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考試吧整理了“上海銀行2014年管理崗位人才招聘”,更多考試輔導(dǎo)及試題,請(qǐng)關(guān)注考試吧!

  (三)總行海外業(yè)務(wù)部

  1、在岸與跨境綜合金融服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

  崗位職責(zé):制定全行各類跨境業(yè)務(wù)營銷推進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施方案,督促各經(jīng)營單位業(yè)務(wù)完成進(jìn)度;指導(dǎo)、參與各經(jīng)營單位跨境融資項(xiàng)目的談判、方案制定、項(xiàng)目跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)控制;負(fù)責(zé)全行跨境聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)和營銷推廣;負(fù)責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)管理、定價(jià)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理,制定和完善各項(xiàng)操作規(guī)程,確保合規(guī)經(jīng)營。

  資格條件:英語六級(jí)以上,良好的英語口頭及書面表達(dá)能力;七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉進(jìn)出口結(jié)算及跨境業(yè)務(wù),熟悉各類政策(含授信政策)和跨境產(chǎn)品,具有跨境資本項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)營銷經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

  2、代理行區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)我行境內(nèi)外代理行的建立、維護(hù)和營銷;負(fù)責(zé)引進(jìn)海外同業(yè)產(chǎn)品,代表我行對(duì)外談判,擬定合作協(xié)議,參與制定操作流程,協(xié)助營銷推廣,并進(jìn)行事后跟蹤分析。負(fù)責(zé)同業(yè)間外匯綜合授信額度的調(diào)查、申報(bào)及年審及后續(xù)管理;制定與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作計(jì)劃及實(shí)施方案,擬訂和完善相關(guān)規(guī)章制度。

  資格條件:英語六級(jí)以上、口語流利;七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外匯業(yè)務(wù)流程;熟悉跨境產(chǎn)品和清算業(yè)務(wù),具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力、出色的溝通技巧、應(yīng)變能力,計(jì)算機(jī)操作熟練。

  3、外匯管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全行跨境業(yè)務(wù)及外匯業(yè)務(wù)的監(jiān)管政策的傳導(dǎo)、解讀和培訓(xùn);負(fù)責(zé)全行跨境業(yè)務(wù)及外匯業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度建設(shè)與管理,組織實(shí)施相關(guān)內(nèi)控合規(guī)檢查及落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)我行的各項(xiàng)檢查;負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、溝通,以及各項(xiàng)監(jiān)管數(shù)據(jù)、報(bào)表報(bào)送的綜合管理工作;負(fù)責(zé)擬訂全行外匯業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織落實(shí)外匯業(yè)務(wù)條線上崗以及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)和新產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入以及后續(xù)管理工作;負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作計(jì)劃,組織實(shí)施,協(xié)調(diào)與各分支行、各部室的工作關(guān)系。

  資格條件:七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉整個(gè)外匯業(yè)務(wù)及跨境業(yè)務(wù)管理的架構(gòu)、流程和各項(xiàng)基本操作,熟悉相關(guān)的外匯管理政策,計(jì)算機(jī)操作熟練。

  4、自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。(1-2名)

  崗位職責(zé):制定全行自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);負(fù)責(zé)全行自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)和營銷推廣;指導(dǎo)、參與自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目及要素市場業(yè)務(wù)的談判、方案制定、項(xiàng)目跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)控制;負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)管理、定價(jià)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理,制定和完善各項(xiàng)操作規(guī)程,確保合規(guī)經(jīng)營。

  資格條件:英語六級(jí)以上,良好的英語口頭及書面表達(dá)能力;七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉跨境業(yè)務(wù)和要素市場,熟悉自貿(mào)區(qū)政策和跨境產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)操作熟練。

