前段時間網(wǎng)絡上流傳著這樣一句話：“銀行是金融王國的圍城——外面的人想進去賞風景，里面的人想出來看世界”。朋友，如果你正在或曾經(jīng)在銀行工作，或許這句話能讓你若有所思，深有感觸。

　　“你在哪兒上班啊?”

　　“銀行呢�！�

　　“哇!去銀行了?真好!”

　　相信這樣的對白在每個人的生活中都不罕見。

　　白領行列，工作體面;

　　金融業(yè)圈，商海前線;

　　安穩(wěn)舒適，福利豐厚;

　　社保完備，生活無憂;

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　　在很多人眼里，銀行的好，不是說說而已!而作為業(yè)界典范的五大銀行——工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、交通銀行，更是成為諸多應屆畢業(yè)生和社會人士眼里的“香餑餑”。

　　那么，銀行工作者的薪酬待遇究竟是怎樣的呢?工中農(nóng)交建五大銀行，薪酬待遇哪家強?

　　中國銀行

　　中國銀行(BOC)的歷史源遠流長，它于1912年2月5日經(jīng)孫中山先生批準，正式成立。中國銀行是國有獨資商業(yè)銀行，作為中國國際化和多元化程度最高的銀行，中行在中國內(nèi)地、香港、澳門、臺灣及37個國家為客戶提供全面的金融服務。2017年2月，Brand Finance發(fā)布2017年度全球500強品牌榜單，中國銀行排名第29。

　　在薪酬待遇方面，中國銀行較為透明化。其整體薪資待遇信息如下：

　　(1)工資及獎金

　　本科/碩士/博士見習期月薪分別為：4000元/5000元/6000元。另發(fā)放一個月工資標準的獎金。轉正后按所聘任崗位發(fā)放相應的崗位工資和績效獎金。

　　(2)法定福利

　　醫(yī)療、養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、生育保險;住房公積金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行內(nèi)等額補貼800元/月×12月=9600元)。

　　(3)現(xiàn)金福利

　　租房補貼：1800元/月×12月=21600元(最長不超過4年);

　　交通費：750元/月×12月=9000元;

　　餐費1：450元/月×12月=5400元;

　　餐費2：400元/月×12月=4800元;

　　防暑降溫費(6-9月)：1200元/月×4月=4800元;

　　節(jié)日費(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))：1200元/月×7月=8400元。

　　(4) 其他福利

　　通訊費：200元/月×12月=2400元;

　　企業(yè)年金、補充醫(yī)保、年度體檢、工會福利等各種bonus。

　　合計：

　　60000+9600+21600+9000+5400+4800+4800+8400+2400=126000元/年。

　　當然，這只是總行的整體待遇，各分行的薪酬水平則各有不同。

　　中國工商銀行

　　中國工商銀行(ICBC)成立于1984年1月1日，是中國四大銀行(工中農(nóng)建)之首，世界五百強企業(yè)，擁有中國最大的客戶群，是中國最大的商業(yè)銀行。連續(xù)三年位列《銀行家》全球1000家大銀行和美國《福布斯》全球企業(yè)2000強榜首。2017年2月，Brand Finance發(fā)布2017年度全球500強品牌榜單，中國工商銀行位居前十強。

　　說說大家最關心的薪酬待遇問題。雖然從業(yè)務規(guī)模和業(yè)界地位上看，工行在五大行中頗有“老大哥”的范兒，但其員工的整體待遇水平卻與其規(guī)模成反比。

　　作為街頭巷尾都能見到的銀行，工行員工的待遇水平在五大銀行中相對偏低，甚至在整個銀行業(yè)界也并不出色，基本上被認為是銀行中收入最低的銀行之一。新入職員工平均待遇在4-5k浮動(部分柜員崗還達不到這個數(shù)字)。近年來，工行有工資改革的苗頭，據(jù)悉改革后的北京工行，柜員年薪達到了8萬，薪酬提升幅度頗為可觀。

　　中國農(nóng)業(yè)銀行

　　中國農(nóng)業(yè)銀行(ABC)成立于1951年，是新中國首家國有獨資商業(yè)銀行，是中國金融體系的重要組成部分。2016年7月，《財富》發(fā)布的世界500強排行榜中，中國農(nóng)行居于第29位。8月，中國農(nóng)行在2016年中國企業(yè)500強中位列第7。2017年2月，Brand Finance發(fā)布2017年度全球500強品牌榜單，中國農(nóng)業(yè)銀行排名第34位。

　　在薪酬福利方面，農(nóng)行員工在轉正前與轉正后差距十分明顯。據(jù)相關資料顯示，轉正前農(nóng)行的基本工資在2000-3000元/月浮動，轉正后就會有基本工資+績效獎金+年終獎金+過節(jié)費。轉正員工平均月薪為6500元/月，房補1500元/月左右。當然不同城市待遇會有區(qū)別。

　　中國建設銀行

　　中國建設銀行(CCB)成立于1954年10月1日，是國有獨資商業(yè)銀行，主要經(jīng)營領域包括公司銀行業(yè)務、個人銀行業(yè)務和資金業(yè)務。2013年6月末，中國建行市值為1,767 億美元，居全球上市銀行第5位。2016年7月，《財富》世界500強排行榜上，中國建行名列第22名。8月，中國建設銀行在2016中國企業(yè)500強中，排名第5。2017年2月，Brand Finance發(fā)布2017年度全球500強品牌榜單，中國建設銀行排名第14。

　　近些年，建設銀行處于高速發(fā)展期，收益的增長的同時也帶來了員工收入的水漲船高。不過即使在同一系統(tǒng)，不同城市、不同地區(qū)的建行員工收入水平仍然有所差異。

　　如四川省某建行支行的普通柜員月薪在3000元左右，但省行機關年薪則超過10萬元;又如湖北省某三線城市支行的普通員工年薪不超過6萬元，而省會武漢分部的員工年薪則達到8萬元以上;再如深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000元，好的支行則超過10000元。

　　總體而言，建行系統(tǒng)內(nèi)不同支行之間待遇差別較大，一般支行員工年薪在6-8萬元之間浮動。

　　中國交通銀行

　　交通銀行始建于1908年，是中國近代以來延續(xù)歷史最悠久的銀行之一，是國內(nèi)第一家全國性的股份制商業(yè)銀行，也是我國第一家在境外上市的國有控股大型商業(yè)銀行。據(jù)2016年《財富》雜志發(fā)布的世界500強公司排行榜，交通銀行營業(yè)收入位列第153位。整體上看，交行的平均待遇在5000元/月左右，一年及以上工齡的員工平均年收入約10萬元。

　　看完了這些，你是不是對五大銀行的薪酬待遇有了新的認識呢?

　　其實，銀行的薪酬問題不能只局限于數(shù)字的對比，也不能一概而論。事實上在國內(nèi)，哪怕是同一家銀行系統(tǒng)里，總行與支行、沿海城市與內(nèi)陸城市、省會城市與非省會城市、一二線城市與三四線城市、城市與城鎮(zhèn)之間的待遇也存在很大的區(qū)別。

　　不過總體而言，銀行作為金融業(yè)界的巨頭之一，不論是在薪酬待遇、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展，還是在個人能力的培養(yǎng)、個人價值的創(chuàng)造、個人的職業(yè)發(fā)展等方面，都處于整體較高的水平。當然，銀行工作的強度和壓力也并非所有人都能承受。

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