應(yīng)屆畢業(yè)生剛到銀行一般會做哪些事?

　　銀行的黃埔軍�！�—ICBC(業(yè)內(nèi)人這么說的，別打我)的慣例是，請忽略招聘時(shí)的那些崗位，你進(jìn)來做的第一份工肯定是柜員，之后會依照你的當(dāng)初的人脈關(guān)系、 崗位空缺情況、崗位申報(bào)、個(gè)人專業(yè)興趣志向(按照重要性排列)分配你到其他崗位。這個(gè)時(shí)間會有多長?我不知道，請參照上面的順序等待，很多人就是等不起選擇離職的。

　　一般來說可能的選項(xiàng)如下：公司客戶經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理、部門綜合員、客戶經(jīng)理助理(可能很快沒有這個(gè)崗位了，很多地方一直就沒有過)、貸款放款主辦、專業(yè)部門。

　　銀行職位，崗位那么多，選擇有跡可循嗎?

　　其實(shí)各個(gè)銀行一直在做一些職位和崗位整合的事，但實(shí)際上很難，主要是國內(nèi)銀行的體制實(shí)際上還是國家控制的衙門(國有銀行尤甚)，專業(yè)人才不能完全發(fā)揮所長，最保險(xiǎn)，最有效益的職位還是各級領(lǐng)導(dǎo)。

　　理論上，銀行作為一般的企業(yè)，崗位可以分為兩部分，前臺和后臺，前臺就是所謂的銷售營銷人員，直接面對客戶，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)及各方面效益;而后臺就是為前臺提供技術(shù)或是服務(wù)支撐的崗位。

　　在ICBC里，崗位被分為四類：銷售類、運(yùn)行類、專業(yè)類和管理類，管理類和銷售類比較好理解，就是各級領(lǐng)導(dǎo)和各種客戶經(jīng)理，運(yùn)行類是你可能天天看到的柜員他 們，專業(yè)類是指從事專業(yè)支持工作的崗位，如各個(gè)專業(yè)部門的人員，實(shí)際上是除其他三類之外的人員，由于上述崗位類別是與績效工資系數(shù)掛鉤的(銷售和管理類是 1.5，專業(yè)類是1，運(yùn)行類是0.67，就是說同樣做到了1元的業(yè)績，銷售和管理類拿到1.5元，專業(yè)類拿到1元， 運(yùn)行類拿到0.67元)，部分崗位因?yàn)槿藛T待遇需要詭異地分到了這個(gè)類別(比如市分行專業(yè)部門的科長全部是專業(yè)類)。

　　所以說崗位的選擇(很多時(shí)候你自己沒有自主權(quán))，最重要的是想清楚是不是適合，是不是能夠堅(jiān)持在銷售這條不歸路上�，F(xiàn)在還不知道?正常的，下面還有很多故事讓你了解和感悟。

　　柜員的日常工作是怎么樣的?

　　說實(shí)話，我已經(jīng)有點(diǎn)忘了，畢竟過去比較久了(快5年了)，做的時(shí)間也實(shí)在比較短(三個(gè)月)，只記得當(dāng)時(shí)經(jīng)常要因?yàn)橘~務(wù)和錢對不上，延遲下班�？偟母杏X，銀行 沒有輕松的崗位，相對于其他崗位，柜員的壓力是最小的，但體力損耗真的很驚人。有篇幾年前寫的小文貼出來，大家看看，也許能管中窺豹下。

　　《監(jiān)控生活》有人曾對我說，離開工行的底層有兩個(gè)顯著的標(biāo)志，一是上正常班，從周一到周五賣命，有正常節(jié)假日;二是有一個(gè)以自己名字命名的內(nèi)部郵箱。我深以為然，不過我認(rèn)為他漏過了很重要的一點(diǎn)--工作時(shí)不會有個(gè)一直對著你的監(jiān)控…

　　對于這個(gè)始終懸在頭上的摩什么什么之劍，人們有著不同樣的態(tài)度，坐立難安有之，處之泰然有之，如履薄冰也有之，談笑風(fēng)生亦有之，但我勸各位千萬不要有自做聰 明的想法，不然像我們偉大的陳阿扁大總統(tǒng)在絕食期間偷吃養(yǎng)樂多和小熊餅被抓包，就不是件掛得住臉的事了。畢竟談笑風(fēng)生若談的是行長八卦，也只能自求多福， 連后悔自己嘴欠的機(jī)會估計(jì)都沒了。

　　領(lǐng)導(dǎo)常說，監(jiān)控是保護(hù)自己，也是保護(hù)客戶的好東西。我反正沒覺得，每次日終結(jié)帳多錢的時(shí)候，我總是對著監(jiān)控錄像看不出哪位RP不怎么樣的老兄多給了我錢，反而是看著畫面模糊的自己每每有想笑的沖動：“這哥們也太挫了吧～”

　　真人秀真的不是好做的，特別是還要在鏡頭前不停地制造爆點(diǎn)，連我每天都只在卡美拉前平靜工作都覺得有點(diǎn)糝得慌，只能說對他們的景仰有如濤濤江水連綿不絕。監(jiān)控生活，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地面對工作與生活，從這層面來說，現(xiàn)在工作的人都概莫能外。也許在他人的注視下本也是生活的本義吧。

　　如何評價(jià)入行的柜員生涯?

　　"銀行為什么要求所有招聘的應(yīng)屆生從柜員做起?做過柜員對于以后的工作有什么好處?"

　　其實(shí)這個(gè)問題里大家都有很精彩的表述，談一點(diǎn)自己的感受。

　　首先，這是一個(gè)必經(jīng)的階段，誠如很多人說的，后來其實(shí)做銀行的各個(gè)崗位，與最初的柜臺業(yè)務(wù)關(guān)系不會特別大。但作為一個(gè)金融機(jī)構(gòu)，核算畢竟是基礎(chǔ)，確實(shí)也有很多人沒有經(jīng)過這個(gè)階段，像我一樣也經(jīng)歷時(shí)間不長，但初涉銀行這個(gè)行業(yè)，如果不是專門的學(xué)校(我指的是銀行學(xué)校，對，就是那個(gè)出了好多行長的學(xué)校)之外，對 于工作的認(rèn)知和感受需要一定時(shí)間來積累，在柜臺是個(gè)比較自然也平常的手段。

　　其次，這是一個(gè)很磨人的階段。緊張枯燥和 全方位的監(jiān)視，讓很多人不能適應(yīng)，大學(xué)生包括現(xiàn)在很多的研究生，面對于此，在長時(shí)間的重復(fù)下，很容易選擇放棄，因?yàn)榭床灰娢磥�，感覺就像機(jī)器。特別不是在直屬的網(wǎng)點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛的目光比較少達(dá)到的地方。這個(gè)時(shí)候就看你的條件和選擇了，是否要堅(jiān)持下去 。舉個(gè)例子，11年吧，進(jìn)入我們支行有六個(gè)大學(xué)生，到現(xiàn)在就還剩兩個(gè)了，大部分是有更好的出路或是家里有關(guān)系就走出圍城了。

　　總之，事在人為，不堅(jiān)持就不可能有希望。

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