  (四)總行零售業(yè)務(wù)部

  1、風(fēng)險(xiǎn)模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

  崗位職責(zé):參與開發(fā)零售信貸產(chǎn)品評(píng)分卡(申請(qǐng)?jiān)u分、行為評(píng)分卡、催收評(píng)分)和客戶級(jí)評(píng)分卡,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測、分析和維護(hù);負(fù)責(zé)擬訂零售風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分卡模型應(yīng)用相關(guān)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案與配套業(yè)務(wù)策略。制定零售風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分卡應(yīng)用相關(guān)的操作流程與管理制度等;負(fù)責(zé)零售信貸風(fēng)險(xiǎn)模型、智能風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測模型的開發(fā)和維護(hù)、編寫監(jiān)控分析報(bào)告和相關(guān)報(bào)表報(bào)告體系;負(fù)責(zé)其他零售風(fēng)險(xiǎn)管理工具的開發(fā)建設(shè),開發(fā)報(bào)告和文檔的撰寫;參與零售信貸新系統(tǒng)、新產(chǎn)品開發(fā)中涉及的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量應(yīng)用。

  資格條件:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);有較強(qiáng)的數(shù)理計(jì)量能力,熟悉巴塞爾Ⅲ、評(píng)分卡等相關(guān)體系業(yè)務(wù),掌握多種統(tǒng)計(jì)方法(包括線形回歸、Logistic回歸、決策樹分析、時(shí)間序列分析等)、熟悉SAS統(tǒng)計(jì)分析軟件建立模型者優(yōu)先;具備大型數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有零售信用風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;具有較強(qiáng)的信息收集、分析和推理能力及較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力。

  2、零售信貸營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)個(gè)人消費(fèi)貸款、經(jīng)營貸款等零售信貸業(yè)務(wù)的營銷管理,根據(jù)市場及同業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),實(shí)施可行性調(diào)研;負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)的平臺(tái)營銷、市場推廣、媒體宣傳、內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo),持續(xù)實(shí)施跟蹤及評(píng)估;根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門及內(nèi)部管理要求,擬訂零售信貸業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、合同文本及監(jiān)管報(bào)備文件等

  資格條件:三年及以上銀行業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售信貸營銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、項(xiàng)目管理能力,工作耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

  3、代銷保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品策略研究與引入管理,包括產(chǎn)品品策略及定期跟蹤、具體產(chǎn)品引入與退出、產(chǎn)品定期評(píng)估以及機(jī)構(gòu)合作管理等;負(fù)責(zé)銀?蛻魻I銷與銷售推進(jìn)管理,包括目標(biāo)與計(jì)劃管理、客戶營銷、產(chǎn)品宣傳、銷售模式管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與宣導(dǎo)、分支機(jī)構(gòu)推進(jìn)、考核與激勵(lì)等;負(fù)責(zé)代銷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、系統(tǒng)、流程以及合規(guī)管理。

  資格條件:五年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識(shí);具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

  4、證券/基金產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)證券資管、基金專戶、專項(xiàng)資管計(jì)劃等非標(biāo)準(zhǔn)化代銷產(chǎn)品的策略研究與引入管理,包括產(chǎn)品品策略及定期跟蹤、產(chǎn)品引入與退出、產(chǎn)品定期評(píng)估、期間風(fēng)險(xiǎn)管理以及機(jī)構(gòu)合作管理等;負(fù)責(zé)非標(biāo)準(zhǔn)化代銷產(chǎn)品客戶營銷與銷售推進(jìn)管理,包括目標(biāo)與計(jì)劃管理、客戶營銷、產(chǎn)品宣傳、銷售模式管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與宣導(dǎo)、分支機(jī)構(gòu)推進(jìn)、考核與激勵(lì)等;負(fù)責(zé)與券商第三方存管以及創(chuàng)新型的業(yè)務(wù)合作。

  資格條件:三年及以上金融行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有證券、基金專戶等產(chǎn)品或渠道銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉證券、基金等創(chuàng)新類業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識(shí);具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

  5、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集市數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)施,獨(dú)立完成ETL過程的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫向數(shù)據(jù)技術(shù)的數(shù)據(jù)加工和轉(zhuǎn)換及數(shù)據(jù)集市與外圍系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互;理解用戶數(shù)據(jù)分析和挖掘應(yīng)用場景,抽象為數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,完善數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)。

