員

　　D、整合

　　2、下列關(guān)于矩陣制組織結(jié)構(gòu)的表述中，正確的有(　)。

　　A、矩陣結(jié)構(gòu)是一種具有兩個或多個命令通道的結(jié)構(gòu)

　　B、實現(xiàn)了各個部門之間的協(xié)作以及各項技能和專門技術(shù)的相互交融

　　C、職能專家不會只關(guān)注自身業(yè)務(wù)范圍

　　D、制定決策迅速及時

　　3、A服裝生產(chǎn)商已發(fā)展為一家多元化經(jīng)營的企業(yè)，在經(jīng)營過程中，發(fā)現(xiàn)自己的組織結(jié)構(gòu)已不適合發(fā)展規(guī)模，于是召開董事會研究組織結(jié)構(gòu)問題，則A企業(yè)可能采用的組織結(jié)構(gòu)有(　)。

　　A、矩陣制組織結(jié)構(gòu)

　　B、創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)

　　C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

　　D、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)

　　4、下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)類型的說法中，正確的有(　)。

　　A、創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)通常應(yīng)用于小型企業(yè)

　　B、職能制組織結(jié)構(gòu)被大多數(shù)人認為是組織結(jié)構(gòu)的典型模式

　　C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)可按照產(chǎn)品、服務(wù)、市場和地區(qū)為依據(jù)進行細分

　　D、H型組織結(jié)構(gòu)中，員工通常擁有兩個直接上級

　　5、下列關(guān)于防御型組織的表述中，正確的有(　)。

　　A、防御型組織主要是要追求一種穩(wěn)定的環(huán)境

　　B、防御型組織可以減少環(huán)境動蕩的影響

　　C、一般來說，防御型組織要創(chuàng)造出一種具有高度成本效率的核心技術(shù)

　　D、防御型組織常常采取“機械式”結(jié)構(gòu)機制

　　6、與編制零基預(yù)算相比，編制增量預(yù)算的主要缺點包括(　)。

　　A、可能不加分析地保留或接受原有成本支出

　　B、可能按主觀臆斷平均削減原有成本支出

　　C、容易使不必要的開支合理化

　　D、增加了預(yù)算編制的工作量，容易顧此失彼

　　7、下列各項中，屬于顧客角度指標的有(　)。

　　A、交貨時間

　　B、新客戶開發(fā)率

　　C、市場份額

　　D、在新工作中與顧客相處的時間

　　8、下列各項中，體現(xiàn)企業(yè)業(yè)績衡量股東觀的有(　)。

　　A、企業(yè)應(yīng)基于股東的利益而存在

　　B、應(yīng)該把股東回報率作為企業(yè)業(yè)績的指標

　　C、股東回報率的計算以會計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)

　　D、股東回報率的計算以市場價值為基礎(chǔ)

　　9、查爾斯·漢迪在1976年提出的關(guān)于企業(yè)文化的分類至今仍具有相當(dāng)重要的參考價值，下列類型中屬于該分類的有(　)。

　　A、權(quán)力導(dǎo)向型

　　B、角色導(dǎo)向型

　　C、任務(wù)導(dǎo)向型

　　D、人員導(dǎo)向型

　　10、甲公司向銀行申請短期借款，銀行需要評價該企業(yè)提供服務(wù)和避免拖欠債務(wù)的能力，則銀行可以選擇的指標有(　)。

　　A、流動比率

　　B、速動比率

　　C、每股盈余

　　D、現(xiàn)金流量比率

　　11、統(tǒng)計分析報告和專題報告都屬于公司的戰(zhàn)略控制方法，下列報告中屬于專題報告的有(　)。

　　A、關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)戰(zhàn)略的研究

　　B、關(guān)于企業(yè)形象戰(zhàn)略的研究

　　C、關(guān)于企業(yè)市場競爭力的調(diào)查報告

　　D、企業(yè)資產(chǎn)負債表

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