又是一年畢業(yè)季，對于即將畢業(yè)的學(xué)生來說十分困擾的一件事就是將來的擇業(yè)問題，經(jīng)常出現(xiàn)不知道如何選擇或者人云亦云的找工作。但是第一份工作對于每一名畢業(yè)生都很重要，大多數(shù)求職者第一份工作所處的行業(yè)會決定以后的求職方向，所以在選擇工作時，應(yīng)該多方面對比各行各業(yè)的優(yōu)劣勢。與其他行業(yè)相比，選擇銀行的幾大好處在于：

　　1.收入有保障，發(fā)展前景良好

　　目前中國銀行業(yè)通過校園招聘渠道所招聘的職員普遍采用六險二金的薪資待遇，相比普通的民營企業(yè)多了一險一金，與公職人員和國企人員的補(bǔ)貼較為類似。其次，銀行和其他行業(yè)相比在保證穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，還有績效獎金和年終獎金，同等職位同等工齡和國家電網(wǎng)職員年終獎也可以相媲美。再次，銀行有比較完善的就業(yè)前景，從入職培訓(xùn)、定期考核、列入晉升名單、職位晉升等方面都較為公平，體系較為完善，在職位晉升上，銀行還可以橫向晉級，比如從客戶經(jīng)理崗可以轉(zhuǎn)到柜員崗位，所以對于員工的培養(yǎng)較為全面。

　　2.招聘人數(shù)較多，偏向應(yīng)屆生

　　各大銀行每年通過校園招聘的方式吸收的畢業(yè)生人數(shù)在各行各業(yè)中名列前茅，基本每個省市每家銀行都會招聘幾百人到上千人不等，我國政策性銀行、五大國有銀行、12家股份制銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)等銀行類金融機(jī)構(gòu)在一個省份招聘人數(shù)總和能達(dá)到三四千人，而且是專門針對應(yīng)屆生進(jìn)行招聘，主要目的在于為廣大應(yīng)屆生提供一個更好的崗位和提供更多的就業(yè)機(jī)會，這也是每年很多應(yīng)屆生執(zhí)著于報(bào)考銀行的原因。此外，雖然各大銀行都有社會招聘，但是社會招聘的前提條件基本都要求有兩年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，所以如果廣大考生沒有把握住在畢業(yè)季進(jìn)入銀行的機(jī)會，以后基本就沒有再次考入銀行的可能。

　　3.專業(yè)限制少，考試內(nèi)容趨同

　　想要進(jìn)入銀行需要通過網(wǎng)申、筆試、面試和體檢的環(huán)節(jié)，基本每家銀行網(wǎng)申考查、筆試測查和面試審核的標(biāo)準(zhǔn)都大同小異，這無異于把一家銀行的筆試和面試復(fù)習(xí)好了，其他家銀行的筆試面試也都大體掌握，所以相對而言不需要向報(bào)考民營企業(yè)一樣，每個企業(yè)都需要去了解和重新準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。同時，銀行相比于公務(wù)員、國企和民營企業(yè)等企業(yè)在專業(yè)上的限制比較少，基本經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律、計(jì)算機(jī)、通訊、數(shù)學(xué)等專業(yè)都會進(jìn)行招聘，每年也有大量的工科的學(xué)子在畢業(yè)季考入銀行，這也在很大程度上解決了廣大應(yīng)屆生專業(yè)不對口的問題。

　　以上是從三個方面闡述一下報(bào)考銀行的優(yōu)勢，希望廣大應(yīng)屆生在擇業(yè)季能夠選擇自己喜歡的職位。

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