  資格條件:八年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行零售相關(guān)系統(tǒng),有豐富系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有良好的數(shù)據(jù)庫理論基礎(chǔ),精通SQL及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,有Oracle、Mysql等多種數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn);精通數(shù)據(jù)倉庫實(shí)施方法論,有兩年以上數(shù)據(jù)倉庫類大型項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

  6、數(shù)據(jù)挖掘與建模團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模相關(guān)工作;負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品響應(yīng)模型、忠誠度模型,風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型的開發(fā)、完善及維護(hù);負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各客戶群體的深度數(shù)據(jù)探索和分析,并建立相應(yīng)數(shù)據(jù)監(jiān)控模型;負(fù)責(zé)零售非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)的探索。

  資格條件:碩士研究生(含)以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;三年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有深厚的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論知識(shí),深入了解相關(guān)技術(shù);能熟練使用至少一種統(tǒng)計(jì)分析或數(shù)據(jù)挖掘工具(SPSS、SAS、R、Matlab等)。

  (五)總行私人銀行與財(cái)富管理部

  1、產(chǎn)品咨詢部主要負(fù)責(zé)人(1名)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)主持部門日常工作;負(fù)責(zé)私人銀行市場、產(chǎn)品及客戶需求分析;負(fù)責(zé)證券一級(jí)/二級(jí)市場投資產(chǎn)品、并購基金、PE基金的開發(fā)和管理;負(fù)責(zé)資本市場、房地產(chǎn)、政府平臺(tái)類、結(jié)構(gòu)性掛鉤產(chǎn)品的開發(fā)和管理;其他標(biāo)準(zhǔn)化和私行產(chǎn)品的開發(fā)和管理;負(fù)責(zé)制定相關(guān)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),評(píng)價(jià)體系,操作流程等制度;負(fù)責(zé)提供客戶多元化產(chǎn)品需求解決方案;負(fù)責(zé)私人銀行產(chǎn)品銷售管理,制定產(chǎn)品銷售政策及銷售方案;負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn);負(fù)責(zé)為客戶營銷提供投資咨詢及增值服務(wù)等必要支持等。

  資格條件:碩士及以上學(xué)歷;十年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);精通各類產(chǎn)品原理,包括房地產(chǎn)、政府平臺(tái)類、結(jié)構(gòu)性掛鉤產(chǎn)品、證券市場優(yōu)先劣后結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品等;思維清晰、邏輯嚴(yán)密,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的心理承受能力與抗壓能力;CFA、CFP持證者優(yōu)先。

  (六)總行風(fēng)險(xiǎn)管理部

  1、操作風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織推進(jìn)操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),建立以操作風(fēng)險(xiǎn)三大工具運(yùn)用為基礎(chǔ)的制度及管理框架;負(fù)責(zé)建立全行總分支、各條線的操作風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)責(zé)任體系;負(fù)責(zé)梳理、牽頭實(shí)施操作風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控案防協(xié)同管理;負(fù)責(zé)提出操作風(fēng)險(xiǎn)管理(與內(nèi)控管理協(xié)同)項(xiàng)目咨詢需求,作為項(xiàng)目經(jīng)理并推進(jìn)操作風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)及系統(tǒng)建成后的日常維護(hù);負(fù)責(zé)推進(jìn)全行操作風(fēng)險(xiǎn)管理,包括分析、評(píng)估、監(jiān)測、考核、報(bào)告等工作;負(fù)責(zé)監(jiān)測分析全行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的整體狀況,并進(jìn)行監(jiān)測預(yù)警并向管理層提出政策建議。

  資格條件:五年以上商業(yè)銀行信貸/風(fēng)險(xiǎn)管理/合規(guī)內(nèi)控/運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),或三年以上操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),或三年以上咨詢公司操作風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢經(jīng)驗(yàn);具有全局性思維及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、識(shí)別、分析及文字組織能力。

