(十)總行風(fēng)險監(jiān)控部

　　1、授信業(yè)務(wù)責(zé)任認(rèn)定崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織總行授信業(yè)務(wù)責(zé)任認(rèn)定制度的編寫和修訂;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各經(jīng)營單位開展責(zé)任認(rèn)定工作，對各單位的責(zé)任認(rèn)定工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)責(zé)任認(rèn)定工作臺賬和報表的匯總分析;負(fù)責(zé)具體組織推進(jìn)實施需總行層面開展的責(zé)任認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)問責(zé)委員會辦公室日常工作。

　　資格條件：熟悉金融法律、法規(guī)和監(jiān)管政策;精通商業(yè)銀行有關(guān)授信業(yè)務(wù)工作流程、崗位職責(zé)等，具有3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、計算機(jī)應(yīng)用能力;工作耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

　　2、派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理崗(擬派駐自貿(mào)區(qū)分行)

　　崗位職責(zé)：作為上海銀行總行派駐人員，負(fù)責(zé)落實總行風(fēng)險監(jiān)控垂直管理要求;負(fù)責(zé)組織對資產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險分類，確保真實、客觀、準(zhǔn)確反映資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險狀況;負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)對各類風(fēng)險的監(jiān)測、統(tǒng)計、分析、預(yù)判、提示和報告工作;負(fù)責(zé)對前臺業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險管理成效進(jìn)行檢查督導(dǎo)和后評價等。

　　資格條件：年齡一般不超過38周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，在商業(yè)銀行信貸、風(fēng)險管理方面至少3年從業(yè)經(jīng)歷、2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉相關(guān)政策制度和監(jiān)管要求;有較強(qiáng)的風(fēng)險識別判斷能力，風(fēng)險意識強(qiáng);誠實守信，勤勉盡職，具有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　3、操作風(fēng)險監(jiān)控崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)運用操作風(fēng)險三大管理工具開展全行操作風(fēng)險管理工作、完成全行操作風(fēng)險監(jiān)測報告并對報告中的重大風(fēng)險事件進(jìn)行后續(xù)跟蹤;負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查和評價職能部門操作風(fēng)險管理成效;負(fù)責(zé)對風(fēng)險高發(fā)業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控并提交專項報告;負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)。

　　資格條件：統(tǒng)計、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，精通監(jiān)管要求，熟悉金融市場、產(chǎn)品和內(nèi)部運作，或具備2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理經(jīng)驗;掌握操作風(fēng)險識別、計量和監(jiān)測技術(shù);具有團(tuán)隊合作精神、能熟練運用辦公室軟件、具備良好的文字表達(dá)能力。

　　4、新型業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)配合開展全行新型業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控工作，從信用、市場、操作、流動性風(fēng)險等各維度展開有效監(jiān)測;負(fù)責(zé)組織定期/不定期的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查，制定檢查方案、工作底稿、牽頭實施，并提交檢查報告;負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)監(jiān)控工作指引、操作細(xì)則等;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間及與經(jīng)營單位關(guān)系，有效開展工作;定期組織面向監(jiān)控條線和經(jīng)營單位的相關(guān)培訓(xùn)。

　　資格條件：統(tǒng)計、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，精通監(jiān)管要求，熟悉金融市場、產(chǎn)品和內(nèi)部運作，或具備2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理經(jīng)驗;吃苦耐勞，勤奮刻苦，具備良好的團(tuán)隊意識和鉆研精神;具有團(tuán)隊合作精神、能熟練運用辦公室軟件、具備良好的文字表達(dá)能力。

　　(十一)總行審計部

　　1、業(yè)務(wù)審計崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)實施授信、營運、外匯、金融市場、投行或財務(wù)等業(yè)務(wù)的審計;定期對相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理及內(nèi)控狀況進(jìn)行檢查、評估和評價;定期收集、整理、分析相關(guān)業(yè)務(wù)管理方面的政策、制度、流程，編寫審計提綱，提出審計模型需求;負(fù)責(zé)與總行業(yè)務(wù)相關(guān)部門的日常溝通與聯(lián)系，及時收集并掌握業(yè)務(wù)發(fā)展及管理狀況。

