處于市場經(jīng)濟的今天，對于每個職業(yè)人，都有強烈的成功欲望，但是要成功并不是那么容易，其往往要具備著一些硬軟件因素。如本人涉入職場已有五、六年，看過身邊一個個所謂的成功之人，也逐漸地摸清了此些成功人的發(fā)展規(guī)律，所以當你要成功之時，請問你有沒有以下硬軟件優(yōu)勢：

　　一是出自“名”門：

　　出自名門不用講，如果你的長輩們有在一些名企做領導的，也許你一出道就是含著金鑰匙，所以你會少去很多職業(yè)人，要有的艱辛奮斗的過程。因為在你 的職業(yè)生涯中，也許有你的家庭與你的長輩，早以將路給予你鋪設好，并且會不斷的指點與創(chuàng)造機會提升你，所以你走得就是黃金大道。

　　二是來自“名”校：

　　假如你是來自名校，自然你也會少了很多艱辛，因為你在讀書時，就已經(jīng)占據(jù)了很多社會的稀缺資源，還有同學之間埋下的人脈關系網(wǎng)，這些優(yōu)勢將在此 生都會為你的職業(yè)發(fā)展埋下伏筆。中國是精英教育體制，就業(yè)也存在精英就業(yè)論，如果你不是出自名校，有些名企是你一輩子難以敲開的門。同時，有此些精英組成 的人脈網(wǎng)，自然在職場中是有很強的滲透力，所以也會為你成功之路奠定基礎。

　　三是干過“名”企：

　　干過名企，是你職業(yè)生涯發(fā)展中不可少得一部分，名企系統(tǒng)性的培訓及完善的管理體系，都能給予你在素質、能力、技巧迅速地提升，而這些軟件都是你 以后就業(yè)的財富。因為在現(xiàn)今的企業(yè)中，更多的是“復制”體系，很多企業(yè)找人都想拿來即用，并且還要能給予公司發(fā)展起到迅速促進的作用，那么一些有過名企從 業(yè)背景的人士，無非就是很多企業(yè)挖掘的對象，所以有著這份經(jīng)歷，自然成功的發(fā)展機遇就會等著你。

　　四是混個“名”聲：

　　要混個名人有很多的方法，當你前三種資源都沒有時，那么你就要學會做個名人，一是在行業(yè)內(nèi)，二是在自己的圈內(nèi)，多交結一些人，特別是結交一些成 功(利用一切機會結交這些有可能就給予你成功機會的貴人)的人，多混一些人脈關系網(wǎng)，提高自己在圈內(nèi)的地位，讓人感覺到你是圈內(nèi)名人。假如你有一些愛好， 如寫文章等，你可以多寫一些文章發(fā)在一些專業(yè)媒體或專業(yè)網(wǎng)站上，樹立自己的個人品牌知名度，因為這些對于你要在職業(yè)生涯中的成功，都會起到很大的作用!

　　五是做過“名”事：

　　能干一件名事，有時候能讓自己一輩子受之不盡，為什么?假如你在所服務的企業(yè)或在從事的行業(yè)做了一些有影響的事，就可以促成你登上事業(yè)的顛峰。 這里面包括銷售業(yè)績突破性、產(chǎn)品創(chuàng)新性、策劃大型方案、組織大型活動等，此些名事都會為你在行業(yè)、企業(yè)樹立良好的形象!并且會成為你今后成功職業(yè)生涯路中 的核心競爭力。

　　六是跟緊“名”人：

　　“名”人——好的領導、有潛力的領導，對于很多成功的人，有些時候往往就是跟對跟緊了一個領導，其此生都受之不盡。這里面不僅包含著隨著領導職 務的提升，你也跟著提升的水漲船高慣性理論，更多是跟著一個好的領導，每天的耳濡目染、言傳身教，能帶給你知識、能力、技巧迅速地提升，為你在未來職場中 成功地奠定了平臺與能力的基礎。

　　假如此些硬件你都沒有，這也不是決定了你此輩子就沒有成功的希望。因為除了此些硬件，你還可以賦予一些軟件著手。

　　職業(yè)人的軟件可分為四個方面，具體指：態(tài)度、知識、技能和思路。

　　一是態(tài)度學習：包括對職業(yè)的熱忱、挫折的應對、得失的取舍、學習的態(tài)度、情緒的控制等;

　　二是知識學習：包括行業(yè)/產(chǎn)業(yè)知識、企業(yè)知識、產(chǎn)品知識、行銷專業(yè)知識、其他知識等;

　　三是技能學習：包括溝通、語言表達、領悟、應變、學習能力等;

　　四是思路學習：包括知識積累后的靈活運用、解決問題的方式/方法的哲學思維等。

　　四個方面組成如下模型，其中態(tài)度是基礎、知識是主體、技能是提煉后的工具、思路是行為導向，四者相輔相成，構成一個軟環(huán)境系統(tǒng)。同時，通自己的不斷的執(zhí)行與推進，創(chuàng)造一些機遇，最終也會達到成功的目的了。

　　所以當你要成功時，請你好好地對照一下自己，自己擁有什么缺少什么?那些是你可以突破的，那些是你一輩子都無法逾越的，迅速調(diào)整自己，盡快用自己的長板敲開成功的瓶頸!

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