  2、市場及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)推進(jìn)市場風(fēng)險(xiǎn)管理體系搭建工作,開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)測、控制/緩釋及制度制定;負(fù)責(zé)根據(jù)新資本協(xié)議實(shí)施規(guī)劃,跟進(jìn)市場風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)(MRMS)的項(xiàng)目實(shí)施、模型開發(fā)及項(xiàng)目管理工作,作為項(xiàng)目經(jīng)理;負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)一道防線的市場風(fēng)險(xiǎn)再管理工作,把握系統(tǒng)性市場及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn);應(yīng)對(duì)利率市場化和資本自由化,對(duì)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行主動(dòng)分析研究和預(yù)見性管理,推動(dòng)管理工具的運(yùn)用;負(fù)責(zé)監(jiān)測分析全行市場及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理整體狀況,向監(jiān)管及管理層提交整體報(bào)告及政策建議。

  資格條件:三年以上商業(yè)銀行金融市場板塊業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行金融市場業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、識(shí)別、計(jì)量、分析及文字組織能力。

  3、新資辦風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)先進(jìn)計(jì)量工具的引進(jìn)工作;負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)工作;負(fù)責(zé)組織制定風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型應(yīng)用的制度和流程;負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型在業(yè)務(wù)管理中的推廣應(yīng)用;負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)級(jí)IT系統(tǒng)的開發(fā)、推廣與維護(hù)工作;負(fù)責(zé)研究擬訂風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型開發(fā)規(guī)劃與年度計(jì)劃,并及時(shí)對(duì)模型開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤;負(fù)責(zé)建模技術(shù)與模型應(yīng)用的培訓(xùn)工作。

  資格條件:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);六年及以上商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型開發(fā)或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件,如SAS;具有較強(qiáng)的信息收集、分析和推理能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力。

  4、新資辦組合風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)用團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)研究、設(shè)計(jì)資產(chǎn)組合風(fēng)險(xiǎn)分析指標(biāo)體系,撰寫全行資產(chǎn)組合(包括行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品等維度)的信用風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤各維度的風(fēng)險(xiǎn)變動(dòng)情況,定期對(duì)資產(chǎn)組合可能面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)發(fā)布預(yù)警報(bào)告;負(fù)責(zé)組合風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量系統(tǒng)的開發(fā)、推廣、應(yīng)用和維護(hù);負(fù)責(zé)組織開展全行經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量工作;負(fù)責(zé)組織開展全行風(fēng)險(xiǎn)限額計(jì)量與管理工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測試并提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施與緩釋建議;負(fù)責(zé)組合風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)用相關(guān)培訓(xùn)工作。

  資格條件:經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);六年及以上商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型開發(fā)應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量或組合風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件,如SAS;具有較強(qiáng)的信息收集、分析和推理能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力。

  5、新資辦內(nèi)評(píng)體系驗(yàn)證團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1-2名)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)擬訂內(nèi)評(píng)體系驗(yàn)證管理相關(guān)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部評(píng)級(jí)風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)量化的準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性和審慎性進(jìn)行投產(chǎn)前驗(yàn)證;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部評(píng)級(jí)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型上線后表現(xiàn)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控驗(yàn)證;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部評(píng)級(jí)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型支持體系進(jìn)行驗(yàn)證;負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)級(jí)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型開發(fā)文檔與數(shù)據(jù)集的管理與維護(hù);負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)級(jí)驗(yàn)證相關(guān)培訓(xùn)工作。

  資格條件:經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);六年及以上商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉新資本協(xié)議、具有風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、模型開發(fā)或驗(yàn)證等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的信息收集、分析和推理能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力。

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③需要快速提升,高效備考爭取一次通過的考生
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夯實(shí)基礎(chǔ)階段
必會(huì)考點(diǎn)精講班
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課程時(shí)長:15h/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):精講必考點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ)
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·精講必考知識(shí)點(diǎn),打牢基礎(chǔ),細(xì)化得分要點(diǎn)。
難點(diǎn)突破階段
專項(xiàng)提升班
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學(xué)習(xí)目標(biāo):專項(xiàng)歸納整合,集中突破
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