相信很快又有不少新的應(yīng)屆畢業(yè)生將要加入銀行工作的大軍之中了。你知道在銀行工作有哪些需要注意的事情嗎?是否拿到了一張銀行從業(yè)資格證書就代表萬事大吉了呢?你又是否希望在入行后能盡快適應(yīng)工作節(jié)奏，成為銀行的優(yōu)秀員工?那么，今天小編給大家?guī)�來了一位銀行老員工的心得經(jīng)歷，希望對(duì)大家有所幫助。

　　圈內(nèi)的很多人剛?cè)胄校�或者平日里的主要工作不是市�?chǎng)金融業(yè)務(wù)，又想食行內(nèi)之羹，可以理解。 一些同行們的做法是廣撒網(wǎng)，什么業(yè)務(wù)都承接，報(bào)著東邊不亮西邊亮的心理做事，又不熟悉業(yè)務(wù)，對(duì)很多事情把捏不準(zhǔn)，所以，大家常常拿一些資料與我這個(gè)草頭兵一起研究。

　　對(duì)于這些朋友們，大體是三種情況：1、不知道承接的業(yè)務(wù)具體是怎么回事就承接了，希望我給予業(yè)務(wù)知識(shí)解釋;2、不知道資金方和企業(yè)方情況是否靠譜，希望我協(xié)助分析;3、企業(yè)和資金方的資料看不懂或者估量不準(zhǔn)，希望我?guī)椭�過過眼。

　　鑒于這類情況，我有一些技巧性的建議在此提出來，供大家參考。

　　如果朋友們接觸到的業(yè)務(wù)品種是自己不熟悉的，可以根據(jù)業(yè)務(wù)品種的名稱通過百度進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索，通過搜索到的相關(guān)頁面內(nèi)容去了解這是一個(gè)什么樣的業(yè)務(wù)。在查看這些網(wǎng)上信息的時(shí)候，要注意歸類和篩選，畢竟有些內(nèi)容含有信息發(fā)布人的主觀想法，也必然有片面之處。歸類、篩選可以整理出正確的內(nèi)容，以便學(xué)習(xí)和參考。

　　通過對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的初步掌握，找出業(yè)務(wù)屬性的核心點(diǎn)，核心點(diǎn)主要是指業(yè)務(wù)主體構(gòu)成元素，不同的業(yè)務(wù)品種，構(gòu)成元素也不同;然后依據(jù)這個(gè)核心點(diǎn)進(jìn)行要點(diǎn)排解，所謂的要點(diǎn)排解就是圍繞各個(gè)核心點(diǎn)，進(jìn)行環(huán)節(jié)細(xì)分，過程中要充分考慮到業(yè)務(wù)核心點(diǎn)，不要偏離，也要考慮到法效性，不被律規(guī)認(rèn)可，或者明顯觸犯了律規(guī)，就要對(duì)矛盾點(diǎn)做出標(biāo)記，以便溝通和思考尋找其他方式來改善原有環(huán)節(jié)。如果各個(gè)排解都很順暢，就要結(jié)合資金方的情況和融資企業(yè)的情況，圍繞著排解進(jìn)行合位分析了，這時(shí)就不用再緊盯著核心點(diǎn)了，因?yàn)榕沤庖呀?jīng)涵蓋了核心點(diǎn)的可行性和法效性。以此也不難分析出業(yè)務(wù)的可操作性和成功幾率了。

　　有了這些做鋪墊，就可以仔細(xì)研究和調(diào)整業(yè)務(wù)的“執(zhí)行環(huán)節(jié)”了，這部分的核心是可行性和風(fēng)險(xiǎn)控制性，這兩方面缺一不可。在研究這個(gè)環(huán)節(jié)的過程中，不免要與資金供需雙方進(jìn)行溝通和落實(shí)細(xì)節(jié)，然后才是人員的配置和實(shí)施的時(shí)間確定。

