昆侖銀行總行2015年度關(guān)鍵崗位招聘啟事

　　昆侖銀行秉承中國石油“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”企業(yè)精神，堅(jiān)持產(chǎn)融結(jié)合的發(fā)展道路，致力于建設(shè)成為綜合性具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的特色化商業(yè)銀行。主要為大型央企、石油石化產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、石油員工和礦區(qū)家屬提供特色業(yè)務(wù)和金融服務(wù)。

　　目前，我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，資產(chǎn)規(guī)模高速增長(zhǎng)，標(biāo)準(zhǔn)普爾發(fā)布的《中國50大銀行》榜單，排名第47位，名列《銀行家》雜志2012年度中國商業(yè)銀行綜合排名第14位。為適應(yīng)快速發(fā)展需要，昆侖銀行總行相關(guān)部門現(xiàn)面向全國金融同業(yè)公開招聘急需崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1.熱愛祖國，熱愛企業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與無私奉獻(xiàn)精神。

　　2. 具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有崗位相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。具有國際金融理財(cái)師(CFP) 、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等證書者優(yōu)先，本次招聘非金融行業(yè)人員應(yīng)聘不予受理。

　　3.根據(jù)崗位不同，一般具有5年(含)以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)經(jīng)理應(yīng)具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，還須具備國家、行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可的專業(yè)職業(yè)(執(zhí)業(yè)、從業(yè))資格。

　　4.年齡一般要求40歲以下，身體健康。

　　二、招聘崗位

　　董監(jiān)事會(huì)辦公室：總經(jīng)理助理、資本運(yùn)作崗資深經(jīng)理、公司治理崗、投資者關(guān)系管理崗。

　　辦公室：集采管理崗。

　　人力資源部：培訓(xùn)管理崗。

　　風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)部：內(nèi)控合規(guī)崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗。

　　內(nèi)部審計(jì)部：同業(yè)與資金審計(jì)崗、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)崗、管理與效益審計(jì)崗。

　　信息科技部：規(guī)劃管理崗、PMO項(xiàng)目管理崗、業(yè)務(wù)管理崗、信息安全崗、內(nèi)控合規(guī)崗、監(jiān)管聯(lián)絡(luò)崗、應(yīng)用架構(gòu)崗(核心)、應(yīng)用架構(gòu)崗(渠道領(lǐng)域)、數(shù)據(jù)架構(gòu)崗、需求分析崗、研發(fā)中心項(xiàng)目管理崗、研發(fā)中心產(chǎn)品開發(fā)崗、研發(fā)中心系統(tǒng)分析崗、研發(fā)中心配置管理崗、研發(fā)中心測(cè)試管理崗、研發(fā)中心綜合服務(wù)崗、數(shù)據(jù)中心災(zāi)備與應(yīng)急管理崗、數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫管理崗、數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)管理崗、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)管理崗、數(shù)據(jù)中心信息安全管理崗、數(shù)據(jù)中心辦公信息系統(tǒng)管理崗、數(shù)據(jù)中心應(yīng)用管理崗。

　　產(chǎn)融業(yè)務(wù)管理部：客戶經(jīng)理崗、信貸審查崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、貸后管理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗。

　　金融市場(chǎng)部：交易員、理財(cái)業(yè)務(wù)崗、債券承分銷崗、同業(yè)業(yè)務(wù)崗。

　　渠道運(yùn)營部：風(fēng)險(xiǎn)管理崗、服務(wù)管理崗、清算中心業(yè)務(wù)處理崗。

　　崗位職責(zé)及任職條件見附件1

　　三、工作地點(diǎn)

　　北京市

　　四、招聘程序

　　招聘形式：統(tǒng)一組織筆試、面試、體檢，統(tǒng)一錄用分配。

　　招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用。

　　(一) 報(bào)名

　　1.網(wǎng)上電子郵件報(bào)名

　　應(yīng)聘人員下載《昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，據(jù)實(shí)填報(bào)，以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名信箱。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名所需資料：

　　(1) 《昆侖銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(電子版)，須附電子照片且不得修改報(bào)名表格式及各項(xiàng)設(shè)置;

　　(2) 學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格等相關(guān)證明材料(掃描件);

　　(3) 相關(guān)榮譽(yù)證書(掃描件)。

　　(二) 資格審查

　　本行承擔(dān)應(yīng)聘?jìng)�(gè)人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有報(bào)名人員均須進(jìn)行資格審查，并經(jīng)審核后參加筆試，筆試通知由本行以手機(jī)短信形式直接發(fā)送至應(yīng)聘人員本人。

　　(三) 筆試

　　筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí)，筆試題型由本行確定。

　　(四) 面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試通知直接發(fā)送應(yīng)聘人員本人，面試時(shí)間一般安排在筆試一周后進(jìn)行。

　　(五) 體檢

　　根據(jù)筆試和面試的綜合考核評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。

　　(六) 確定錄用名單

　　通過綜合審查確定錄取后，并書面通知應(yīng)聘者本人。

　　五、相關(guān)待遇

　　1.錄用后，依法簽訂勞動(dòng)合同。

　　2.具體薪酬福利待遇面議。

　　六、其他說明

　　1.應(yīng)聘人員需在報(bào)名表“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競(jìng)業(yè)限制約定”標(biāo)明，如應(yīng)聘成功，最快到崗時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入(萬元)”中填寫能提供有關(guān)證明材料的金額。

　　2.我行只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。昆侖銀行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還。

　　3.此次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2015年1月20日。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：付先生

　　報(bào)名郵箱：zhaopin@cnpc.com.cn

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