　　資格條件：40周歲以下;5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行監(jiān)管政策和要求，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)的政策、制度、操作流程、業(yè)務(wù)風(fēng)險特點及控制要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識和風(fēng)險識別能力;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思辨能力，具備較好的溝通及文字表達(dá)能力，能夠適應(yīng)出差工作;誠實正派，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神;有中級職稱或持有FRM、CPA、CIA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　2、非現(xiàn)場及IT審計崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開展非現(xiàn)場審計和監(jiān)測，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，開發(fā)審計模型，搭建指標(biāo)體系等;負(fù)責(zé)實施信息科技審計，定期對信息科技系統(tǒng)、信息科技風(fēng)險及內(nèi)控狀況進(jìn)行檢查、評估和評價;定期收集、整理、分析信息科技運行及管理方面的政策、制度、流程，編寫IT審計提綱;配合現(xiàn)場審計項目，通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的查詢、篩選和分析，為現(xiàn)場審計提供技術(shù)支持;負(fù)責(zé)計算機(jī)輔助審計系統(tǒng)的維護(hù)工作。

　　資格條件：計算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等IT相關(guān)專業(yè)背景，35周歲以下;3年以上銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫、主機(jī)操作系統(tǒng)和相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，了解銀行主要業(yè)務(wù)風(fēng)險的特點及控制要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。具有業(yè)務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗或數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思辯能力和數(shù)據(jù)分析能力，具備較好的溝通及文字表達(dá)能力;誠實正派，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神;有中級職稱或持有CISA、CISSP等專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　(十二)總行法律合規(guī)部

　　1、法律事務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：協(xié)助草擬全行法律事務(wù)管理規(guī)劃、工作計劃并組織實施;負(fù)責(zé)法律審查、法律咨詢、合同管理工作;參與處理全行重大民事訴訟(仲裁)及外聘律師管理;參與其他法律事務(wù)工作。

　　資格條件：35周歲以下;全日制法學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，通過國家司法考試或律師資格考試，熟悉各類金融法律法規(guī);具有5年以上的律師事務(wù)所或法院工作經(jīng)驗，同時具備金融法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;或在金融機(jī)構(gòu)從事法務(wù)工作8年以上;具有大學(xué)英語六級及以上水平;工作勤奮踏實，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通和專業(yè)研究能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　2、內(nèi)控管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)起草全行年度內(nèi)控體系發(fā)展計劃，起草內(nèi)控相關(guān)制度及內(nèi)控工作機(jī)制的完善;負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督、匯總并分析全行內(nèi)控風(fēng)險排查和內(nèi)控缺陷整改情況;負(fù)責(zé)起草和落實年度分支機(jī)構(gòu)內(nèi)控考核方案;負(fù)責(zé)牽頭全行內(nèi)控風(fēng)險矩陣的維護(hù)與完善工作;負(fù)責(zé)定期組織開展全行內(nèi)控風(fēng)險評價工作的開展與評價報告的編寫。

　　資格條件：經(jīng)濟(jì)、金融、會計、審計、財務(wù)等專業(yè);3年(含)以上審計或相關(guān)工作經(jīng)驗;有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力，工作耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

　　(十三)計劃財務(wù)部

　　信息中心數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)質(zhì)量崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的基本制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程制定和維護(hù)，并組織實施;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估，監(jiān)督、檢查、人員培訓(xùn);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)的定義、采集、發(fā)布與日常維護(hù)等。

　　資格條件：3年(含)以上銀行業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗;有數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、計算機(jī)應(yīng)用能力，工作耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

　　(十四)上海地區(qū)區(qū)域管理總部(分行)

　　1、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：開拓對公業(yè)務(wù)營銷渠道，拓展?jié)撛诳蛻簦瑑�備�?yōu)質(zhì)對公客戶群;負(fù)責(zé)資信調(diào)查，操作和管理具體授信業(yè)務(wù)，主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險;主動了解客戶需求，提出產(chǎn)品開發(fā)建議;收集和分析目標(biāo)客戶的各種信息，做好客戶日常信息維護(hù)工作。

　　資格條件：3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;具有良好的營銷業(yè)績、較強(qiáng)的市場敏感度和市場開拓能力。

