點擊查看:2019年中級銀行從業(yè)《銀行管理》?加柧殔R總
判斷題
1、外部環(huán)境對內部控制的影響更多體現(xiàn)的是約束和規(guī)范,所以應當把它作為銀行內部控制系統(tǒng)的組成部分。( )
2、不相容職務分離控制要求商業(yè)銀行應當全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務流程和管理活動中所涉及的不相容崗位,實施相應的分離措施,形成相互制約的崗位安排。( )
3、信息與溝通是指商業(yè)銀行及時、準確、完整地收集整理與經(jīng)營管理相關的各種內外部信息,并借助信息技術,促使這些信息以恰當?shù)姆绞皆诟鱾層級之間進行及時傳遞、有效溝通和正確使用的過程。( )
4、合規(guī)的前提是界定和確認規(guī)則與準則的范圍。( )
5、商業(yè)銀行的高級管理層對構建高效合規(guī)風險管理體系以確保銀行合規(guī)負有最終責任。( )
6、商業(yè)銀行合規(guī)風險管理實質上就是銀行內部被動管理合規(guī)風險的一個靜態(tài)過程。( )
7、合規(guī)文化是指銀行機構為避免遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失, 自上而下地建立起一種普遍意識、道德標準和價值取向,以從精神方面確保其各項經(jīng)營管理活動始終符合法律法規(guī)、自律組織約定以及內部規(guī)章的要求。( )
8、現(xiàn)場走訪包括內部分行走訪和監(jiān)管機構走訪。( )
9、首席審計官由審計委員會任命并納入銀行高級管理人員任職資格核準范圍,其崗位變動要事前向中國銀監(jiān)會報告。( )
10、監(jiān)事會應對違反職業(yè)道德規(guī)范和其他違法行為的內部審計部門負責人和直接責任人追究責任。( )
1、
【正確答案】 錯
【答案解析】 本題考查內部控制的基本要素。外部環(huán)境對內部控制的影響更多體現(xiàn)的是約束和規(guī)范,但不能把它作為內部控制系統(tǒng)的組成部分,因為它超出了銀行的控制范圍,而內部環(huán)境是直接造成內部控制形式和內容差異的根本原因,并被視為內部控制的基本構成要素。參見教材P196。
【該題針對“內部控制的基本要素”知識點進行考核】
2、
【正確答案】 對
【答案解析】 本題考查不相容職務分離控制。不相容職務分離控制要求商業(yè)銀行應當全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務流程和管理活動中所涉及的不相容崗位,實施相應的分離措施,形成相互制約的崗位安排。參見教材P198。
【該題針對“內部控制的基本要素”知識點進行考核】
3、
【正確答案】 對
【答案解析】 本題考查信息與溝通。信息與溝通是指商業(yè)銀行及時、準確、完整地收集整理與經(jīng)營管理相關的各種內外部信息,并借助信息技術,促使這些信息以恰當?shù)姆绞皆诟鱾層級之間進行及時傳遞、有效溝通和正確使用的過程。參見教材P200。
【該題針對“內部控制的基本要素”知識點進行考核】
4、
【正確答案】 對
【答案解析】 本題考查合規(guī)管理概述。合規(guī)的前提是界定和確認規(guī)則與準則的范圍。參見教材P204。
【該題針對“合規(guī)管理概述”知識點進行考核】
5、
【正確答案】 錯
【答案解析】 本題考查合規(guī)管理體系。商業(yè)銀行的董事會對構建高效合規(guī)風險管理體系以確保銀行合規(guī)負有最終責任。參見教材P206。
【該題針對“合規(guī)管理概述”知識點進行考核】
6、
【正確答案】 錯
【答案解析】 本題考查合規(guī)管理的流程。商業(yè)銀行合規(guī)風險管理實質上就是銀行內部主動管理合規(guī)風險的一個動態(tài)過程。參見教材P209。
【該題針對“合規(guī)管理的流程”知識點進行考核】
7、
【正確答案】 對
【答案解析】 本題考查合規(guī)文化的概念。合規(guī)文化是指銀行機構為避免遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失,自上而下地建立起一種普遍意識、道德標準和價值取向,以從精神方面確保其各項經(jīng)營管理活動始終符合法律法規(guī)、自律組織約定以及內部規(guī)章的要求。參見教材P213。
【該題針對“合規(guī)文化建設”知識點進行考核】
8、
【正確答案】 對
【答案解析】 本題考查現(xiàn)場走訪,F(xiàn)場走訪包括內部分行走訪和監(jiān)管機構走訪。參見教材P217。
【該題針對“內部審計”知識點進行考核】
9、
【正確答案】 錯
