報考指南
了解考試
考試介紹
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)
考試科目人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯�？荚噧�(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
考試時間>>>人力資源管理師考試時間
職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
企業(yè)人力資源管理師 |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
|||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
簡答、綜合分析 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
|||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
|||
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
綜合題和圖表分析題 |
紙筆作答 |
100 |
100% |
|||
綜合評審 |
論文撰寫 |
口頭答辯 |
100 |
100% |
考試報名
報名時間
人力資源管理師考試上半年考試報名一般從考試當(dāng)年的3月份開始，下半年報名一般從考試當(dāng)年的8月份開始，各地具體報名時間不一，可登錄各地官方網(wǎng)站查詢報名通知。
報名入口各地人力資源管理師考試報名時間不相同，一般在各地官方網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名或在各地指定報名點進行現(xiàn)場報名，具體情況可查詢當(dāng)?shù)毓俜娇荚嚬妗?/p>
考試程序：
第一、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名
第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件
第三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)
報名條件 鑒定方式分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
成績查詢
人力資源管理師考試成績一般會在考后1-2個月內(nèi)公布。成績查詢方式一般為網(wǎng)上查詢或者電話查詢，考生可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況選擇適合自己的查詢方式。
合格標(biāo)準(zhǔn)
人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。
考試證書
證書一般在成績公布2個月后發(fā)放。
按照“社會效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。