　　2、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：積極拓展優(yōu)質(zhì)個人客戶，構(gòu)建和維護(hù)客戶關(guān)系;負(fù)責(zé)駐點或轄內(nèi)個人貴賓客戶的市場拓展與關(guān)系維護(hù)，提供理財服務(wù)和差異化服務(wù);收集整理、反饋市場信息，積極參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新;分析、挖掘客戶需求，銷售個人金融產(chǎn)品，提供個人金融服務(wù)。

　　資格條件：3年以上銀行零售、理財營銷工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)知識及產(chǎn)品;具有良好的營銷業(yè)績、較強(qiáng)的市場敏感度和市場開拓能力;具有AFP或CFP資格者優(yōu)先。

　　3、資金統(tǒng)計與財務(wù)管理崗 (自貿(mào)區(qū)分行)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行資金頭寸的監(jiān)測和報表的編制;分行大額資金進(jìn)出的預(yù)測和上報;分行日常流動性狀況的監(jiān)測;負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債管理日常工作;協(xié)調(diào)分行對總行資產(chǎn)負(fù)債管理政策的貫徹;各項資產(chǎn)負(fù)債管理限額指標(biāo)的監(jiān)控;負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)票據(jù)轉(zhuǎn)貼、回購等業(yè)務(wù)的操作與管理;配合業(yè)務(wù)部門完成票據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷方案編制及相關(guān)支持工作;負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門各類統(tǒng)計報表的編報，按監(jiān)管部門要求，組織開展統(tǒng)計調(diào)研等工作;完成總行要求的各類統(tǒng)計報表的編報;負(fù)責(zé)分行定期財務(wù)分析報告的編制和報送、專項財務(wù)分析報告的編報管理;負(fù)責(zé)分行定期財務(wù)預(yù)算的編報、管理、和執(zhí)行情況的跟蹤;負(fù)責(zé)分行財務(wù)報表編制報送、內(nèi)部往來賬戶管理;負(fù)責(zé)分行經(jīng)營績效報告的編報、績效政策和管理方案設(shè)計、與績效有關(guān)各類數(shù)據(jù)的收集整理;負(fù)責(zé)分行利率、費率和匯率政策的管理;配合業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)價格的成本收入分析及價格策略的確定;

　　資格條件：財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;5年以上商業(yè)銀行或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷;碩士以上學(xué)歷，具有一定管理工作經(jīng)驗，中級以上專業(yè)職稱，持有注冊會計師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、頭寸調(diào)撥及備付金管理、績效考核管理、定價管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的基本工作流程，具有一定的綜合分析能力和組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。

　　4、貿(mào)易融資部大宗商品融資主管(自貿(mào)區(qū)分行)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究分析大宗商品融資業(yè)務(wù)的目標(biāo)市場，根據(jù)客戶需求，配合制定國內(nèi)、國際貿(mào)易融資，特別是大宗商品融資的綜合服務(wù)方案;負(fù)責(zé)收集市場對我行大宗商品融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品信息反饋，協(xié)同總行推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)與創(chuàng)新工作，做好產(chǎn)品的管理、宣傳及推廣，并落實相關(guān)培訓(xùn)計劃;參與大宗商品融資業(yè)務(wù)的授信額度風(fēng)險審查及業(yè)務(wù)審批，協(xié)助相關(guān)部門處理分行大宗商品融資項下發(fā)生的突發(fā)風(fēng)險事件，制定風(fēng)險化解及處理方案。

　　資格條件：35歲以下;從事商業(yè)銀行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)、特別是大宗商品融資業(yè)務(wù)管理工作或具有相應(yīng)任職經(jīng)歷3年以上;熟悉商業(yè)銀行貿(mào)易融資、國際結(jié)算、跨境人民幣等業(yè)務(wù);具有產(chǎn)品研發(fā)和組合創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的分析和學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)市場分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、產(chǎn)品推進(jìn)以及大型營銷項目的方案策劃協(xié)調(diào)等方面的職責(zé);具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、市場部/貿(mào)易金融部客戶經(jīng)理(自貿(mào)區(qū)分行)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)拜訪與接待公司客戶，深入挖掘客戶需求，推銷我行產(chǎn)品和服務(wù)，制定和實施營銷方案;按季或月制定營銷計劃進(jìn)度表，擬定目標(biāo)客戶、收集客戶信息、設(shè)計營銷推進(jìn)策略;負(fù)責(zé)對公客戶的盡職調(diào)查和授信業(yè)務(wù)的報審，主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險;進(jìn)行貸后管理與客戶評價，積極維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶和銀行的橋梁溝通工作，保障客戶合理需求能夠得到及時充分的滿足，提高客戶滿意度、忠誠度，并對客戶重大事項及時報告;建立和完善客戶信息檔案，及時建立和登記各類客戶及業(yè)務(wù)臺賬。