【答案解析】 本題考查內部審計的組織架構和相關職權。首席審計官由董事會任命并納入銀行高級管理人員任職資格核準范圍,其崗位變動要事前向中國銀監(jiān)會報告。參見教材P219。
【該題針對“內部審計”知識點進行考核】
10、
【正確答案】 錯
【答案解析】 本題考查內部審計工作的考核與問責。董事會應對違反職業(yè)道德規(guī)范和其他違法行為的內部審計部門負責人和直接責任人追究責任。參見教材P221。
【該題針對“內部審計”知識點進行考核】
銀行從業(yè)萬題庫 | 微信搜索"萬題庫銀行從業(yè)考試"
相關推薦:
美好明天 在線課程 |
主講老師 | 必會考點 精講班 必會考點精講班
課程時長:15h/科 學習目標:精講必考點,夯實基礎 ·根據(jù)最新教材,全面梳理知識體系,構建知識框架; ·精講必考知識點,打牢基礎,細化得分要點。 |
專項 提升班 專項提升班
課程時長:3h/科 學習目標:專項歸納整合,集中突破 ·根據(jù)考試特點及高頻難點、失分點,進行專項訓練; ·對計算題、法律題等進行專項歸納整合,集中突破,高效提升。 |
考點 串聯(lián)班 考點串聯(lián)班
課程時長:3h/科 學習目標:高頻考點強化,考前串聯(lián)速提升 ·濃縮高頻考點進行二輪精講,考前點題,鞏固提升; ·考前圈書劃點,掌握必會、必考、必拿分點! |
內部 資料班 內部資料班
課程時長:6h/科 學習目標:感受考試氛圍,系統(tǒng)測試備考效果 ·大數(shù)據(jù)分析技術與名師經(jīng)驗相結合,編寫3套內部模擬卷,系統(tǒng)測試備考效果; ·搭配全套卷名師精講解析視頻,高效查漏補缺! |
報名 |
---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|||
課時安排 | 15小時 | 3小時 | 3小時 | 6小時 | ||
法律法規(guī)與綜合能力 | 小糖 | 報名 | ||||
個人理財 | 趙明 | 報名 | ||||
風險管理 | 晶鑫 | 報名 | ||||
公司信貸 | 趙明 | 報名 | ||||
個人貸款 | 伊墨 | 報名 |
在線課程 |
2022年全程班 |
|
適合學員 | ①初次報考、零基礎或基礎薄弱的考生 ②需要全程學習,全面、系統(tǒng)梳理考點的考生 ③需要快速提升,高效備考爭取一次通過的考生 |
在線課程 |
2022年全程班 |
|||
適合學員 | ①初次報考、零基礎或基礎薄弱的考生 ②需要全程學習,全面、系統(tǒng)梳理考點的考生 ③需要快速提升,高效備考爭取一次通過的考生 |
|||
夯實基礎階段 | 必會考點精講班
必會考點精講班
課程時長:15h/科 學習目標:精講必考點,夯實基礎 ·根據(jù)最新教材,全面梳理知識體系,構建知識框架; ·精講必考知識點,打牢基礎,細化得分要點。 |
|||
難點突破階段 | 專項提升班
專項提升班
課程時長:3h/科 學習目標:專項歸納整合,集中突破 ·根據(jù)考試特點及高頻難點、失分點,進行專項訓練; ·對計算題、法律題等進行專項歸納整合,集中突破,高效提升。 |
|||
終極搶分階段 | 考點串聯(lián)班
考點串聯(lián)班
課程時長:3h/科 學習目標:高頻考點強化,考前串聯(lián)速提升 ·濃縮高頻考點進行二輪精講,考前點題,鞏固提升; ·考前圈書劃點,掌握必會、必考、必拿分點! |
|||
內部資料班
內部資料班
課程時長:6h/科 學習目標:感受考試氛圍,系統(tǒng)測試備考效果 ·大數(shù)據(jù)分析技術與名師經(jīng)驗相結合,編寫3套內部模擬卷,系統(tǒng)測試備考效果; ·搭配全套卷名師精講解析視頻,高效查漏補缺! |
||||
VIP美題 智能刷題 |
✬✬✬ 三星題庫 |
每日一練 |
||
真題題庫
|
||||
模擬題庫
|
||||
✬✬✬✬ 四星題庫 |
教材同步
|
|||
真題視頻解析
|
||||
✬✬✬✬✬ 五星題庫 |
高頻?
|
|||
大數(shù)據(jù)易錯
|
||||
做題輔助功能 | 練題工具 | |||
VIP配套資料 | 電子資料 | 課程講義 | ||
VIP旗艦服務 | 私人訂制服務 | 學籍檔案 | ||
PMAR學習規(guī)劃 | ||||
大數(shù)據(jù)學習報告 | ||||
學習進度統(tǒng)計 | ||||
官網(wǎng)查分服務 | ||||
VIP勛章 | ||||
節(jié)點嚴控 | 考試倒計時提醒 | |||
VIP直播日歷 | ||||
上課提醒 | ||||
便捷系統(tǒng) | 課程視頻、音頻、講義下載 | |||
手機/平板/電腦 多平臺聽課 | ||||
無限次離線回放 | ||||
課程有效期 |
課程有效期12個月 | |||
增值服務 | 贈送2021年全部課程 | |||
套餐價格 | 全科:¥299 |
單科:¥298 |