　　很多人認(rèn)為，需要實(shí)地考察，這樣更踏實(shí)可靠一些�？疾欤瑹o非是將紙面上協(xié)定的內(nèi)容通過現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)來甄別真?zhèn)�，如果條件允許的話，可以增此環(huán)節(jié)，然而，某些特殊的情況，難以實(shí)現(xiàn)操作前的現(xiàn)場(chǎng)盡職調(diào)查，這便要求在風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)加大力度，傳統(tǒng)的方式無非是違約條款加保證金。我個(gè)人覺得，無論多少保證金，起到制約的目的和夠價(jià)值賠償就好，沒必要獅子大開口拿人當(dāng)羊肉，違約條款也應(yīng)該盡可能的細(xì)致有條理，這樣可以避免誤解和防止法律漏洞，又可以為糾紛發(fā)生時(shí)提供充分的文字佐證。

　　另外，財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Edwin老師也有兩方面事務(wù)要特別提醒大家：

　　一、銀行環(huán)節(jié)的重要性

　　銀行票據(jù)貼現(xiàn)、銀行票據(jù)質(zhì)押、銀行保函、直存款、信托、借貸、形象資金等等諸多業(yè)務(wù)的結(jié)算中心都在銀行，也離不了銀行的業(yè)務(wù)辦理。

　　銀行作為銀行類金融經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，不僅受諸多公司法、擔(dān)保法、票據(jù)法、貸款通則、合同法、銀行法、同業(yè)拆借管理法等基本法令的限制，還有監(jiān)管部門的金融違法行為處罰辦法、銀行信息披露辦法、銀行業(yè)監(jiān)督管理法、商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引等律法的制約，以及銀行系統(tǒng)內(nèi)部的N多規(guī)章要求，以使得銀行能在國(guó)家控制下有序經(jīng)營(yíng)。

　　不同性質(zhì)的銀行開展不同的業(yè)務(wù)、下屬銀行和行長(zhǎng)各自有授信權(quán)限的限制，銀行系統(tǒng)，包括跨行結(jié)算都是電子化運(yùn)營(yíng)與管理，監(jiān)管與備案自動(dòng)生成系統(tǒng)比較科學(xué)，這成為中國(guó)金融系統(tǒng)相對(duì)穩(wěn)定的基本保障。

　　要做好一項(xiàng)市場(chǎng)金融業(yè)務(wù)，不可忽視的要對(duì)銀行業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)進(jìn)行推敲：涉及哪些辦理環(huán)節(jié)?是否觸犯了律規(guī)?行長(zhǎng)的批復(fù)是否在授信權(quán)限之內(nèi)?銀行出具的文字手續(xù)是否具備法律效力?等等，這些都在決定著業(yè)務(wù)是否可行，也意味著從業(yè)的朋友們學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)是不可逃避的職業(yè)責(zé)任。

　　二、相互考慮的重要性、公平性

　　資金方、融資方、平臺(tái)方、中間人，如果只是一味的站在自己的角度去衡量事情，事情做成、做好的幾率會(huì)降低很多很多。

　　很自然的，任何一方都會(huì)首先考慮到自身的風(fēng)險(xiǎn)，這是職業(yè)的條件反射，也體現(xiàn)著人的本能。然而，世界上不存在沒有風(fēng)險(xiǎn)的事情，因?yàn)槲磥砦粗�，能做的就是做好風(fēng)險(xiǎn)控制措施，如果風(fēng)險(xiǎn)控制措施是眾多對(duì)方都無法接受的，說明措施設(shè)計(jì)得有瑕疵，沒有考慮到可行性，需要調(diào)整或者更換措施。自己的風(fēng)險(xiǎn)控制住了，對(duì)方也認(rèn)可了，說明在風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)供需雙方達(dá)到了平衡。

　　在利益驅(qū)衡方面，資金方不要吸血鬼一樣張大口，融資方不要不考慮融資和經(jīng)營(yíng)成本的胡亂答應(yīng)，中間方不要趁火打劫一樣敲竹杠。彼此間應(yīng)該相互考慮，即保障資金方的收益，又讓企業(yè)承受得了，中間人還不至于白忙。

　　相互考慮，站在公平的角度才能實(shí)現(xiàn)多贏，否則就是做夢(mèng)畫餅。作為資金方，要考慮到收益和資金的周轉(zhuǎn)率，作為融資方，要考慮壓縮成本和提高效率，作為中間方，要考慮協(xié)調(diào)平衡和促動(dòng)合作，其實(shí)，大家都一個(gè)目的，順利成功，眾人皆大歡喜。因此，相互考慮，公平合作吧。

　　最后，希望這些加入銀行的新員工，都能夠盡快走上升職加薪的道路!

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