　　資格條件：大專及以上學(xué)歷;40周歲以下;從事商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)營銷工作或具有商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷3年以上，有一定客戶資源者優(yōu)先;掌握和運用資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品;具有較強(qiáng)的市場開拓、銷售能力和豐富的實務(wù)經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力，能夠合理配置、優(yōu)化組合金融產(chǎn)品;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，工作盡職盡責(zé)，有事業(yè)心和責(zé)任心。

　　6、金融市場部客戶經(jīng)理(自貿(mào)區(qū)分行)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開展同業(yè)存款等場外業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)客戶的營銷和維護(hù);協(xié)助業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的實施;協(xié)助各類同業(yè)業(yè)務(wù)的管理推進(jìn);負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、回購等業(yè)務(wù)的開展;負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā);負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的營銷和維護(hù);協(xié)助業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的實施;協(xié)助各類同業(yè)業(yè)務(wù)的管理推進(jìn)。

　　資格條件： 35周歲以下;具有商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)部門或相應(yīng)任職經(jīng)歷3年以上;對經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會計、法律等多領(lǐng)域知識有較深入了解;熟悉銀行、證券、保險、基金等行業(yè)，具有一定市場開拓和組織能力;熟悉票據(jù)市場，創(chuàng)新能力強(qiáng);具備協(xié)調(diào)溝通能力，工作盡職盡責(zé)，有事業(yè)心和責(zé)任心。

　　7、風(fēng)險管理部信貸審批崗(自貿(mào)區(qū)分行)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的評審、審批，撰寫評審報告，揭示授信業(yè)務(wù)可能存在的風(fēng)險點，并給出評審意見或?qū)徟�結(jié)論;對于需進(jìn)一步了解的重要事項，可會同客戶經(jīng)理前往現(xiàn)場調(diào)查;對于需報分行貸審會審議的業(yè)務(wù)，參加貸審會;負(fù)責(zé)審核未到期授信的抵押權(quán)證變更和部分撤銷;定期或不定期撰寫貸審簡報;向客戶經(jīng)理作有關(guān)總行信貸政策制度的解讀與初步培訓(xùn)。

　　資格條件：金融、經(jīng)濟(jì)、會計、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;從事商業(yè)銀行信貸、風(fēng)險管理工作或具有商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷3年以上;了解宏觀經(jīng)濟(jì)背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢;熟悉授信業(yè)務(wù)基本規(guī)章制度和政策;掌握各類授信業(yè)務(wù)品種的特征及主要風(fēng)險點;具備較好的財務(wù)分析能力、客戶信用評審能力;擁有大型項目貸款的評審經(jīng)驗;能夠充分揭示各類授信風(fēng)險，并提出風(fēng)險解決方案;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字和口頭表達(dá)能力。

　　注：上述職位工作地點均在上海。

　　四、報名方式

　　1、應(yīng)聘者請于2015年1月16日(周五)前，點擊下方“點我應(yīng)聘”按鈕進(jìn)行申請;

　　2、應(yīng)聘時請在應(yīng)聘表內(nèi)注明具體應(yīng)聘單位;

　　3、兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。

關(guān)注"銀行從業(yè)"官方微信最新資訊、考前內(nèi)部資料等!

銀行從業(yè)題庫【手機(jī)題庫下載】 | 微信搜索"xyccbp"

　　相關(guān)推薦：

　　2015年銀行專業(yè)資格考試時間已公布

　　銀行面試中需要避免的幾大錯誤

　　考試吧策劃：2015銀行專業(yè)資格考試報考指南專題